Job.bo Insights · الرواتب
ماذا يدفع قطاع التوظيف & الموارد البشرية في ألمانيا
نطاقات رواتب حقيقية من إعلانات وظائف نشطة — حسب الدور والقطاع والمدينة والمستوى المهني. لا استطلاعات ولا نماذج تقديرية: نعرض فقط ما يكتبه أصحاب العمل أنفسهم في الإعلان.
37,840 €
وسيط الراتب السنوي في قطاع التوظيف & الموارد البشرية
7,249
إعلانات تذكر الراتب · التوظيف & الموارد البشرية
30,000 €
الربيع الأدنى (p25)
55,040 €
الربيع الأعلى (p75)
17.0 %
من الإعلانات تذكر راتبًا
52 إدخالًا · النقر على العمود يرتّب · النقر على دور يفتح صفحة التفاصيل
وسيط الراتب السنوي باليورو؛ النطاق = 50 % الوسطى من الإعلانات (p25–p75). فقط الخلايا ذات n ≥ 30.
| المدينة | n | النطاق p25 – p75 | الوسيط |
|---|---|---|---|
| Berlin | 418 | 34,400 € – 60,000 € | 43,475 € |
| Hamburg | 207 | 30,960 € – 61,530 € | 44,000 € |
| Bremen | 192 | 32,680 € – 43,000 € | 37,840 € |
| München | 171 | 41,280 € – 80,000 € | 54,900 € |
| Düsseldorf | 142 | 33,600 € – 59,925 € | 39,580 € |
| Frankfurt am Main | 113 | 36,120 € – 70,000 € | 51,600 € |
| Freiburg im Breisgau | 92 | 52,500 € – 80,000 € | 70,000 € |
| Nordrhein-Westfalen | 90 | 46,185 € – 85,000 € | 67,250 € |
| Köln | 85 | 40,000 € – 72,500 € | 57,000 € |
| Bayern | 83 | 47,500 € – 73,000 € | 56,000 € |
| Duisburg | 77 | 29,240 € – 45,000 € | 32,680 € |
| Karlsruhe | 76 | 30,960 € – 80,625 € | 40,000 € |
| Mannheim | 69 | 70,000 € – 105,000 € | 95,000 € |
| Essen | 69 | 32,680 € – 50,000 € | 39,560 € |
| Augsburg | 68 | 30,960 € – 60,000 € | 45,300 € |
| Stuttgart | 67 | 40,250 € – 95,000 € | 75,000 € |
| Neu-Ulm | 63 | 34,400 € – 41,280 € | 41,280 € |
| Dresden | 57 | 32,680 € – 55,000 € | 42,000 € |
| Dortmund | 57 | 36,000 € – 78,000 € | 43,000 € |
| Leipzig | 55 | 28,810 € – 40,700 € | 30,960 € |
| Bochum | 53 | 30,000 € – 44,720 € | 34,800 € |
| Baden-Württemberg | 53 | 40,000 € – 70,000 € | 54,000 € |
| Braunschweig | 51 | 34,400 € – 46,440 € | 40,800 € |
| Borken | 51 | 29,240 € – 41,900 € | 32,680 € |
| Gießen | 49 | 27,520 € – 34,400 € | 27,520 € |
| Schwarzwald-Baar-Kreis | 45 | 28,380 € – 33,540 € | 30,960 € |
| Rems-Murr-Kreis | 44 | 29,240 € – 36,120 € | 32,680 € |
| Mettmann | 42 | 27,520 € – 45,000 € | 34,400 € |
| Donau-Ries | 42 | 34,400 € – 63,500 € | 43,000 € |
| Nürnberg | 42 | 37,980 € – 65,000 € | 48,788 € |
| Breisgau-Hochschwarzwald | 41 | 36,120 € – 80,000 € | 65,000 € |
| Ulm | 41 | 34,400 € – 100,000 € | 64,800 € |
| Böblingen | 35 | 30,960 € – 85,000 € | 43,000 € |
| Wuppertal | 33 | 27,520 € – 37,840 € | 32,680 € |
| Lörrach | 33 | 60,000 € – 90,000 € | 68,000 € |
| Niedersachsen | 33 | 32,680 € – 80,000 € | 49,500 € |
| Region Hannover | 32 | 31,175 € – 51,000 € | 39,130 € |
| Münster | 32 | 27,520 € – 38,712 € | 32,680 € |
| Ludwigsburg | 31 | 36,980 € – 92,500 € | 85,000 € |
| Konstanz | 31 | 57,500 € – 77,500 € | 75,000 € |
| Ravensburg | 30 | 38,700 € – 65,625 € | 47,250 € |
وسيط الراتب السنوي باليورو؛ النطاق = 50 % الوسطى من الإعلانات (p25–p75). فقط الخلايا ذات n ≥ 30.
| الأقسام | n | النطاق p25 – p75 | الوسيط |
|---|---|---|---|
| الإنتاج | 1,502 | 30,960 € – 39,560 € | 34,400 € |
| اللوجستيات | 1,216 | 25,800 € – 34,400 € | 29,240 € |
| الهندسة | 846 | 36,165 € – 70,000 € | 48,160 € |
| الصحة | 458 | 39,560 € – 66,000 € | 51,468 € |
| المالية | 413 | 44,400 € – 75,000 € | 55,000 € |
| المبيعات | 366 | 30,000 € – 60,000 € | 37,350 € |
| البرمجيات | 314 | 77,000 € – 98,000 € | 90,000 € |
| البناء | 298 | 30,100 € – 44,505 € | 34,400 € |
| الإدارة | 198 | 30,210 € – 45,000 € | 36,120 € |
| عمليات تقنية المعلومات | 184 | 56,875 € – 85,625 € | 74,250 € |
| الضيافة | 159 | 25,800 € – 41,390 € | 29,240 € |
| التجارة | 156 | 24,080 € – 51,300 € | 36,660 € |
| الإدارة العليا | 126 | 52,125 € – 85,000 € | 68,810 € |
| التعليم | 67 | 28,800 € – 48,160 € | 42,720 € |
| الموارد البشرية | 62 | 39,000 € – 70,000 € | 45,000 € |
| خدمة العملاء | 57 | 29,520 € – 45,000 € | 36,000 € |
| التصميم | 41 | 39,000 € – 63,250 € | 48,160 € |
| الشؤون القانونية | 38 | 40,125 € – 64,250 € | 54,500 € |
| التسويق | 30 | 39,825 € – 60,000 € | 52,250 € |
| أخرى | 30 | 27,520 € – 44,782 € | 30,960 € |
وسيط الراتب السنوي باليورو؛ النطاق = 50 % الوسطى من الإعلانات (p25–p75). فقط الخلايا ذات n ≥ 30.
| المستوى المهني | n | النطاق p25 – p75 | الوسيط |
|---|---|---|---|
| Mid | 4,768 | 32,680 € – 54,000 € | 39,560 € |
| Junior | 1,118 | 25,800 € – 32,680 € | 28,380 € |
| Lead | 304 | 50,300 € – 85,625 € | 67,200 € |
| Senior | 285 | 72,500 € – 105,000 € | 90,000 € |
| Head | 172 | 67,200 € – 106,250 € | 83,000 € |
| تدريب | 51 | 24,080 € – 29,240 € | 25,800 € |
وسيط الراتب السنوي باليورو؛ النطاق = 50 % الوسطى من الإعلانات (p25–p75). فقط الخلايا ذات n ≥ 30.
وسيط الراتب السنوي حسب الدولة
يورو/سنة، محوّل إلى اليورو · النقر يفتح صفحة الدولة مع جميع الأدوار والقطاعات والمدن
وسيط الراتب السنوي حسب الدولة
يورو/سنة، محوّل إلى اليورو · أعلى 10 دول حسب الإعلانات التي تذكر الراتب
| الدولة | n | النطاق p25 – p75 | الوسيط |
|---|---|---|---|
| هولندا | 262,162 | 34,400 € – 49,800 € | 40,800 € |
| ألمانيا | 156,592 | 27,520 € – 48,000 € | 33,540 € |
| النمسا | 109,138 | 30,800 € – 44,380 € | 35,854 € |
| فرنسا | 77,397 | 22,360 € – 34,400 € | 26,400 € |
| الولايات المتحدة | 65,345 | 53,583 € – 162,244 € | 108,138 € |
| سنغافورة | 55,997 | 26,520 € – 48,552 € | 33,456 € |
| روسيا | 46,869 | 9,120 € – 12,540 € | 10,260 € |
| عن بُعد | 17,886 | 61,828 € – 164,059 € | 117,000 € |
| التشيك | 15,355 | 13,776 € – 20,418 € | 16,974 € |
| المكسيك | 14,502 | 8,820 € – 12,936 € | 10,044 € |
جُعلت قابلة للمقارنة عبر أسعار صرف مرجعية؛ الأجور الشهرية/بالساعة على أساس سنوي. جميع الدول →
الأسئلة الشائعة
من أين تأتي بيانات الرواتب؟
من إعلانات وظائف نشطة يذكر فيها صاحب العمل نطاق راتب — في ألمانيا حاليًا 156,592. نأخذ منتصف النطاق، ونحوّل العملات الأجنبية والأجور الشهرية/بالساعة إلى يورو/سنة، ونعرض الوسيط وكذلك p25–p75.
لماذا تبدو بعض القيم منخفضة؟
في ألمانيا يذكر 17.0 % فقط من الإعلانات راتبًا — ومنها نسبة أعلى من المتوسط لإعلانات الاتفاقيات الجماعية والجهات الحكومية. الوظائف بلا ذكر للراتب غير مشمولة. القيم تصف إذًا الجزء الشفاف من السوق؛ لذلك نعرض دائمًا n والنطاق.
متى نعرض قيمة؟
فقط ابتداءً من 30 إعلانات لكل تركيبة (مثل الدور × المدينة). دون ذلك لا يكون الوسيط موثوقًا ويمكن استنتاج رواتب فردية.
ماذا يعني «تقدير»؟
في النمسا ذكر الراتب إلزامي (97 % من الإعلانات). للأدوار الألمانية التي لا يتوفر لها قياس موثوق نشتق قيمة تقديرية من الوسيط النمساوي للدور نفسه، مضروبًا بمعامل تجريبي من أزواج DE/AT المقيسة. التقديرات معلَّمة بـ ≈ وتحمل أساسها في التلميح.
المنهجية. حالة البيانات 08/10/2026، يُعاد الحساب يوميًا. المجتمع الإحصائي: إعلانات نشطة بنطاق معلن؛ منتصف النطاق؛ العملات الأجنبية بأسعار صرف مرجعية، الأجور الشهرية/بالساعة على أساس سنوي (معاملات شهرية خاصة بكل دولة، مثل 14 في النمسا)؛ نطاق المعقولية 8.000–400.000 €. الأدوار = مهن ESCO، القطاعات = قطاع الشركة المصنَّف بالذكاء الاصطناعي (دون شركات التوظيف)، المدن = الموقع الرئيسي للإعلان، الأقسام من ISCO-08. الحد الأدنى n 30 لكل خلية.
تصفّح الوظائف التي تذكر الراتب ←سجّل مجانًا
تصفّح الوظائف التي تذكر الراتب ←سجّل مجانًا