Leiter der Talentgewinnung: Gehalt in Singapur
Gehaltsspanne aus aktiven Stellenanzeigen für die ESCO-Rolle „talent acquisition manager“ — nach Stadt, Branche und im Ländervergleich.
Nach Stadt
Median und Spanne je Stadt mit n ≥ 30 — sortiert nach Median.
| Stadt | n | Spanne p25 – p75 | Median |
|---|---|---|---|
| Singapore | 83 | 29.580 € – 54.060 € | 36.720 € |
Nach Branche
Dieselbe Rolle bei Arbeitgebern verschiedener Branchen (ohne Personaldienstleister).
| Branche | n | Spanne p25 – p75 | Median |
|---|---|---|---|
| Personaldienstleistung & Vermittlung | 31 | 31.212 € – 44.268 € | 34.680 € |
In anderen Ländern
Dieselbe ESCO-Rolle, Median in EUR/Jahr (umgerechnet) — Klick öffnet die Länderseite der Rolle.
| Land | n | Spanne p25 – p75 | Median |
|---|---|---|---|
| Remote | 85 | 73.125 € – 159.250 € | 123.487 € |
| Vereinigte Staaten | 191 | 79.852 € – 154.700 € | 109.200 € |
| Deutschland | 34 | 36.600 € – 62.902 € | 53.236 € |
Häufige Fragen
Was verdient Leiter der Talentgewinnung in Singapur?
Der Median über 83 aktive Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe liegt bei 36.720 € pro Jahr; die mittleren 50 % der Anzeigen nennen 29.580–54.060 €.
Wo zahlt Leiter der Talentgewinnung am besten?
Unter den Städten mit belastbaren Daten führt Singapore mit einem Median von 36.720 € (83 Anzeigen).
Wie vergleichbar sind die Länder?
Alle Werte sind in EUR/Jahr umgerechnet (Referenzkurse, länderspezifische Monatsfaktoren). Kaufkraft, Steuern und Sozialabgaben sind nicht berücksichtigt — der Vergleich zeigt Brutto-Nennwerte aus den Anzeigen.
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