Polityka prywatności

Stan na: 01 lipca 2026

Wiążąca jest wersja niemiecka; tłumaczenia mają charakter wyłącznie informacyjny.

Przegląd

Ochrona Twoich danych osobowych jest dla nas ważna. Niniejsze oświadczenie informuje Cię o tym, jakie dane przetwarza Job.bo, w jakim celu i na jakiej podstawie prawnej. Job.bo przetwarza jak najmniej danych i nie korzysta z usług reklamowych. Pomiar ruchu odbywa się za pomocą samodzielnie hostowanego oprogramowania analitycznego działającego bez plików cookie, w całości na naszym własnym serwerze w UE — bez Google, bez podmiotów trzecich, a tym samym również bez banera cookie.

Administrator danych

Administratorem danych w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) jest Jack Fuchs. W sprawach ochrony danych możesz skontaktować się z nami pod adresem support@job.bo.

Jack Fuchs
Am Dreisberg 3
57520 Niederdreisbach
Deutschland

Hosting

Job.bo działa na serwerze wirtualnym dostawcy OVH. Podczas otwierania stron powstają technicznie niezbędne logi serwera (m.in. adres IP, czas żądania i wywołany zasób), które służą dostarczaniu treści oraz bezpieczeństwu i stabilności usługi. Podstawą prawną jest nasz prawnie uzasadniony interes polegający na bezpiecznym działaniu serwisu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Pliki cookie i sesja

Technicznie niezbędne są pliki cookie służące do logowania i zarządzania sesją (jw_access i jw_refresh). Zawierają one podpisany, krótkotrwały token sesji lub losowy klucz ponownego logowania i są wymagane do działania obszaru dla zalogowanych użytkowników. Technicznie niezbędny jest również jb_ctx (ostatnio używany obszar roboczy). Podstawę prawną stanowią § 25 ust. 2 niemieckiej ustawy TDDDG oraz art. 6 ust. 1 lit. b i lit. f RODO. Do pomiaru ruchu nie używamy plików cookie — szczegóły w następnej sekcji.

Pomiar ruchu (samodzielnie hostowany, bez plików cookie)

Mierzymy, które strony i wyszukiwania są używane, aby ulepszać wyszukiwanie, dopasowywanie ofert i strukturę stron. Odbywa się to w całości na naszym własnym serwerze w UE — za pomocą samodzielnie hostowanej instancji oprogramowania open source Umami. Bez Google, bez podmiotów trzecich, bez plików cookie i bez jakiegokolwiek innego dostępu do Twojego urządzenia; dlatego Job.bo obywa się bez banera cookie. Przy każdym wyświetleniu strony rejestrujemy: odwiedzoną stronę, język i typ strony, wywołane zdarzenia (np. wyszukiwania, filtry lub kliknięcia), stronę odsyłającą, kategorię urządzenia i przeglądarki, rozmiar ekranu oraz kraj pochodzenia. Gdy otwierasz ofertę pracy u ogłoszeniodawcy, nasz serwer dodatkowo zlicza to zdarzenie jako anonimowe kliknięcie — stanowi ono podstawę naszego wynagrodzenia od partnerów publikujących oferty. Twój adres IP jest wykorzystywany wyłącznie chwilowo, aby ustalić kraj pochodzenia i utworzyć zmieniający się codziennie, nieodwracalny identyfikator; nigdy nie jest zapisywany. Nikt — również my — nie jest w stanie rozpoznać Cię na przestrzeni kolejnych dni ani powiązać wizyt z Twoją osobą. Imię i nazwisko, adres e-mail oraz treści profilu nigdy nie są częścią pomiaru. Podstawą prawną jest nasz prawnie uzasadniony interes polegający na zrozumieniu, jak używany jest Job.bo (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). § 25 TDDDG nie znajduje zastosowania, ponieważ na Twoim urządzeniu nic nie jest zapisywane ani odczytywane. W każdej chwili możesz sprzeciwić się pomiarowi: sygnały przeglądarki „Do Not Track” i Global Privacy Control respektujemy automatycznie — możesz też użyć przełącznika pod tą sekcją. Zapisuje on w localStorage Twojej przeglądarki wyłącznie znacznik sprzeciwu; jego jedynym celem jest uwzględnianie Twojego sprzeciwu.

Sprzeciw wobec pomiaru ruchu

…

Rejestracja i konto

Na potrzeby konta przetwarzamy Twój adres e-mail oraz hasło, które przechowujemy wyłącznie w postaci kryptograficznego hasha. W celu potwierdzenia adresu e-mail wysyłamy kod weryfikacyjny. Podstawą prawną jest wykonanie umowy o korzystanie z usługi (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

Profil aplikacyjny i CV

Możesz utworzyć profil aplikacyjny i przesłać CV (PDF, DOCX lub tekst). Z przesłanego dokumentu wyodrębniamy tekst oraz informacje takie jak doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności, aby wypełnić Twój profil i znaleźć pasujące oferty pracy. Te dane podajesz dobrowolnie; podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO.

Przetwarzanie z wykorzystaniem AI

Do analizy Twojego CV, wyodrębniania umiejętności i tworzenia listów motywacyjnych wykorzystujemy modele językowe dostawcy Anthropic. Do obliczania podobieństw semantycznych (embeddingów wektorowych) korzystamy z usługi OpenAI. W tym celu niezbędne treści (np. tekst CV) są przekazywane tym dostawcom i tam przetwarzane; przetwarzanie może odbywać się również na serwerach poza UE, m.in. w USA. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO.

Lokalizacja i odległości

Aby przypisywać współrzędne miejscowościom w Twoim profilu i w ogłoszeniach o pracę oraz obliczać odległości, korzystamy z usługi geograficznej Photon (operator: komoot) oraz z danych i usług OpenStreetMap. W tym celu dane o lokalizacji, np. Twoje miejsce zamieszkania lub miejsce pracy, są przekazywane do tych usług. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Do określania przybliżonej lokalizacji (na poziomie kraju) anonimowych odwiedzających używamy lokalnie bazy danych „DB-IP Lite" (https://db-ip.com, licencja CC BY 4.0) — żadne adresy IP nie są przy tym przekazywane podmiotom trzecim.

Wysyłka e-maili

Transakcyjne wiadomości e-mail, np. kody weryfikacyjne, powiadomienia i wysyłkę aplikacji, wysyłamy za pośrednictwem usługodawcy Postmark. W tym celu adres e-mail i treść danej wiadomości są przekazywane temu dostawcy. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO.

Profile publiczne

Twój profil aplikacyjny jest publicznie dostępny tylko wtedy, gdy wyraźnie ustawisz jego widoczność na „publiczny”. W takim przypadku udostępnione przez Ciebie dane profilowe mogą być otwierane przez osoby trzecie pod adresem Twojego profilu i indeksowane przez wyszukiwarki. Wrażliwe dane kontaktowe i informacje o wynagrodzeniu są wyświetlane tylko wtedy, gdy osobno je udostępnisz. Dopóki Twój profil nie jest publiczny, osoby trzecie nie mają do niego dostępu. Widoczność możesz w każdej chwili zmienić w ustawieniach.

Powiadomienia push

Jeśli wyrazisz zgodę, będziemy wysyłać Ci powiadomienia web push, np. o nowych pasujących ofertach pracy. W tym celu zapisujemy subskrypcję push udostępnioną przez Twoją przeglądarkę. Podstawą prawną jest Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą możesz w każdej chwili wycofać w ustawieniach przeglądarki lub aplikacji.

Okres przechowywania

Przechowujemy Twoje dane tak długo, jak długo istnieje Twoje konto i jest to niezbędne do wskazanych celów. Po usunięciu konta powiązane dane zostaną usunięte, o ile nie stoją temu na przeszkodzie ustawowe obowiązki przechowywania.

Twoje prawa

Zgodnie z RODO masz prawo dostępu do przechowywanych na Twój temat danych (art. 15), prawo do ich sprostowania (art. 16), usunięcia (art. 17), ograniczenia przetwarzania (art. 18), przenoszenia danych (art. 20) oraz sprzeciwu wobec przetwarzania (art. 21). Udzieloną zgodę możesz w każdej chwili wycofać ze skutkiem na przyszłość.

Prawo wniesienia skargi

Masz prawo wnieść skargę na przetwarzanie Twoich danych osobowych do organu nadzorczego ds. ochrony danych, w szczególności w państwie członkowskim UE Twojego miejsca pobytu, miejsca pracy lub miejsca domniemanego naruszenia.

Kontakt w sprawach ochrony danych

Aby skorzystać ze swoich praw lub w razie pytań dotyczących ochrony danych, napisz do nas na adres support@job.bo.