Ile płaci Handel detaliczny w Holandia
Prawdziwe widełki płacowe z aktywnych ofert pracy — według roli, branży, miasta i poziomu kariery. Bez ankiet, bez modeli szacunkowych: pokazujemy tylko to, co pracodawcy sami wpisują w ogłoszeniu.
| Role | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| dyrektor supermarketu | 100 | 33 900 € – 39 846 € | 36 180 € |
| asystent sprzedaży / asystentka sprzedaży | 95 | 21 500 € – 29 240 € | 21 500 € |
| wyspecjalizowany sprzedawca | 66 | 28 380 € – 39 300 € | 34 680 € |
| kierowca samochodu osobowego i dostawczego | 57 | 29 240 € – 32 680 € | 32 680 € |
| sprzedawca/sprzedawczyni | 57 | 29 100 € – 32 532 € | 29 490 € |
| sprzedawca odzieży | 52 | 25 800 € – 30 960 € | 26 660 € |
| kasjer/kasjerka | 52 | 23 220 € – 29 240 € | 25 800 € |
| kierownik magazynu | 42 | 25 800 € – 36 996 € | 30 914 € |
| pracownik magazynu kompletujący zamówienia | 37 | 25 800 € – 29 340 € | 27 520 € |
| kierownik ds. obsługi posprzedażowej w branży motoryzacyjnej | 30 | 32 574 € – 43 248 € | 37 992 € |
| Miasto | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Utrecht | 118 | 32 680 € – 53 580 € | 38 850 € |
| Groot-Amsterdam | 91 | 29 240 € – 45 387 € | 33 540 € |
| Zuid-Limburg | 82 | 25 800 € – 32 232 € | 29 240 € |
| Noord-Limburg | 82 | 25 800 € – 31 965 € | 29 240 € |
| Flevoland | 66 | 26 660 € – 34 176 € | 31 317 € |
| Overig Zeeland | 66 | 25 800 € – 33 982 € | 29 350 € |
| Arnhem/Nijmegen | 56 | 27 305 € – 38 550 € | 29 240 € |
| Noord-Overijssel | 55 | 29 445 € – 41 700 € | 32 680 € |
| Veluwe | 54 | 31 806 € – 39 420 € | 34 362 € |
| Midden-Noord-Brabant | 51 | 25 800 € – 37 200 € | 29 240 € |
| Midden-Limburg | 47 | 25 800 € – 32 574 € | 29 460 € |
| Zuidoost-Noord-Brabant | 43 | 25 800 € – 35 067 € | 30 960 € |
| Groot-Rijnmond | 40 | 32 680 € – 48 962 € | 36 090 € |
| Overig Groningen | 38 | 27 520 € – 34 800 € | 31 080 € |
| West-Noord-Brabant | 38 | 29 379 € – 34 002 € | 32 680 € |
| Twente | 37 | 29 244 € – 39 162 € | 32 574 € |
| Noordoost-Noord-Brabant | 32 | 27 520 € – 42 382 € | 32 840 € |
| Działy | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Handel | 709 | 25 800 € – 36 000 € | 30 372 € |
| Logistyka | 263 | 27 520 € – 32 680 € | 30 744 € |
| Sprzedaż | 124 | 25 800 € – 43 248 € | 32 400 € |
| Gastronomia i hotelarstwo | 56 | 27 520 € – 34 140 € | 32 558 € |
| Zarządzanie | 47 | 30 984 € – 56 826 € | 38 664 € |
| Administracja | 42 | 32 220 € – 42 450 € | 35 316 € |
| Software | 37 | 44 562 € – 64 800 € | 53 808 € |
| Engineering | 30 | 41 847 € – 71 175 € | 55 800 € |
| Poziom kariery | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Junior | 617 | 23 220 € – 30 438 € | 27 520 € |
| Mid | 518 | 34 200 € – 46 770 € | 38 178 € |
| Lead | 158 | 32 574 € – 47 241 € | 34 248 € |
| Staż | 60 | 22 010 € – 30 638 € | 28 470 € |
| Senior | 51 | 55 050 € – 77 550 € | 62 400 € |
Mediana rocznego wynagrodzenia według kraju
EUR/rok, przeliczone na EUR · Kliknięcie otwiera stronę kraju ze wszystkimi rolami, branżami i miastami
Mediana rocznego wynagrodzenia według kraju
| Kraj | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Holandia | 84 335 | 34 578 € – 50 100 € | 41 340 € |
| Niemcy | 63 743 | 27 520 € – 45 600 € | 33 540 € |
| Austria | 61 306 | 30 800 € – 43 746 € | 36 008 € |
| Stany Zjednoczone | 57 509 | 62 608 € – 168 350 € | 116 025 € |
| Francja | 53 011 | 22 360 € – 33 000 € | 25 632 € |
| Singapur | 47 435 | 26 112 € – 46 920 € | 33 456 € |
| Remote | 15 482 | 75 075 € – 168 350 € | 120 589 € |
| Czechy | 15 168 | 13 776 € – 20 418 € | 17 220 € |
| Wielka Brytania | 9695 | 34 515 € – 70 200 € | 48 298 € |
| Hiszpania | 5106 | 18 547 € – 28 000 € | 22 274 € |
Częste pytania
Skąd pochodzą dane o wynagrodzeniach?
Z aktywnych ofert pracy, w których pracodawca podaje widełki płacowe — w Holandia obecnie 84 335. Bierzemy środek widełek, przeliczamy waluty obce oraz płace miesięczne/godzinowe na EUR/rok i pokazujemy medianę oraz p25–p75.
Dlaczego niektóre wartości wydają się niskie?
W Holandia tylko 47,8 % ofert podaje wynagrodzenie — a wśród nich ponadprzeciętnie dużo ofert z sektora publicznego i objętych układami zbiorowymi. Brakuje stanowisk bez podanej kwoty. Wartości opisują więc przejrzystą część rynku; dlatego zawsze pokazujemy n i zakres.
Od kiedy pokazujemy wartość?
Dopiero od 30 ofert na kombinację (np. rola × miasto). Poniżej tego progu mediana nie jest wiarygodna, a pojedyncze wynagrodzenia dałoby się wywnioskować.
Przeglądaj oferty z podanym wynagrodzeniem →Zarejestruj się bezpłatnie