Copriamo la tua posizione — guidati dai dati.

Job.bo Talent Services combina il nostro matching AI con la qualificazione umana: ricevi 3–5 profili adatti e pronti al cambiamento invece di un abbonamento ad annunci.

Sourcing da segnali reali

Troviamo candidati tramite il matching sullo skill graph e il nostro talent pool — non tramite le stesse liste LinkedIn setacciate da tutti gli altri.

Prequalificati invece di pile di CV

Ogni profilo presentato è sottoposto a screening e accompagnato da una motivazione di match trasparente. I colloqui li conduci tu.

Prezzi trasparenti — una frazione del mercato

Fee iniziale per posizione più success fee all'assunzione. Nessuna percentuale sulla retribuzione annua, nessuna sorpresa.

Garanzia di sostituzione

Se il rapporto di lavoro termina entro i primi 3 mesi, ricopriamo la posizione una volta gratuitamente.

Prezzi

750 €
Fee iniziale per posizione — copre analisi e sourcing, filtra la serietà.
4.900 €
Success fee Junior/Mid — dovuta solo all'assunzione.
7.900 €
Success fee Senior/Lead — dovuta solo all'assunzione.

Tutti i prezzi sono al netto di IVA. Esigenze continuative? Variante retainer: 1.500 €/mese per posizione, success fee −50%.

Un'esigenza urgente?

Scrivici quale posizione vuoi coprire — ti risponderemo con una valutazione onesta: se possiamo aiutarti e in quanto tempo.

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