Ile płaci Oprogramowanie, IT & Telekomunikacja w Holandia
Prawdziwe widełki płacowe z aktywnych ofert pracy — według roli, branży, miasta i poziomu kariery. Bez ankiet, bez modeli szacunkowych: pokazujemy tylko to, co pracodawcy sami wpisują w ogłoszeniu.
| Miasto | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Utrecht | 507 | 40 743 € – 66 000 € | 55 500 € |
| Groot-Amsterdam | 289 | 40 536 € – 69 330 € | 54 600 € |
| Groot-Rijnmond | 201 | 37 200 € – 61 800 € | 51 000 € |
| Agglomeratie ’s-Gravenhage | 136 | 45 900 € – 66 000 € | 58 050 € |
| Veluwe | 118 | 39 600 € – 59 986 € | 48 000 € |
| Noordoost-Noord-Brabant | 116 | 34 200 € – 60 000 € | 48 000 € |
| Amsterdam | 92 | 44 100 € – 77 968 € | 57 600 € |
| Oost-Zuid-Holland | 91 | 45 600 € – 60 360 € | 53 100 € |
| West-Noord-Brabant | 79 | 39 000 € – 57 240 € | 51 000 € |
| Delft en Westland | 70 | 39 750 € – 60 000 € | 51 600 € |
| Rotterdam | 68 | 53 400 € – 78 354 € | 67 992 € |
| Arnhem/Nijmegen | 68 | 34 035 € – 58 160 € | 38 862 € |
| Overig Groningen | 65 | 33 600 € – 57 000 € | 48 000 € |
| Noord-Overijssel | 64 | 33 600 € – 54 000 € | 48 600 € |
| Zuidoost-Noord-Brabant | 61 | 36 192 € – 55 800 € | 45 000 € |
| Twente | 61 | 43 440 € – 58 800 € | 51 000 € |
| Midden-Noord-Brabant | 50 | 38 250 € – 54 000 € | 46 458 € |
| Achterhoek | 49 | 41 400 € – 61 800 € | 57 000 € |
| Flevoland | 48 | 41 850 € – 57 150 € | 48 000 € |
| Zuidoost-Zuid-Holland | 45 | 39 000 € – 59 778 € | 47 400 € |
| Amersfoort | 45 | 51 000 € – 78 354 € | 64 200 € |
| Zuid-Limburg | 41 | 35 100 € – 51 600 € | 42 600 € |
| Alkmaar en omgeving | 41 | 37 200 € – 51 000 € | 46 200 € |
| Zuidwest-Gelderland | 38 | 39 000 € – 66 000 € | 54 000 € |
| Noord-Limburg | 32 | 33 442 € – 48 000 € | 37 800 € |
| Działy | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Software | 789 | 50 400 € – 67 500 € | 59 400 € |
| Handel | 337 | 30 100 € – 43 548 € | 33 540 € |
| IT Operations | 301 | 40 200 € – 63 000 € | 51 000 € |
| Engineering | 294 | 43 314 € – 63 000 € | 51 600 € |
| Sprzedaż | 255 | 43 569 € – 67 500 € | 54 000 € |
| Zarządzanie | 184 | 53 700 € – 69 000 € | 60 000 € |
| Logistyka | 137 | 33 810 € – 57 882 € | 38 400 € |
| Finanse | 135 | 40 500 € – 60 240 € | 48 000 € |
| Administracja | 128 | 35 700 € – 54 000 € | 44 148 € |
| Produkcja | 77 | 36 348 € – 57 000 € | 43 200 € |
| Marketing | 66 | 45 000 € – 61 425 € | 51 750 € |
| HR | 64 | 40 800 € – 60 000 € | 49 977 € |
| Data | 59 | 54 900 € – 75 000 € | 64 200 € |
| Obsługa klienta | 43 | 32 753 € – 40 350 € | 37 200 € |
| Gastronomia i hotelarstwo | 36 | 28 165 € – 42 150 € | 33 150 € |
| Poziom kariery | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Mid | 1850 | 40 782 € – 60 000 € | 49 446 € |
| Senior | 521 | 60 000 € – 75 678 € | 66 000 € |
| Junior | 419 | 30 100 € – 40 800 € | 34 400 € |
| Lead | 230 | 58 356 € – 78 000 € | 64 890 € |
| Staż | 41 | 12 000 € – 40 200 € | 31 200 € |
| Head | 33 | 72 000 € – 90 276 € | 80 004 € |
Mediana rocznego wynagrodzenia według kraju
EUR/rok, przeliczone na EUR · Kliknięcie otwiera stronę kraju ze wszystkimi rolami, branżami i miastami
Mediana rocznego wynagrodzenia według kraju
| Kraj | n | Zakres p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Holandia | 262 162 | 34 400 € – 49 800 € | 40 800 € |
| Niemcy | 156 592 | 27 520 € – 48 000 € | 33 540 € |
| Austria | 109 138 | 30 800 € – 44 380 € | 35 854 € |
| Francja | 77 397 | 22 360 € – 34 400 € | 26 400 € |
| Stany Zjednoczone | 65 345 | 53 583 € – 162 244 € | 108 138 € |
| Singapur | 55 997 | 26 520 € – 48 552 € | 33 456 € |
| Rosja | 46 869 | 9120 € – 12 540 € | 10 260 € |
| Remote | 17 886 | 61 828 € – 164 059 € | 117 000 € |
| Czechy | 15 355 | 13 776 € – 20 418 € | 16 974 € |
| Meksyk | 14 502 | 8820 € – 12 936 € | 10 044 € |
Częste pytania
Skąd pochodzą dane o wynagrodzeniach?
Z aktywnych ofert pracy, w których pracodawca podaje widełki płacowe — w Holandia obecnie 262 162. Bierzemy środek widełek, przeliczamy waluty obce oraz płace miesięczne/godzinowe na EUR/rok i pokazujemy medianę oraz p25–p75.
Dlaczego niektóre wartości wydają się niskie?
W Holandia tylko 46,9 % ofert podaje wynagrodzenie — a wśród nich ponadprzeciętnie dużo ofert z sektora publicznego i objętych układami zbiorowymi. Brakuje stanowisk bez podanej kwoty. Wartości opisują więc przejrzystą część rynku; dlatego zawsze pokazujemy n i zakres.
Od kiedy pokazujemy wartość?
Dopiero od 30 ofert na kombinację (np. rola × miasto). Poniżej tego progu mediana nie jest wiarygodna, a pojedyncze wynagrodzenia dałoby się wywnioskować.
Przeglądaj oferty z podanym wynagrodzeniem →Zarejestruj się bezpłatnie