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Job.bo Insights

Il mercato del lavoro globale, misurato in tempo reale

Job.bo raccoglie annunci di lavoro da tutto il mondo, li legge uno per uno e li trasforma in dati che non esistono da nessun'altra parte.

es. DACH, Francia, Da remoto

3.885.645
annunci attivi — in questo momento
199
paesi e territori con posizioni attive
779.110
aziende
Media 54.000
nuove posizioni al giorno
94,0 %
geolocalizzate con precisione

Il polso del mercato

Quanto movimento c'è nel mercato — e dove? Flusso in entrata, paesi e trasparenza salariale degli ultimi 30 giorni.

Nuove posizioni al giorno

Ultimi 30 giorni · i picchi sono import completi di intere fonti
050k100k150k131k123k11/0918/0925/0902/10
GiornoNuove posizioni
08/09/20263037
09/09/2026131.023
10/09/2026122.901
11/09/2026107.708
12/09/202660.987
13/09/202667.282
14/09/202697.940
15/09/2026114.108
16/09/2026102.870
17/09/202695.029
18/09/202689.983
19/09/202644.286
20/09/202623.078
21/09/202683.181
22/09/202681.954
23/09/202667.847
24/09/202676.888
25/09/202670.291
26/09/202635.690
27/09/202614.243
28/09/202664.959
29/09/202689.468
30/09/202671.120
01/10/202683.472
02/10/202684.643
03/10/202653.818
04/10/202622.727
05/10/202657.745
06/10/202684.704
07/10/202672.403
08/10/202668.491
L'ultimo giorno è ancora in corso — il valore cresce nell'arco della giornata.

Dove sono le posizioni

Posizioni attive per paese · Top 12
Germania
921k
Paesi Bassi
559k
Francia
488k
Russia
204k
Belgio
185k
Brasile
145k
Austria
128k
Svezia
128k
Stati Uniti
121k
Indonesia
90k
Svizzera
71k
Cechia
71k
PaesePosizioni attive
Germania921.484
Paesi Bassi558.813
Francia488.142
Russia204.390
Belgio184.842
Brasile145.387
Austria128.299
Svezia128.057
Stati Uniti121.242
Indonesia89.919
Svizzera70.858
Cechia70.831

Dove gli stipendi sono dichiarati

Quota di annunci con indicazione dello stipendio · paesi con ≥ 20.000 posizioni attive
Russia
99,8 %
Ucraina
97,2 %
Singapore
94,7 %
Austria
87,2 %
Colombia
75,5 %
Messico
72,9 %
Indonesia
69,6 %
Stati Uniti
54,3 %
Regno Unito
47,7 %
Cechia
47,3 %
Paesi Bassi
47,2 %
Thailandia
38,8 %
Remoto
37,8 %
Finlandia
26,8 %
Canada
26,5 %
Germania
17,8 %
Spagna
16,4 %
Francia
15,9 %
Norvegia
11,0 %
Brasile
10,5 %
Polonia
10,3 %
Belgio
3,7 %
Svezia
2,8 %
Svizzera
1,3 %
PaeseCon stipendio indicato
Russia99,8 %
Ucraina97,2 %
Singapore94,7 %
Austria87,2 %
Colombia75,5 %
Messico72,9 %
Indonesia69,6 %
Stati Uniti54,3 %
Regno Unito47,7 %
Cechia47,3 %
Paesi Bassi47,2 %
Thailandia38,8 %
Remoto37,8 %
Finlandia26,8 %
Canada26,5 %
Germania17,8 %
Spagna16,4 %
Francia15,9 %
Norvegia11,0 %
Brasile10,5 %
Polonia10,3 %
Belgio3,7 %
Svezia2,8 %
Svizzera1,3 %
In Austria indicare lo stipendio è un obbligo di legge (87,2 %); negli USA spingono le leggi sulla pay transparency (54,3 %) — in Germania solo 1 annuncio su 7 indica uno stipendio.

Hiring intent — perché si assume

La nostra AI legge ogni annuncio e riconosce segnali che nessun altro analizza: il team sta crescendo? C'è urgenza? Si assume in massa? 2.304.341 annunci portano già segnali di hiring — agenzie per il lavoro e job board sono escluse, così i segnali descrivono il vero datore di lavoro.

Quanto spesso scatta un segnale

Quota di annunci analizzati con segnale
Crescita del team
11,9 %
Urgenza
9,8 %
Assunzioni di massa
5,9 %
Espansione / nuova sede
3,7 %
SegnaleQuota
Crescita del team11,9 %
Urgenza9,8 %
Assunzioni di massa5,9 %
Espansione / nuova sede3,7 %
n = 2.304.341 · i segnali non sono esclusivi — un annuncio può portarne più di uno.

Mappa dell'intent

Quota del segnale per paese in % · paesi con n ≥ 800
Crescita
Urgenza
Massa
Germania
14,2 %
23,8 %
6,8 %
Paesi Bassi
11,8 %
3,4 %
6,4 %
Francia
12,4 %
12,3 %
4,8 %
Russia
0,3 %
0,1 %
0,5 %
Brasile
12,0 %
1,9 %
6,1 %
Belgio
13,4 %
2,1 %
3,0 %
Indonesia
11,1 %
3,9 %
2,4 %
Austria
8,5 %
26,5 %
8,5 %
Stati Uniti
33,1 %
1,0 %
7,8 %
Messico
7,0 %
6,1 %
5,1 %
0 %
34,0 %
PaeseCrescita del teamUrgenzaAssunzioni di massan
Germania14,2 %23,8 %6,8 %490.561
Paesi Bassi11,8 %3,4 %6,4 %256.662
Francia12,4 %12,3 %4,8 %224.143
Russia0,3 %0,1 %0,5 %203.231
Brasile12,0 %1,9 %6,1 %140.394
Belgio13,4 %2,1 %3,0 %89.978
Indonesia11,1 %3,9 %2,4 %89.534
Austria8,5 %26,5 %8,5 %82.411
Stati Uniti33,1 %1,0 %7,8 %66.247
Messico7,0 %6,1 %5,1 %51.793
Valori bassi possono dipendere anche da testi degli annunci molto scarni — offrono poco segnale.

Skill e trend tech

Quali competenze chiede il mercato in questo momento — estratte in modo deterministico dai testi dei requisiti di tutti gli annunci attivi.

Le 15 skill e i temi più richiesti

Posizioni attive che richiedono o gradiscono la skill
AI
176k
Security
100k
SAP
81k
Cloud
80k
Fintech
61k
Python
57k
Data
52k
Healthtech
44k
E-Commerce
32k
AWS
31k
CI/CD
30k
Azure
29k
Git
28k
DevOps
28k
Backend
27k
SkillPosizioni
AI176.439
Security100.079
SAP80.829
Cloud79.788
Fintech60.788
Python56.935
Data51.508
Healthtech44.410
E-Commerce31.517
AWS31.387
CI/CD30.345
Azure29.227
Git28.068
DevOps27.619
Backend27.129
AI è di gran lunga il tema più frequente — quasi il doppio del secondo posto.

Stipendi

1.317.358 annunci attivi (34,0 %) indicano uno stipendio. Qui: stipendi annui mediani in euro, solo annunci con range dichiarato.

Dove si paga meglio

Stipendio annuo mediano, convertito in EUR · paesi con n ≥ 150
Remoto
117k €
Stati Uniti
108k €
Svizzera
77k €
Danimarca
58k €
Norvegia
56k €
Nuova Zelanda
49k €
Australia
48k €
Regno Unito
47k €
Polonia
44k €
PaeseMediana €/anno
Remoto117.000 €
Stati Uniti108.210 €
Svizzera76.755 €
Danimarca57.620 €
Norvegia55.900 €
Nuova Zelanda49.160 €
Australia48.150 €
Regno Unito46.800 €
Polonia44.462 €
Mediana del punto medio del range; valute estere convertite in EUR ai tassi di riferimento, retribuzioni mensili e orarie annualizzate. Solo annunci con range dichiarato.

La scala di carriera (Germania)

Stipendio annuo mediano (EUR) per livello di carriera
18k €Stage42k €Junior45k €Mid44k €Senior54k €Lead80k €Head100k €Executive
LivelloMediana €/anno
Stage18.400 €
Junior42.000 €
Mid45.000 €
Senior44.100 €
Lead54.000 €
Head80.000 €
Executive100.000 €
Notevole: gli specialisti senior guadagnano più dei lead — la carriera tecnica paga. Omessi i livelli con n troppo piccolo.

Domande frequenti

Quante posizioni aperte ci sono nel mondo in questo momento?

In questo momento su Job.bo sono attivi 3.885.645 annunci da 199 paesi — in media se ne aggiungono 54.000 nuovi al giorno. Gli annunci che la fonte non pubblica più vengono rimossi automaticamente.

In quali paesi lo stipendio è indicato nell'annuncio?

In Austria quasi sempre (87,2 % — lì l'indicazione è un obbligo di legge), a Singapore 94,7 %, negli USA 54,3 %. In Germania solo 1 annuncio su 7 indica uno stipendio (17,8 %); in Svizzera quasi nessuno (1,3 %).

Cosa sono i segnali di hiring?

La nostra AI legge ogni annuncio e riconosce perché si assume: crescita del team, espansione, urgenza o assunzioni di massa. Questi segnali esistono solo su Job.bo — rendono visibili le aziende che stanno davvero crescendo in questo momento.

Altri insights: Per i team di recruiting · Per i team sales
Metodologia. Dati aggiornati al 08/10/2026. Universo: tutti gli annunci attivi e completamente analizzati su Job.bo — la stessa vista di tutta la piattaforma (gli annunci che la fonte non pubblica più vengono rimossi automaticamente e non contano). Media di nuove posizioni al giorno: tutti gli annunci mai registrati (6.380.876) divisi per i giorni dall'inizio della raccolta, arrotondato a 54.000. Segnali di hiring: analisi AI del testo dell'annuncio; esclusi annunci di agenzie per il lavoro, job board e senza azienda identificabile. Stipendi: solo range indicati esplicitamente, mediana del punto medio del range, EUR/anno. Skill: estrazione deterministica dai testi dei requisiti. Geolocalizzazione: 93,7 % degli annunci attivi hanno coordinate.
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