Política de privacidade
Última atualização: 01 de julho de 2026
A versão alemã é a que faz fé; as traduções servem exclusivamente para fins informativos.
Visão geral
A proteção dos teus dados pessoais é importante para nós. Esta política informa-te sobre que dados o Job.bo trata, com que finalidade e com que fundamento jurídico. O Job.bo trata o mínimo de dados possível e, deliberadamente, não utiliza rastreamento nem serviços de publicidade ou de análise.
Responsável pelo tratamento
O responsável pelo tratamento, na aceção do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), é Jack Fuchs. Em caso de dúvidas sobre proteção de dados, podes contactar-nos através de j@ck.gg.
Jack FuchsAm Dreisberg 3
57520 Niederdreisbach
Deutschland
Alojamento
O Job.bo é operado num servidor virtual do fornecedor OVH. Ao aceder às páginas, são gerados dados de registo do servidor tecnicamente necessários (como o endereço IP, a hora do pedido e o recurso acedido), que servem para a entrega, a segurança e a estabilidade do serviço. O fundamento jurídico é o nosso interesse legítimo numa operação segura, nos termos do artigo 6.º, n.º 1, alínea f), do RGPD.
Cookies e sessão
O Job.bo utiliza exclusivamente cookies tecnicamente necessários para o início de sessão e a gestão da sessão (jw_access e jw_refresh). Estes contêm um token de sessão assinado e de curta duração ou uma chave aleatória de reautenticação e são necessários para o funcionamento da área autenticada. Não são utilizados cookies de rastreamento, publicidade ou análise; por isso, não é necessário um banner de consentimento. Os fundamentos jurídicos são o § 25, n.º 2, da TDDDG e o artigo 6.º, n.º 1, alínea b), do RGPD.
Registo e conta
Para uma conta, tratamos o teu endereço de e-mail e uma palavra-passe, que é guardada exclusivamente como hash criptográfico. Para confirmar o endereço de e-mail, enviamos um código de verificação. O fundamento jurídico é a execução do contrato de utilização, nos termos do artigo 6.º, n.º 1, alínea b), do RGPD.
Perfil de candidatura e currículo
Podes criar um perfil de candidatura e carregar um currículo (PDF, DOCX ou texto). Do documento carregado extraímos texto e informações como experiência profissional, qualificações e competências, para preencher o teu perfil e identificar vagas adequadas. Estas informações são fornecidas por ti voluntariamente; o fundamento jurídico é o artigo 6.º, n.º 1, alínea b), do RGPD.
Tratamento assistido por IA
Para analisar o teu currículo, extrair competências e criar cartas de apresentação, utilizamos modelos de linguagem do fornecedor Anthropic. Para calcular semelhanças semânticas (embeddings vetoriais), utilizamos um serviço da OpenAI. Para tal, os conteúdos necessários em cada caso (como o texto do currículo) são transmitidos a estes fornecedores e aí tratados; o tratamento pode também ocorrer em servidores fora da UE, nomeadamente nos EUA. O fundamento jurídico é o artigo 6.º, n.º 1, alínea b), do RGPD.
Localização e distâncias
Para associar coordenadas a locais no teu perfil e nas ofertas de emprego e calcular distâncias, utilizamos o serviço de geolocalização Photon (operado pela komoot), bem como dados e serviços do OpenStreetMap. Nesse processo, indicações de local, como o teu local de residência ou um local de trabalho, são transmitidas a estes serviços. O fundamento jurídico é o artigo 6.º, n.º 1, alínea b), do RGPD.
Envio de e-mails
Enviamos e-mails transacionais, como códigos de verificação, notificações e o envio de candidaturas, através do prestador de serviços Postmark. Para tal, o endereço de e-mail e o conteúdo da respetiva mensagem são transmitidos ao fornecedor. O fundamento jurídico é o artigo 6.º, n.º 1, alínea b), do RGPD.
Perfis públicos
O teu perfil de candidatura só fica acessível publicamente se definires expressamente a visibilidade como «público». Nesse caso, as informações de perfil que autorizaste podem ser consultadas por terceiros através do endereço do teu perfil e indexadas por motores de busca. Dados de contacto sensíveis e informações salariais só são apresentados se o autorizares separadamente. Enquanto o teu perfil não for público, não fica acessível a terceiros. Podes alterar a visibilidade a qualquer momento nas definições.
Notificações push
Se consentires, enviamos-te notificações push da web, por exemplo sobre novas vagas adequadas. Para isso, guardamos a subscrição push disponibilizada pelo teu navegador. O fundamento jurídico é o teu consentimento, nos termos do artigo 6.º, n.º 1, alínea a), do RGPD, que podes revogar a qualquer momento através das definições do navegador ou da aplicação.
Prazo de conservação
Conservamos os teus dados enquanto a tua conta existir e tal for necessário para as finalidades indicadas. Após a eliminação da tua conta, os dados associados são eliminados, salvo se existirem obrigações legais de conservação em contrário.
Os teus direitos
Nos termos do RGPD, tens direito de acesso aos dados guardados sobre ti (artigo 15.º), de retificação (artigo 16.º), de apagamento (artigo 17.º), de limitação do tratamento (artigo 18.º), de portabilidade dos dados (artigo 20.º) e de oposição ao tratamento (artigo 21.º). Podes revogar a qualquer momento, com efeitos para o futuro, um consentimento que tenhas dado.
Direito de reclamação
Tens o direito de apresentar reclamação junto de uma autoridade de controlo da proteção de dados sobre o tratamento dos teus dados pessoais, em especial no Estado-Membro da UE da tua residência habitual, do teu local de trabalho ou do local da alegada infração.
Contacto para questões de proteção de dados
Para exercer os teus direitos ou em caso de dúvidas sobre proteção de dados, contacta-nos através de j@ck.gg.