Job.bo Insights · para equipas de vendas

Empresas que contratam são empresas que compram

Quem reforça a equipa tem orçamento, necessidade e pressa. O Job.bo lê milhões de anúncios ativos e deteta que empresas estão a crescer neste momento — antes de isso ficar visível em qualquer outro lado.

426.807
empresas estão a contratar neste preciso momento
755.224
contactos no índice
209.764
empresas com contacto direto
141.857
novas empresas em 7 dias
188.105
domínios de empresa verificados

Sinais de compra, em direto do mercado

A nossa IA lê cada anúncio e deteta porque uma empresa contrata. Crescimento, expansão, urgência, contratação em massa — cada sinal é um motivo para a tua próxima abordagem. A análise está agora a percorrer todo o acervo: os números crescem diariamente.

Empresas com sinal de compra

Empresas cujos anúncios ativos têm o sinal
Contratação em massa10.221Crescimento da equipa12.698Urgência9.312Expansão / nova localização4.221
Sem agências de recrutamento nem portais de emprego — os sinais descrevem o verdadeiro empregador. Uma empresa pode ter vários sinais.

Intel do tech stack: o sistema de gestão de candidaturas

11.572 empresas com ATS detetado · por sistema
Greenhouse4.070Ashby2.381Personio1.932Lever1.757Recruitee590Teamtailor587SmartRecruiters255
Detetado de forma determinística nas páginas de carreiras — p. ex. para competitive displacement ou pitches de integração.

Radar de contratação tech: que empresas se reforçam e com quê

Empresas com anúncios ativos por tecnologia · sem agências de recrutamento
AI19.462Security11.151SAP8.257Python8.184DevOps5.588AWS5.518Azure5.201React4.238TypeScript3.955Kubernetes3.879Java3.737
Derivado dos textos de requisitos dos anúncios — quem contrata para uma tecnologia usa-a (ou está a introduzi-la). Ideal para planeamento de território e competitive displacement.

Dados em que a tua equipa de vendas pode confiar

Sem perfis privados extraídos por scraping, sem listas compradas: todos os contactos vêm de fontes publicadas publicamente — anúncios de emprego, páginas de carreiras, informações legais — e o acervo é limpo diariamente.

64 %
dos contactos com e-mail
50 %
com linha direta
100 %
fontes publicadas publicamente
diariamente
acervo limpo automaticamente

Os teus mercados-alvo, pré-ordenados

Setor, dimensão, país — as empresas que contratam estão classificadas e são filtráveis. Aqui está a distribuição dos perfis de empresa já enriquecidos.

Empresas a contratar por setor

Top 12 · classificação por IA com limiar de confiança
Healthcare62kConstruction43kHospitality40kManufacturing39kEducation25kRetail22kLogistics17kFinancial services12kAutomotive11kPublic administration9kSoftware8kHuman resources8k
A saúde lidera claramente — cuidados e medicina são quem contrata de forma mais ampla em todo o mundo.

Empresas a contratar por dimensão

Número de colaboradores · perfis de empresa classificados
12k1–108k11–509k51–2009k201–1.0007k1.000+
Do negócio de 5 pessoas ao grande grupo — cada segmento é endereçável.

Perguntas frequentes

De onde vêm os dados de contacto?

Exclusivamente de fontes publicadas publicamente: os próprios anúncios, as páginas de carreiras e as informações legais das empresas. Sem perfis privados extraídos por scraping, sem listas de endereços compradas — cada contacto tem uma fonte pública e rastreável.

Quão atuais são os sinais de contratação?

O acervo de anúncios é ingerido continuamente (média de 35.000 novas vagas por dia) e limpo diariamente: os anúncios que uma fonte já não publica são automaticamente removidos. Os sinais de compra nascem na análise por IA de cada novo anúncio — não de relatórios trimestrais.

O que distingue o Job.bo das bases de dados B2B clássicas?

Os fornecedores clássicos vendem listas estáticas de empresas. O Job.bo observa o próprio comportamento de contratação: quem está a crescer, procura com urgência ou contrata em massa tem orçamento e necessidade agora — e é exatamente nessa altura que queres ligar.

Metodologia. Dados a 23/08/2026. Empresas = perfis de empresa desduplicados, derivados do acervo global de anúncios, com pelo menos uma vaga ativa. Contactos: extraídos de anúncios, dados EURES e informações legais, verificados ao nível da pessoa. Sinais de compra: análise por IA dos textos dos anúncios; excluídas agências de recrutamento, portais de emprego e anúncios sem empresa identificável. Setor/dimensão: enriquecimento por IA, apenas valores com confiança elevada. «Novas empresas» = vistas pela primeira vez no nosso índice. Radar de contratação tech: extração determinística de skills dos textos de requisitos, empresas distintas por tecnologia.
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