Finden Sie Bewerber, nicht Bewerbungen.
Job.bo versteht Skills statt Stichwörter: Unser Skill-Graph matcht Ihre Stellen mit Menschen, die wirklich passen — und macht den Markt messbar.
Stellen eintragen
Ausschreibungen direkt auf Job.bo veröffentlichen — mit automatischer Skill-Extraktion, sauberen Firmenseiten und Bewerbungen im Cockpit.
Passende Bewerber finden
Der Skill-Graph rechnet für jedes öffentliche Bewerber-Profil einen echten Match-Score gegen Ihre Stelle — inklusive Nachbar-Skills in Reichweite.
Marktanalysen
Was kostet ein Profil mit X Jahren Erfahrung und Y Skills? Gehaltsspannen, Angebot und Nachfrage je Skill und Region — aus echten Marktdaten.
REST-API für alles
Stellen anlegen, Kandidaten-Suchen und Analysen automatisieren — das komplette Portal gibt es auch als dokumentierte REST-API.
Preise
Pläne für Arbeitgeber
Stellen veröffentlichen, Bewerbungen im Cockpit, Marktanalysen. Eine Stelle ist immer kostenlos. Alle Preise netto zzgl. USt.
So funktionieren Credits
Ein Guthaben je Organisation — für Talent-Kontakte und Stellen. Das ganze Team nutzt es gemeinsam.
1 Credit = 1 Cent
Netto. Jeder Preis steht in Credits und Euro da — vor dem Klick.
Gekauft verfällt nie
Bezahltes Guthaben bleibt, solange das Konto besteht.
Bonus: 90 Tage
Paket-Bonus gilt 90 Tage und wird vor bezahlten Credits verbraucht.
Monats-Credits
Teil des Abos, gelten bis Periodenende — und werden vor allem anderen genutzt.
Guthaben aufladen
Einmalzahlung, kein Abo. Bezahlte Credits verfallen nie, Bonus-Credits nach 90 Tagen.
Preise netto zzgl. USt. · Rechnung mit USt-IdNr. (Reverse-Charge in der EU) · Zahlung per Karte oder SEPA-Lastschrift
Frühzugang — gratis
Als Firma starten
Legen Sie das Konto Ihrer Firma an, verifizieren Sie Ihre Domain und laden Sie Ihr Team ein. Frühzugangs-Konten bekommen die nächsten Portal-Funktionen zuerst.
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