Job.boJob.bo
Job.bo Insights · für Sales-Teams

Firmen, die einstellen, sind Firmen, die kaufen

Wer Personal aufbaut, hat Budget, Bedarf und Zeitdruck. Job.bo liest Millionen aktive Stellenanzeigen und erkennt daraus, welche Unternehmen gerade wachsen — bevor es irgendwo sonst sichtbar wird.

779.110
Unternehmen stellen jetzt gerade ein
1.673.450
Ansprechpartner im Index
354.817
Firmen mit direktem Kontakt
40.273
neue Firmen in 7 Tagen
413.950
verifizierte Firmen-Domains

Kaufsignale, live aus dem Markt

Unsere KI liest jede Anzeige und erkennt, warum ein Unternehmen einstellt. Wachstum, Expansion, Dringlichkeit, Masseneinstellung — jedes Signal ist ein Anlass für deine nächste Ansprache. Die Analyse läuft gerade über den Bestand: die Zahlen wachsen täglich.

Unternehmen mit Kaufsignal

Firmen, deren aktive Anzeigen das Signal tragen
Massen-Einstellung
59.681
Team-Wachstum
89.304
Dringlichkeit
100.397
Expansion / neuer Standort
39.490
SignalFirmen
Massen-Einstellung59.681
Team-Wachstum89.304
Dringlichkeit100.397
Expansion / neuer Standort39.490
Ohne Personaldienstleister und Jobbörsen — die Signale beschreiben den echten Arbeitgeber. Ein Unternehmen kann mehrere Signale tragen.

Tech-Stack-Intel: das Bewerbermanagement

13.174 Firmen mit erkanntem ATS · nach System
Greenhouse
4.032
Ashby
2.335
Personio
2.094
Lever
1.706
Recruitee
1.309
Teamtailor
1.130
SmartRecruiters
568
ATSFirmen
Greenhouse4.032
Ashby2.335
Personio2.094
Lever1.706
Recruitee1.309
Teamtailor1.130
SmartRecruiters568
Deterministisch aus den Karriere-Seiten erkannt — z. B. für Competitive Displacement oder Integrations-Pitches.

Tech-Hiring-Radar: welche Firmen rüsten womit auf

Unternehmen mit aktiven Anzeigen je Technologie · ohne Personaldienstleister
AI
37.915
Security
20.617
SAP
18.738
Python
13.938
Azure
9.063
DevOps
8.606
AWS
7.878
Java
6.410
React
6.196
Kubernetes
6.028
TypeScript
5.906
TechnologieFirmen
AI37.915
Security20.617
SAP18.738
Python13.938
Azure9.063
DevOps8.606
AWS7.878
Java6.410
React6.196
Kubernetes6.028
TypeScript5.906
Aus den Anforderungstexten der Anzeigen abgeleitet — wer für eine Technologie einstellt, nutzt sie (oder führt sie gerade ein). Ideal für Territory-Planung und Competitive Displacement.

Daten, denen dein Vertrieb vertrauen kann

Keine gescrapten Privatprofile, keine gekauften Listen: Alle Kontakte stammen aus öffentlich publizierten Quellen — Stellenanzeigen, Karriereseiten, Impressen — und der Bestand wird täglich bereinigt.

61 %
der Kontakte mit E-Mail
52 %
mit direkter Durchwahl
100 %
öffentlich publizierte Quellen
täglich
Bestand automatisch bereinigt

Deine Zielmärkte, vorsortiert

Branche, Größe, Land — die einstellenden Unternehmen sind klassifiziert und filterbar. Hier die Verteilung der bereits angereicherten Firmenprofile.

Einstellende Firmen nach Branche

Top 12 · KI-klassifiziert mit Confidence-Gate
Healthcare
115k
Hospitality
87k
Construction
79k
Manufacturing
78k
Education
62k
Retail
52k
Logistics
34k
Financial services
26k
Automotive
21k
Public administration
20k
Software
16k
Agriculture
13k
BrancheFirmen
Healthcare115.153
Hospitality87.041
Construction79.382
Manufacturing78.273
Education61.841
Retail51.877
Logistics33.938
Financial services26.190
Automotive20.655
Public administration19.788
Software15.917
Agriculture13.078
Healthcare führt deutlich — Pflege und Medizin stellen weltweit am breitesten ein.

Einstellende Firmen nach Größe

Mitarbeiterzahl · klassifizierte Firmenprofile
19k1–1015k11–5016k51–20015k201–1.00011k1.000+
MitarbeitendeFirmen
1–1019.064
11–5014.791
51–20015.617
201–1.00015.180
1.000+11.496
Vom 5-Personen-Betrieb bis zum Konzern — jedes Segment ist adressierbar.

Häufige Fragen

Woher stammen die Kontaktdaten?

Ausschließlich aus öffentlich publizierten Quellen: den Stellenanzeigen selbst, Karriereseiten und Impressen der Unternehmen. Keine gescrapten Privatprofile, keine zugekauften Adresslisten — jeder Kontakt hat eine nachvollziehbare, öffentliche Quelle.

Wie aktuell sind die Hiring-Signale?

Der Anzeigenbestand wird laufend eingelesen (Ø 54.000 neue Stellen pro Tag) und täglich bereinigt: Anzeigen, die eine Quelle nicht mehr führt, werden automatisch delistet. Die Kaufsignale entstehen bei der KI-Analyse jeder neuen Anzeige — nicht aus Quartals-Reports.

Was unterscheidet Job.bo von klassischen B2B-Datenbanken?

Klassische Anbieter verkaufen statische Firmenlisten. Job.bo beobachtet das Einstellungsverhalten selbst: Wer gerade wächst, dringend sucht oder in Masse einstellt, hat jetzt Budget und Bedarf — und genau dann willst du anrufen.

Mehr Insights: Der globale Jobmarkt · Für Recruiting-Teams
Methodik. Datenstand 08.10.2026. Unternehmen = aus dem globalen Anzeigenbestand abgeleitete, deduplizierte Firmenprofile mit mindestens einer aktiven Stelle. Ansprechpartner: aus Anzeigen, EURES-Daten und Impressen extrahiert, personenbezogen verifiziert. Kaufsignale: KI-Analyse der Anzeigentexte; Personaldienstleister, Jobbörsen und Anzeigen ohne identifizierbares Unternehmen ausgeschlossen. Branche/Größe: KI-Anreicherung, nur Werte mit hoher Confidence. „Neue Firmen" = erstmals in unserem Index gesehen. Tech-Hiring-Radar: deterministische Skill-Extraktion aus Anforderungstexten, distinct Firmen je Technologie.
Job.bo für Unternehmen entdecken →Alle Markt-Insights