Kto buduje zespół, ma budżet, potrzebę i presję czasu. Job.bo czyta miliony aktywnych ogłoszeń i rozpoznaje na ich podstawie, które firmy właśnie rosną — zanim stanie się to widoczne gdziekolwiek indziej.
426 807
firm rekrutuje w tej chwili
755 224
osób kontaktowych w indeksie
209 764
firm z bezpośrednim kontaktem
141 857
nowych firm w 7 dni
188 105
zweryfikowanych domen firmowych
755 224
osób kontaktowych w indeksie
209 764
firm z bezpośrednim kontaktem
141 857
nowych firm w 7 dni
188 105
zweryfikowanych domen firmowych
Sygnały zakupowe na żywo z rynku
Nasza AI czyta każde ogłoszenie i rozpoznaje, dlaczego firma zatrudnia. Wzrost, ekspansja, pilność, masowa rekrutacja — każdy sygnał to pretekst do twojego kolejnego kontaktu. Analiza obejmuje właśnie cały zasób: liczby rosną z dnia na dzień.
Firmy z sygnałem zakupowym
Firmy, których aktywne ogłoszenia niosą dany sygnał
Sygnał
Firmy
Masowa rekrutacja
10 221
Wzrost zespołu
12 698
Pilność
9312
Ekspansja / nowa lokalizacja
4221
Bez agencji pośrednictwa i portali z ofertami — sygnały opisują prawdziwego pracodawcę. Jedna firma może mieć kilka sygnałów.
Tech-stack intel: system rekrutacyjny
11 572 firm z rozpoznanym ATS · według systemu
ATS
Firmy
Greenhouse
4070
Ashby
2381
Personio
1932
Lever
1757
Recruitee
590
Teamtailor
587
SmartRecruiters
255
Rozpoznane deterministycznie ze stron kariery — np. do competitive displacement lub pitchy integracyjnych.
Radar tech-hiringu: które firmy zbroją się w co
Firmy z aktywnymi ogłoszeniami według technologii · bez agencji pośrednictwa
Technologia
Firmy
AI
19 462
Security
11 151
SAP
8257
Python
8184
DevOps
5588
AWS
5518
Azure
5201
React
4238
TypeScript
3955
Kubernetes
3879
Java
3737
Wywiedzione z sekcji wymagań ogłoszeń — kto rekrutuje pod daną technologię, ten jej używa (albo właśnie ją wdraża). Idealne do planowania territory i competitive displacement.
Dane, którym twój dział sprzedaży może zaufać
Żadnych scrapowanych profili prywatnych, żadnych kupionych list: wszystkie kontakty pochodzą z publicznie opublikowanych źródeł — ogłoszeń o pracę, stron kariery, stopek redakcyjnych — a baza jest codziennie czyszczona.
64 %
kontaktów z e-mailem
50 %
z bezpośrednim numerem
100 %
publicznie opublikowane źródła
codziennie
baza czyszczona automatycznie
Twoje rynki docelowe, wstępnie posortowane
Branża, wielkość, kraj — rekrutujące firmy są sklasyfikowane i filtrowalne. Oto rozkład już wzbogaconych profili firm.
Rekrutujące firmy według branży
Top 12 · klasyfikacja AI z progiem confidence
Branża
Firmy
Healthcare
61 522
Construction
43 378
Hospitality
40 143
Manufacturing
39 427
Education
24 763
Retail
21 717
Logistics
17 424
Financial services
12 204
Automotive
11 282
Public administration
9128
Software
7866
Human resources
7729
Healthcare wyraźnie prowadzi — opieka i medycyna rekrutują na świecie najszerzej.
Rekrutujące firmy według wielkości
Liczba pracowników · sklasyfikowane profile firm
Pracownicy
Firmy
1–10
11 521
11–50
8023
51–200
8583
201–1.000
9238
1.000+
7462
Od 5-osobowej firmy po koncern — każdy segment jest adresowalny.
Częste pytania
Skąd pochodzą dane kontaktowe?
Wyłącznie z publicznie opublikowanych źródeł: samych ogłoszeń o pracę, stron kariery i stopek redakcyjnych firm. Żadnych scrapowanych profili prywatnych, żadnych dokupionych list adresowych — każdy kontakt ma możliwe do prześledzenia, publiczne źródło.
Jak aktualne są sygnały rekrutacyjne?
Zasób ogłoszeń jest wczytywany na bieżąco (średnio 35 000 nowych ofert dziennie) i codziennie czyszczony: ogłoszenia, których źródło już nie prowadzi, są automatycznie delistowane. Sygnały zakupowe powstają podczas analizy AI każdego nowego ogłoszenia — nie z raportów kwartalnych.
Czym Job.bo różni się od klasycznych baz B2B?
Klasyczni dostawcy sprzedają statyczne listy firm. Job.bo obserwuje samo zachowanie rekrutacyjne: kto właśnie rośnie, pilnie szuka albo zatrudnia masowo, ma budżet i potrzebę teraz — i dokładnie wtedy chcesz zadzwonić.
Metodyka. Stan danych: 23.08.2026. Firmy = wywiedzione z globalnego zasobu ogłoszeń, zdeduplikowane profile firm z co najmniej jedną aktywną ofertą. Osoby kontaktowe: wyekstrahowane z ogłoszeń, danych EURES i stopek redakcyjnych, weryfikowane na poziomie osoby. Sygnały zakupowe: analiza AI treści ogłoszeń; wykluczono agencje pośrednictwa, portale z ofertami i ogłoszenia bez możliwej do zidentyfikowania firmy. Branża/wielkość: wzbogacanie AI, tylko wartości o wysokiej confidence. „Nowe firmy” = po raz pierwszy widziane w naszym indeksie. Radar tech-hiringu: deterministyczna ekstrakcja umiejętności z sekcji wymagań, distinct firm na technologię. Poznaj Job.bo dla firm →Wszystkie insighty rynkowe
