Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 01 juillet 2026
La version allemande fait foi ; les traductions sont fournies à titre purement informatif.
Aperçu
La protection de vos données personnelles nous tient à cœur. La présente politique vous informe des données que Job.bo traite, des finalités poursuivies et des bases juridiques applicables. Job.bo traite aussi peu de données que possible et renonce délibérément au traçage ainsi qu'aux services publicitaires et d'analyse.
Responsable du traitement
Le responsable du traitement au sens du règlement général sur la protection des données (RGPD) est Jack Fuchs. Pour toute question relative à la protection des données, vous pouvez nous joindre à l'adresse j@ck.gg.
Jack FuchsAm Dreisberg 3
57520 Niederdreisbach
Deutschland
Hébergement
Job.bo est hébergé sur un serveur virtuel du prestataire OVH. Lors de la consultation des pages, des données de journalisation serveur techniquement nécessaires sont générées (notamment l'adresse IP, l'heure de la requête et la ressource consultée) ; elles servent à la fourniture, à la sécurité et à la stabilité du service. La base juridique est notre intérêt légitime à une exploitation sécurisée (art. 6, par. 1, point f du RGPD).
Cookies et session
Job.bo utilise exclusivement des cookies techniquement nécessaires à la connexion et à la gestion de session (jw_access et jw_refresh). Ils contiennent respectivement un jeton de session signé de courte durée et une clé de reconnexion aléatoire, et sont indispensables au fonctionnement de l'espace connecté. Aucun cookie de traçage, publicitaire ou d'analyse n'est utilisé ; un bandeau de consentement n'est donc pas nécessaire. Les bases juridiques sont le § 25, al. 2 de la loi allemande TDDDG ainsi que l'art. 6, par. 1, point b du RGPD.
Inscription et compte
Pour votre compte, nous traitons votre adresse e-mail et un mot de passe, stocké exclusivement sous forme de hachage cryptographique. Pour confirmer votre adresse e-mail, nous envoyons un code de vérification. La base juridique est l'exécution du contrat d'utilisation (art. 6, par. 1, point b du RGPD).
Profil de candidature et CV
Vous pouvez créer un profil de candidature et téléverser un CV (PDF, DOCX ou texte). À partir du document téléversé, nous extrayons le texte ainsi que des informations telles que l'expérience professionnelle, les qualifications et les compétences afin de remplir votre profil et d'identifier les offres correspondantes. Vous fournissez ces informations volontairement ; la base juridique est l'art. 6, par. 1, point b du RGPD.
Traitement assisté par IA
Pour analyser votre CV, en extraire des compétences et rédiger des lettres de motivation, nous utilisons des modèles de langage du fournisseur Anthropic. Pour calculer des similarités sémantiques (embeddings vectoriels), nous utilisons un service d'OpenAI. À cette fin, les contenus nécessaires (par exemple le texte du CV) sont transmis à ces fournisseurs et y sont traités ; le traitement peut également avoir lieu sur des serveurs situés en dehors de l'UE, notamment aux États-Unis. La base juridique est l'art. 6, par. 1, point b du RGPD.
Localisation et distances
Pour attribuer des coordonnées aux lieux figurant dans votre profil et dans les offres d'emploi et pour calculer des distances, nous utilisons le service de géocodage Photon (exploité par komoot) ainsi que des données et services d'OpenStreetMap. Des indications de lieu, par exemple votre lieu de résidence ou un lieu de travail, sont alors transmises à ces services. La base juridique est l'art. 6, par. 1, point b du RGPD.
Envoi d'e-mails
Nous envoyons les e-mails transactionnels, comme les codes de vérification, les notifications et l'envoi de candidatures, via le prestataire Postmark. À cette fin, l'adresse e-mail et le contenu du message concerné sont transmis à ce prestataire. La base juridique est l'art. 6, par. 1, point b du RGPD.
Profils publics
Votre profil de candidature n'est accessible publiquement que si vous réglez expressément sa visibilité sur « public ». Dans ce cas, les informations de profil que vous avez partagées peuvent être consultées par des tiers à l'adresse de votre profil et indexées par les moteurs de recherche. Les coordonnées sensibles et les informations de salaire ne sont affichées que si vous les rendez visibles séparément. Tant que votre profil n'est pas public, il n'est pas accessible aux tiers. Vous pouvez modifier la visibilité à tout moment dans les paramètres.
Notifications push
Si vous y consentez, nous vous envoyons des notifications push web, par exemple lorsque de nouvelles offres correspondent à votre profil. À cette fin, nous enregistrons l'abonnement push fourni par votre navigateur. La base juridique est votre consentement (art. 6, par. 1, point a du RGPD), que vous pouvez retirer à tout moment dans les réglages de votre navigateur ou de l'application.
Durée de conservation
Nous conservons vos données tant que votre compte existe et que cela est nécessaire aux finalités indiquées. Après la suppression de votre compte, les données associées sont effacées, sauf obligation légale de conservation contraire.
Vos droits
En vertu du RGPD, vous disposez d'un droit d'accès aux données vous concernant (art. 15), de rectification (art. 16), d'effacement (art. 17), de limitation du traitement (art. 18), de portabilité des données (art. 20) ainsi que d'opposition au traitement (art. 21). Vous pouvez retirer à tout moment un consentement donné, avec effet pour l'avenir.
Droit de réclamation
Vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle de la protection des données concernant le traitement de vos données personnelles, en particulier dans l'État membre de l'UE de votre résidence habituelle, de votre lieu de travail ou du lieu de la violation présumée.
Contact pour les questions de protection des données
Pour exercer vos droits ou pour toute question relative à la protection des données, adressez-vous à j@ck.gg.