Job.bo Insights · Wynagrodzenia · Niemcy
kierownik do spraw pozyskiwania talentów: wynagrodzenie w Niemcy
Widełki płacowe z aktywnych ofert pracy dla roli ESCO „talent acquisition manager” — według miasta, branży i w porównaniu krajów.
55 000 €
Mediana rocznego wynagrodzenia · 34 ofert z podanym wynagrodzeniem
34
ofert z podanym wynagrodzeniem
38 800 € – 65 944 €
Zakres p25–p75
0
miast z danymi
3
krajów z tą rolą
W innych krajach
Ta sama rola ESCO, mediana w EUR/rok (przeliczona) — kliknięcie otwiera stronę kraju dla tej roli.
| Kraj | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Remote | 89 | 73 125 € – 159 250 € | 123 487 € |
| Stany Zjednoczone | 194 | 81 218 € – 154 700 € | 113 295 € |
| Singapur | 79 | 28 560 € – 54 060 € | 36 720 € |
Mediana rocznego wynagrodzenia w EUR; zakres = środkowe 50 % ofert (p25–p75). Tylko komórki z n ≥ 30.
Częste pytania
Ile zarabia kierownik do spraw pozyskiwania talentów w Niemcy?
Mediana z 34 aktywnych ofert pracy z podanym wynagrodzeniem wynosi 55 000 € rocznie; środkowe 50 % ofert podaje 38 800–65 944 €.
Na ile porównywalne są kraje?
Wszystkie wartości są przeliczone na EUR/rok (kursy referencyjne, współczynniki miesięczne specyficzne dla kraju). Siła nabywcza, podatki i składki społeczne nie są uwzględnione — porównanie pokazuje nominalne wartości brutto z ofert.
Metodyka. Stan danych 09.10.2026, przeliczane codziennie. Populacja: aktywne oferty z podanymi widełkami; środek widełek; waluty obce po kursach referencyjnych, płace miesięczne/godzinowe w ujęciu rocznym (współczynniki miesięczne specyficzne dla kraju, np. 14 w Austrii); przedział wiarygodności 8 000–400 000 €. Role = zawody ESCO, branże = branża firmy sklasyfikowana przez AI (bez agencji pracy), miasta = główna lokalizacja oferty, działy z ISCO-08. Minimalne n 30 na komórkę.
Przeglądaj oferty: kierownik do spraw pozyskiwania talentów →Zarejestruj się bezpłatnie
Przeglądaj oferty: kierownik do spraw pozyskiwania talentów →Zarejestruj się bezpłatnie