Job.bo Insights · الرواتب

ماذا يدفع قطاع البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات & الاتصالات في ألمانيا

نطاقات رواتب حقيقية من إعلانات وظائف نشطة — حسب الدور والقطاع والمدينة والمستوى المهني. لا استطلاعات ولا نماذج تقديرية: نعرض فقط ما يكتبه أصحاب العمل أنفسهم في الإعلان.

60,000 €
وسيط الراتب السنوي في قطاع البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات & الاتصالات
2,054
إعلانات تذكر الراتب · البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات & الاتصالات
36,000 €
الربيع الأدنى (p25)
82,500 €
الربيع الأعلى (p75)
17.0 %
من الإعلانات تذكر راتبًا
8 إدخالات · النقر على العمود يرتّب · النقر على دور يفتح صفحة التفاصيل
الأدوارnالنطاق p25 – p75الوسيط
مطور برمجيات / مطورة برمجيات90
59,250 € – 87,125 €
70,000 €
مستشار تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مستشارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات81
60,000 € – 85,000 €
70,000 €
مدير حساب المبيعات / مديرة حساب المبيعات67
55,660 € – 107,000 €
78,260 €
مدير المبيعات / مديرة المبيعات50
55,000 € – 86,000 €
70,000 €
مدير نظم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة نظم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات50
45,000 € – 68,000 €
51,860 €
ممثل المبيعات التجارية / ممثلة المبيعات التجارية46
27,950 € – 66,875 €
40,000 €
مهندس التكامل / مهندسة التكامل36
18,434 € – 86,000 €
42,000 €
مدير علاقات العملاء / مديرة علاقات العملاء34
50,000 € – 82,438 €
60,000 €
وسيط الراتب السنوي باليورو؛ النطاق = 50 % الوسطى من الإعلانات (p25–p75). فقط الخلايا ذات n ≥ 30.

وسيط الراتب السنوي حسب الدولة

يورو/سنة، محوّل إلى اليورو · النقر يفتح صفحة الدولة مع جميع الأدوار والقطاعات والمدن

وسيط الراتب السنوي حسب الدولة

يورو/سنة، محوّل إلى اليورو · أعلى 10 دول حسب الإعلانات التي تذكر الراتب
الدولةnالنطاق p25 – p75الوسيط
هولندا261,777
34,400 € – 49,800 €
40,800 €
ألمانيا157,448
27,520 € – 48,000 €
33,540 €
النمسا110,124
30,800 € – 44,380 €
35,828 €
فرنسا74,566
22,360 € – 34,400 €
26,400 €
الولايات المتحدة65,547
53,999 € – 162,012 €
108,222 €
سنغافورة54,125
26,520 € – 48,144 €
33,456 €
روسيا47,769
9,120 € – 12,540 €
10,260 €
عن بُعد17,844
63,472 € – 165,165 €
118,300 €
التشيك15,567
13,776 € – 20,418 €
16,974 €
المكسيك14,625
8,820 € – 12,936 €
10,114 €
جُعلت قابلة للمقارنة عبر أسعار صرف مرجعية؛ الأجور الشهرية/بالساعة على أساس سنوي. جميع الدول →

الأسئلة الشائعة

من أين تأتي بيانات الرواتب؟

من إعلانات وظائف نشطة يذكر فيها صاحب العمل نطاق راتب — في ألمانيا حاليًا 157,448. نأخذ منتصف النطاق، ونحوّل العملات الأجنبية والأجور الشهرية/بالساعة إلى يورو/سنة، ونعرض الوسيط وكذلك p25–p75.

لماذا تبدو بعض القيم منخفضة؟

في ألمانيا يذكر 17.0 % فقط من الإعلانات راتبًا — ومنها نسبة أعلى من المتوسط لإعلانات الاتفاقيات الجماعية والجهات الحكومية. الوظائف بلا ذكر للراتب غير مشمولة. القيم تصف إذًا الجزء الشفاف من السوق؛ لذلك نعرض دائمًا n والنطاق.

متى نعرض قيمة؟

فقط ابتداءً من 30 إعلانات لكل تركيبة (مثل الدور × المدينة). دون ذلك لا يكون الوسيط موثوقًا ويمكن استنتاج رواتب فردية.

ماذا يعني «تقدير»؟

في النمسا ذكر الراتب إلزامي (97 % من الإعلانات). للأدوار الألمانية التي لا يتوفر لها قياس موثوق نشتق قيمة تقديرية من الوسيط النمساوي للدور نفسه، مضروبًا بمعامل تجريبي من أزواج DE/AT المقيسة. التقديرات معلَّمة بـ ≈ وتحمل أساسها في التلميح.

المنهجية. حالة البيانات 09‏/10‏/2026، يُعاد الحساب يوميًا. المجتمع الإحصائي: إعلانات نشطة بنطاق معلن؛ منتصف النطاق؛ العملات الأجنبية بأسعار صرف مرجعية، الأجور الشهرية/بالساعة على أساس سنوي (معاملات شهرية خاصة بكل دولة، مثل 14 في النمسا)؛ نطاق المعقولية 8.000–400.000 €. الأدوار = مهن ESCO، القطاعات = قطاع الشركة المصنَّف بالذكاء الاصطناعي (دون شركات التوظيف)، المدن = الموقع الرئيسي للإعلان، الأقسام من ISCO-08. الحد الأدنى n 30 لكل خلية.
تصفّح الوظائف التي تذكر الراتب ←سجّل مجانًا