kierownik do spraw pozyskiwania talentów: wynagrodzenie w Singapur
Widełki płacowe z aktywnych ofert pracy dla roli ESCO „talent acquisition manager” — według miasta, branży i w porównaniu krajów.
Według miasta
Mediana i zakres dla każdego miasta z n ≥ 30 — posortowane według mediany.
| Miasto | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Singapore | 83 | 29 580 € – 54 060 € | 36 720 € |
Według branży
Ta sama rola u pracodawców z różnych branż (bez agencji pracy).
| Branża | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Usługi HR & Rekrutacja | 31 | 31 212 € – 44 268 € | 34 680 € |
W innych krajach
Ta sama rola ESCO, mediana w EUR/rok (przeliczona) — kliknięcie otwiera stronę kraju dla tej roli.
| Kraj | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Remote | 85 | 73 125 € – 159 250 € | 123 487 € |
| Stany Zjednoczone | 191 | 79 852 € – 154 700 € | 109 200 € |
| Niemcy | 34 | 36 600 € – 62 902 € | 53 236 € |
Częste pytania
Ile zarabia kierownik do spraw pozyskiwania talentów w Singapur?
Mediana z 83 aktywnych ofert pracy z podanym wynagrodzeniem wynosi 36 720 € rocznie; środkowe 50 % ofert podaje 29 580–54 060 €.
Gdzie kierownik do spraw pozyskiwania talentów zarabia najlepiej?
Wśród miast z wiarygodnymi danymi prowadzi Singapore z medianą 36 720 € (83 ofert).
Na ile porównywalne są kraje?
Wszystkie wartości są przeliczone na EUR/rok (kursy referencyjne, współczynniki miesięczne specyficzne dla kraju). Siła nabywcza, podatki i składki społeczne nie są uwzględnione — porównanie pokazuje nominalne wartości brutto z ofert.
Przeglądaj oferty: kierownik do spraw pozyskiwania talentów →Zarejestruj się bezpłatnie