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Job.bo Insights

O mercado de trabalho global, medido em direto

O Job.bo reúne anúncios de emprego de todo o mundo, lê cada um deles e transforma-os em dados que não existem em mais lado nenhum.

1.858.305
anúncios ativos — neste preciso momento
193
países com vagas ativas
426.807
empresas
Média 35.000
novas vagas por dia
96,0 %
geolocalizadas com precisão

Pulso do mercado

Quanto movimento há no mercado — e onde? Entradas, países e transparência salarial dos últimos 30 dias.

Novas vagas por dia

Últimos 30 dias · os picos são importações completas de fontes inteiras
0100k200k300k400k24/0731/07340k07/0814/0821/08375k
O último dia ainda está a decorrer — o valor cresce ao longo do dia.

Onde estão as vagas

Vagas ativas por país · Top 12
Alemanha448kFrança333kPaíses Baixos175kBélgica107kSuécia100kEstados Unidos91kTchéquia66kÁustria63kSingapura50kSuíça48kUcrânia38kBrasil38kRemoto36k

Onde os salários são públicos

Percentagem de anúncios com salário indicado · países com ≥ 20 000 vagas ativas
Áustria97,4 %Ucrânia97,4 %Singapura95,3 %Estados Unidos64,0 %Tchéquia50,4 %Reino Unido49,5 %Países Baixos48,0 %Remoto44,5 %França16,0 %Espanha14,7 %Alemanha14,4 %Brasil8,8 %Polônia4,5 %Bélgica3,6 %Suécia3,1 %Suíça1,2 %
Na Áustria, indicar o salário é obrigatório por lei (97,4 %); nos EUA, as leis de pay transparency estão a acelerar (64,0 %) — na Alemanha, só 1 em cada 7 anúncios menciona um salário.

Intenção de contratação — porque se contrata

A nossa IA lê cada anúncio e deteta sinais que mais ninguém analisa: a equipa está a crescer? Há urgência? Contrata-se em massa? 202.694 anúncios já têm sinais de contratação — agências de recrutamento e portais de emprego são excluídos, para que os sinais descrevam o verdadeiro empregador.

Com que frequência um sinal dispara

Percentagem de anúncios analisados com sinal
Crescimento da equipa11,3 %Contratação em massa7,7 %Urgência7,4 %Expansão / nova localização3,3 %
n = 202.694 · os sinais não são exclusivos — um anúncio pode ter vários.

Mapa de intenções

Percentagem do sinal por país em % · países com n ≥ 800
Crescimento
Urgência
Massa
Países Baixos
14,5 %
3,9 %
7,9 %
França
12,9 %
13,1 %
6,1 %
Ucrânia
0,0 %
0,1 %
0,3 %
Alemanha
14,6 %
21,0 %
3,8 %
Brasil
14,9 %
2,5 %
10,0 %
México
7,7 %
7,1 %
7,2 %
Bélgica
10,5 %
2,1 %
4,6 %
Polônia
0,7 %
0,3 %
0,5 %
Tchéquia
2,2 %
8,8 %
38,2 %
Finlândia
14,7 %
16,4 %
20,9 %
0 %
39,0 %
Valores baixos também podem dever-se a textos de anúncio muito curtos — dão pouco sinal.

Skills e tendências tech

As competências que o mercado exige neste momento — extraídas de forma determinística dos textos de requisitos de todos os anúncios ativos.

As 15 skills e temas mais procurados

Vagas ativas que exigem ou valorizam a skill
AI128kSecurity69kE-Commerce57kCloud56kFintech50kPython40kHealthtech37kSAP37kMobile36kData30kAgile30kAWS25kBackend21kCI/CD21kAzure19k
AI é de longe o tema mais frequente — quase o dobro do 2.º lugar.

Salários

521.598 anúncios ativos (28,0 %) mencionam um salário. Aqui: salários anuais medianos em euros, apenas anúncios com intervalo indicado.

Onde se paga melhor

Salário anual mediano, convertido em EUR · países com n ≥ 150
Remoto121k €Estados Unidos116k €Suíça86k €Canadá68k €Noruega57k €Nova Zelândia51k €Reino Unido48k €Austrália48k €Dinamarca47k €
Mediana do ponto médio do intervalo; moedas estrangeiras convertidas em EUR a taxas de referência, salários mensais e à hora anualizados. Apenas anúncios com intervalo indicado.

A escada de carreira (Alemanha)

Salário anual mediano (EUR) por nível de carreira
45k €Júnior54k €Mid80k €Sénior67k €Lead85k €Head
Notável: os especialistas seniores ganham mais do que os leads — a carreira técnica compensa. Níveis com n demasiado pequeno omitidos.

Perguntas frequentes

Quantas vagas abertas há neste momento no mundo?

Neste preciso momento estão ativos no Job.bo 1.858.305 anúncios de 193 países — em média juntam-se 35.000 novos por dia. Os anúncios que a fonte já não publica são removidos automaticamente.

Em que países o salário aparece no anúncio?

Na Áustria quase sempre (97,4 % — lá a indicação é obrigatória por lei), em Singapura 95,3 %, nos EUA 64,0 %. Na Alemanha, só 1 em cada 7 anúncios menciona um salário (14,4 %); na Suíça quase nenhum (1,2 %).

O que são sinais de contratação?

A nossa IA lê cada anúncio e deteta porque se contrata: crescimento da equipa, expansão, urgência ou contratação em massa. Estes sinais só existem no Job.bo — tornam visível que empresas estão mesmo a crescer neste momento.

Mais insights: Para equipas de recrutamento · Para equipas de vendas
Metodologia. Dados a 23/08/2026. Universo: todos os anúncios ativos e totalmente analisados no Job.bo — a mesma vista de toda a plataforma (os anúncios que a fonte já não publica são automaticamente removidos e não contam). Média de novas vagas por dia: todos os anúncios alguma vez registados (2.572.375) divididos pelos dias desde o início da recolha, arredondado para 35.000. Sinais de contratação: análise por IA do texto do anúncio; excluídos anúncios de agências de recrutamento, portais de emprego e sem empresa identificável. Salários: apenas intervalos indicados explicitamente, mediana do ponto médio do intervalo, EUR/ano. Skills: extração determinística dos textos de requisitos. Geolocalização: 95,9 % dos anúncios ativos têm coordenadas.
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