Job.bo Insights

Globalny rynek pracy mierzony na żywo

Job.bo gromadzi ogłoszenia o pracę z całego świata, czyta każde z osobna i tworzy z nich dane, których nie znajdziesz nigdzie indziej.

np. DACH, Francja, Zdalnie

3 885 645
aktywnych ogłoszeń o pracę — w tej chwili
199
krajów i terytoriów z aktywnymi ofertami
779 110
firm
śr. 54 000
nowych ofert dziennie
94,0 %
precyzyjnie geolokalizowanych

Puls rynku

Ile ruchu jest na rynku — i gdzie? Napływ, kraje i jawność płac z ostatnich 30 dni.

Nowe oferty dziennie

Ostatnie 30 dni · szczyty to pełne importy całych źródeł
050k100k150k131k123k11.0918.0925.0902.10
DzieńNowe oferty
8.09.20263037
9.09.2026131 023
10.09.2026122 901
11.09.2026107 708
12.09.202660 987
13.09.202667 282
14.09.202697 940
15.09.2026114 108
16.09.2026102 870
17.09.202695 029
18.09.202689 983
19.09.202644 286
20.09.202623 078
21.09.202683 181
22.09.202681 954
23.09.202667 847
24.09.202676 888
25.09.202670 291
26.09.202635 690
27.09.202614 243
28.09.202664 959
29.09.202689 468
30.09.202671 120
1.10.202683 472
2.10.202684 643
3.10.202653 818
4.10.202622 727
5.10.202657 745
6.10.202684 704
7.10.202672 403
8.10.202668 491
Ostatni dzień jeszcze trwa — wartość rośnie w ciągu dnia.

Gdzie są oferty

Aktywne oferty według kraju · top 12
Niemcy
921k
Holandia
559k
Francja
488k
Rosja
204k
Belgia
185k
Brazylia
145k
Austria
128k
Szwecja
128k
Stany Zjednoczone
121k
Indonezja
90k
Szwajcaria
71k
Czechy
71k
KrajAktywne oferty
Niemcy921 484
Holandia558 813
Francja488 142
Rosja204 390
Belgia184 842
Brazylia145 387
Austria128 299
Szwecja128 057
Stany Zjednoczone121 242
Indonezja89 919
Szwajcaria70 858
Czechy70 831

Gdzie wynagrodzenia są jawne

Odsetek ogłoszeń z podanym wynagrodzeniem · kraje z ≥ 20 000 aktywnych ofert
Rosja
99,8 %
Ukraina
97,2 %
Singapur
94,7 %
Austria
87,2 %
Kolumbia
75,5 %
Meksyk
72,9 %
Indonezja
69,6 %
Stany Zjednoczone
54,3 %
Wielka Brytania
47,7 %
Czechy
47,3 %
Holandia
47,2 %
Tajlandia
38,8 %
Remote
37,8 %
Finlandia
26,8 %
Kanada
26,5 %
Niemcy
17,8 %
Hiszpania
16,4 %
Francja
15,9 %
Norwegia
11,0 %
Brazylia
10,5 %
Polska
10,3 %
Belgia
3,7 %
Szwecja
2,8 %
Szwajcaria
1,3 %
KrajZ podanym wynagrodzeniem
Rosja99,8 %
Ukraina97,2 %
Singapur94,7 %
Austria87,2 %
Kolumbia75,5 %
Meksyk72,9 %
Indonezja69,6 %
Stany Zjednoczone54,3 %
Wielka Brytania47,7 %
Czechy47,3 %
Holandia47,2 %
Tajlandia38,8 %
Remote37,8 %
Finlandia26,8 %
Kanada26,5 %
Niemcy17,8 %
Hiszpania16,4 %
Francja15,9 %
Norwegia11,0 %
Brazylia10,5 %
Polska10,3 %
Belgia3,7 %
Szwecja2,8 %
Szwajcaria1,3 %
W Austrii podawanie wynagrodzenia jest wymogiem ustawowym (87,2 %), w USA napędzają je przepisy Pay-Transparency (54,3 %) — w Niemczech wynagrodzenie podaje tylko co siódme ogłoszenie.

Intencje rekrutacyjne — dlaczego firmy zatrudniają

Nasza AI czyta każde ogłoszenie i rozpoznaje sygnały, których nikt inny nie analizuje: czy zespół rośnie? Czy się pali? Czy trwa masowa rekrutacja? 2 304 341 ogłoszeń ma już sygnały rekrutacyjne — agencje pośrednictwa i portale z ofertami są odfiltrowane, aby sygnały opisywały prawdziwego pracodawcę.

Jak często pojawia się sygnał

Odsetek przeanalizowanych ogłoszeń z sygnałem
Wzrost zespołu
11,9 %
Pilność
9,8 %
Masowa rekrutacja
5,9 %
Ekspansja / nowa lokalizacja
3,7 %
SygnałOdsetek
Wzrost zespołu11,9 %
Pilność9,8 %
Masowa rekrutacja5,9 %
Ekspansja / nowa lokalizacja3,7 %
n = 2 304 341 · sygnały nie wykluczają się — jedno ogłoszenie może mieć ich kilka.

Mapa intencji

Udział sygnału według kraju w % · kraje z n ≥ 800
Wzrost
Pilność
Masa
Niemcy
14,2 %
23,8 %
6,8 %
Holandia
11,8 %
3,4 %
6,4 %
Francja
12,4 %
12,3 %
4,8 %
Rosja
0,3 %
0,1 %
0,5 %
Brazylia
12,0 %
1,9 %
6,1 %
Belgia
13,4 %
2,1 %
3,0 %
Indonezja
11,1 %
3,9 %
2,4 %
Austria
8,5 %
26,5 %
8,5 %
Stany Zjednoczone
33,1 %
1,0 %
7,8 %
Meksyk
7,0 %
6,1 %
5,1 %
0 %
34,0 %
KrajWzrost zespołuPilnośćMasowa rekrutacjan
Niemcy14,2 %23,8 %6,8 %490 561
Holandia11,8 %3,4 %6,4 %256 662
Francja12,4 %12,3 %4,8 %224 143
Rosja0,3 %0,1 %0,5 %203 231
Brazylia12,0 %1,9 %6,1 %140 394
Belgia13,4 %2,1 %3,0 %89 978
Indonezja11,1 %3,9 %2,4 %89 534
Austria8,5 %26,5 %8,5 %82 411
Stany Zjednoczone33,1 %1,0 %7,8 %66 247
Meksyk7,0 %6,1 %5,1 %51 793
Niskie wartości mogą też wynikać z bardzo zwięzłych treści ogłoszeń — te dają niewiele sygnału.

Umiejętności i trendy technologiczne

Jakich umiejętności rynek właśnie wymaga — wyekstrahowane deterministycznie z sekcji wymagań wszystkich aktywnych ogłoszeń.

15 najbardziej poszukiwanych umiejętności i tematów

Aktywne oferty, które wymagają danej umiejętności lub jej oczekują
AI
176k
Security
100k
SAP
81k
Cloud
80k
Fintech
61k
Python
57k
Data
52k
Healthtech
44k
E-Commerce
32k
AWS
31k
CI/CD
30k
Azure
29k
Git
28k
DevOps
28k
Backend
27k
UmiejętnośćOferty
AI176 439
Security100 079
SAP80 829
Cloud79 788
Fintech60 788
Python56 935
Data51 508
Healthtech44 410
E-Commerce31 517
AWS31 387
CI/CD30 345
Azure29 227
Git28 068
DevOps27 619
Backend27 129
AI jest zdecydowanie najczęstszym tematem — niemal dwa razy częściej niż miejsce 2.

Wynagrodzenia

1 317 358 aktywnych ogłoszeń (34,0 %) podaje wynagrodzenie. Tutaj: mediany rocznych wynagrodzeń w euro, tylko ogłoszenia z podanym przedziałem.

Gdzie płacą najlepiej

Mediana rocznego wynagrodzenia, przeliczona na EUR · kraje z n ≥ 150
Remote
117k €
Stany Zjednoczone
108k €
Szwajcaria
77k €
Dania
58k €
Norwegia
56k €
Nowa Zelandia
49k €
Australia
48k €
Wielka Brytania
47k €
Polska
44k €
KrajMediana €/rok
Remote117 000 €
Stany Zjednoczone108 210 €
Szwajcaria76 755 €
Dania57 620 €
Norwegia55 900 €
Nowa Zelandia49 160 €
Australia48 150 €
Wielka Brytania46 800 €
Polska44 462 €
Mediana środka widełek; waluty obce przeliczone na EUR po kursach referencyjnych, stawki miesięczne i godzinowe w ujęciu rocznym. Tylko ogłoszenia z podanymi widełkami.

Drabina kariery (Niemcy)

Mediana rocznego wynagrodzenia (EUR) według szczebla kariery
18k €Staż42k €Junior45k €Mid44k €Senior54k €Lead80k €Head100k €Executive
SzczebelMediana €/rok
Staż18 400 €
Junior42 000 €
Mid45 000 €
Senior44 100 €
Lead54 000 €
Head80 000 €
Executive100 000 €
Co ciekawe: seniorzy-specjaliści zarabiają więcej niż leadowie — kariera ekspercka się opłaca. Szczeble ze zbyt małym n pominięto.

Częste pytania

Ile otwartych ofert pracy jest teraz na świecie?

Na Job.bo aktywnych jest w tej chwili 3 885 645 ogłoszeń o pracę z 199 krajów — średnio przybywa 54 000 nowych dziennie. Ogłoszenia, których źródło już nie prowadzi, są automatycznie usuwane.

W których krajach wynagrodzenie jest podane w ogłoszeniu?

W Austrii niemal zawsze (87,2 % — tam podanie jest wymogiem ustawowym), w Singapurze 94,7 %, w USA 54,3 %. W Niemczech wynagrodzenie podaje tylko co siódme ogłoszenie (17,8 %), w Szwajcarii prawie żadne (1,3 %).

Czym są sygnały rekrutacyjne?

Nasza AI czyta każde ogłoszenie i rozpoznaje, dlaczego firma zatrudnia: wzrost zespołu, ekspansja, pilność lub masowa rekrutacja. Te sygnały istnieją tylko na Job.bo — pokazują, które firmy naprawdę teraz rosną.

Metodyka. Stan danych: 08.10.2026. Populacja: wszystkie aktywne, w pełni przeanalizowane ogłoszenia na Job.bo — ten sam widok co wszędzie na platformie (ogłoszenia, których źródło już nie prowadzi, są automatycznie delistowane i nie są liczone). Średnia nowych ofert dziennie: wszystkie kiedykolwiek zarejestrowane ogłoszenia (6 380 876) podzielone przez liczbę dni od początku rejestracji, zaokrąglone do 54 000. Sygnały rekrutacyjne: analiza AI treści ogłoszenia; wykluczone są ogłoszenia agencji pośrednictwa, portali z ofertami i bez możliwej do zidentyfikowania firmy. Wynagrodzenia: tylko jawnie podane przedziały, mediana środka przedziału, EUR/rok. Umiejętności: deterministyczna ekstrakcja z sekcji wymagań. Geolokalizacja: 93,7 % aktywnych ogłoszeń ma współrzędne.
Przeszukaj wszystkie oferty →Zarejestruj się za darmo