Nous pourvoyons votre poste — piloté par la data.
Job.bo Talent Services combine notre matching IA avec une qualification humaine : vous recevez 3–5 profils pertinents et prêts à changer de poste, au lieu d'un abonnement aux annonces.
Un sourcing basé sur de vrais signaux
Nous trouvons les candidats via le matching sur le graphe de compétences et notre vivier de talents — pas via les mêmes listes LinkedIn ratissées par tout le monde.
Des profils préqualifiés plutôt qu'une pile de CV
Chaque profil présenté est passé au crible et accompagné d'une justification de match transparente. Les entretiens, c'est vous qui les menez.
Des prix transparents — une fraction du marché
Frais de démarrage par poste, plus honoraires au succès à l'embauche. Pas de pourcentage du salaire annuel, pas de surprises.
Garantie de remplacement
Si le contrat prend fin dans les 3 premiers mois, nous pourvoyons le poste à nouveau, une fois, gratuitement.
Tarifs
Tous les prix s'entendent hors taxes. Besoin permanent ? Formule retainer : 1 500 €/mois par poste, honoraires au succès −50 %.
Un besoin urgent ?
Écrivez-nous quel poste vous voulez pourvoir — nous revenons vers vous avec une évaluation honnête de notre capacité à livrer, et à quelle vitesse.
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