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Job.bo Insights · pour les équipes commerciales

Les entreprises qui recrutent sont des entreprises qui achètent

Qui renforce ses effectifs a du budget, des besoins et une contrainte de temps. Job.bo lit des millions d'annonces actives et en déduit quelles entreprises sont en pleine croissance — avant que cela ne devienne visible ailleurs.

426 807
entreprises recrutent en ce moment même
755 224
interlocuteurs dans l'index
209 764
entreprises avec contact direct
141 857
nouvelles entreprises en 7 jours
188 105
domaines d'entreprise vérifiés

Des signaux d'achat, en direct du marché

Notre IA lit chaque annonce et détecte pourquoi une entreprise recrute. Croissance, expansion, urgence, recrutement de masse — chaque signal est une occasion pour ta prochaine prise de contact. L'analyse tourne actuellement sur tout le stock : les chiffres augmentent chaque jour.

Entreprises avec signal d'achat

Entreprises dont les annonces actives portent le signal
Recrutement de masse10 221Croissance d'équipe12 698Urgence9 312Expansion / nouveau site4 221
Hors cabinets de recrutement et job boards — les signaux décrivent le véritable employeur. Une entreprise peut porter plusieurs signaux.

Intel tech stack : la gestion des candidatures

11 572 entreprises avec ATS détecté · par système
Greenhouse4 070Ashby2 381Personio1 932Lever1 757Recruitee590Teamtailor587SmartRecruiters255
Détecté de façon déterministe depuis les pages carrières — p. ex. pour du competitive displacement ou des pitchs d'intégration.

Radar tech hiring : quelles entreprises s'équipent, et en quoi

Entreprises avec annonces actives par technologie · hors cabinets de recrutement
AI19 462Security11 151SAP8 257Python8 184DevOps5 588AWS5 518Azure5 201React4 238TypeScript3 955Kubernetes3 879Java3 737
Déduit des textes d'exigences des annonces — qui recrute pour une technologie l'utilise (ou est en train de l'introduire). Idéal pour la planification de territoire et le competitive displacement.

Des données auxquelles ton équipe commerciale peut se fier

Pas de profils privés scrapés, pas de listes achetées : tous les contacts proviennent de sources publiées publiquement — annonces, pages carrières, mentions légales — et le stock est nettoyé chaque jour.

64 %
des contacts avec e-mail
50 %
avec ligne directe
100 %
sources publiées publiquement
chaque jour
stock nettoyé automatiquement

Tes marchés cibles, pré-triés

Secteur, taille, pays — les entreprises qui recrutent sont classifiées et filtrables. Voici la répartition des profils d'entreprise déjà enrichis.

Entreprises qui recrutent, par secteur

Top 12 · classification IA avec seuil de confiance
Healthcare62kConstruction43kHospitality40kManufacturing39kEducation25kRetail22kLogistics17kFinancial services12kAutomotive11kPublic administration9kSoftware8kHuman resources8k
La santé domine nettement — les soins et la médecine recrutent le plus largement dans le monde.

Entreprises qui recrutent, par taille

Effectifs · profils d'entreprise classifiés
12k1–108k11–509k51–2009k201–1.0007k1.000+
De la structure de 5 personnes au grand groupe — chaque segment est adressable.

Questions fréquentes

D'où proviennent les coordonnées ?

Exclusivement de sources publiées publiquement : les annonces elles-mêmes, les pages carrières et les mentions légales des entreprises. Pas de profils privés scrapés, pas de listes d'adresses achetées — chaque contact a une source publique et traçable.

Quelle est la fraîcheur des signaux de recrutement ?

Le stock d'annonces est ingéré en continu (moy. 35 000 nouvelles offres par jour) et nettoyé chaque jour : les annonces qu'une source ne référence plus sont automatiquement délistées. Les signaux d'achat naissent lors de l'analyse IA de chaque nouvelle annonce — pas de rapports trimestriels.

Qu'est-ce qui distingue Job.bo des bases B2B classiques ?

Les fournisseurs classiques vendent des listes d'entreprises statiques. Job.bo observe le comportement de recrutement lui-même : qui grandit, cherche dans l'urgence ou recrute en masse a du budget et des besoins maintenant — et c'est exactement à ce moment-là que tu veux appeler.

Plus d'insights : Le marché mondial de l'emploi · Pour les équipes recrutement
Méthodologie. Données au 23/08/2026. Entreprises = profils d'entreprise dédupliqués, dérivés du stock mondial d'annonces, avec au moins une offre active. Interlocuteurs : extraits des annonces, des données EURES et des mentions légales, vérifiés au niveau de la personne. Signaux d'achat : analyse IA des textes d'annonces ; cabinets de recrutement, job boards et annonces sans entreprise identifiable exclus. Secteur/taille : enrichissement IA, uniquement les valeurs à haute confiance. « Nouvelles entreprises » = vues pour la première fois dans notre index. Radar tech hiring : extraction déterministe des compétences depuis les textes d'exigences, entreprises distinctes par technologie.
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