Ce que paie Défense en États-Unis
De vraies fourchettes de salaire issues d'offres d'emploi actives — par rôle, secteur, ville et niveau d'expérience. Pas de sondages, pas de modèles d'estimation : nous montrons uniquement ce que les employeurs écrivent eux-mêmes dans leurs annonces.
| Rôles | n | Fourchette p25 – p75 | Médiane |
|---|---|---|---|
| développeur de logiciels/développeuse de logiciels | 103 | 182 000 € – 230 230 € | 202 020 € |
| ingénieur de fabrication/ingénieure de fabrication | 85 | 135 590 € – 176 540 € | 155 610 € |
| ingénieur électricien/ingénieure électricienne | 53 | 155 610 € – 193 830 € | 176 540 € |
| ingénieur microsystèmes/ingénieure microsystèmes | 48 | 176 540 € – 209 072 € | 200 200 € |
| ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne | 39 | 146 510 € – 176 540 € | 155 610 € |
| directeur de développement de produits/directrice de développement de produits | 38 | 155 610 € – 200 200 € | 200 200 € |
| responsable de la logistique approvisionnement | 37 | 174 720 € – 200 200 € | 176 540 € |
| ingénieur intégration/ingénieure intégration | 35 | 149 376 € – 187 460 € | 172 900 € |
| ingénieur d’essais/ingénieure d’essais | 31 | 134 680 € – 176 540 € | 163 800 € |
| ingénieur d’essais en vol/ingénieure d’essais en vol | 30 | 130 130 € – 201 565 € | 176 540 € |
| Ville | n | Fourchette p25 – p75 | Médiane |
|---|---|---|---|
| Costa Mesa, California, United States | 860 | 154 700 € – 200 200 € | 176 540 € |
| Torrance, California, United States | 86 | 122 850 € – 185 356 € | 152 243 € |
| Ashville, Ohio, United States | 82 | 102 148 € – 155 610 € | 135 590 € |
| Santa Ana, California, United States | 66 | 81 900 € – 175 630 € | 136 500 € |
| Irvine, California, United States | 63 | 135 135 € – 200 200 € | 155 610 € |
| El Segundo, California, United States | 61 | 122 850 € – 179 725 € | 154 700 € |
| Départements | n | Fourchette p25 – p75 | Médiane |
|---|---|---|---|
| Ingénierie | 876 | 136 500 € – 200 200 € | 175 630 € |
| Logiciel | 258 | 159 250 € – 230 230 € | 199 290 € |
| Logistique | 111 | 118 755 € – 197 925 € | 155 610 € |
| Direction | 96 | 133 656 € – 192 920 € | 155 610 € |
| Production | 78 | 75 521 € – 155 382 € | 127 400 € |
| Exploitation IT | 77 | 135 590 € – 182 000 € | 145 600 € |
| Ventes | 45 | 113 522 € – 155 610 € | 129 630 € |
| Finance | 44 | 81 786 € – 138 775 € | 118 300 € |
| Création/Médias | 42 | 118 755 € – 260 488 € | 135 590 € |
| Niveau d'expérience | n | Fourchette p25 – p75 | Médiane |
|---|---|---|---|
| Senior | 769 | 150 150 € – 200 200 € | 176 540 € |
| Confirmé | 484 | 109 200 € – 159 250 € | 135 590 € |
| Lead | 346 | 154 700 € – 230 230 € | 177 791 € |
| Head | 97 | 189 280 € – 265 720 € | 232 960 € |
| Junior | 75 | 41 478 € – 103 740 € | 70 525 € |
Salaire annuel médian par pays
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Salaire annuel médian par pays
| Pays | n | Fourchette p25 – p75 | Médiane |
|---|---|---|---|
| Pays-Bas | 84 335 | 34 578 € – 50 100 € | 41 340 € |
| Allemagne | 63 743 | 27 520 € – 45 600 € | 33 540 € |
| Autriche | 61 306 | 30 800 € – 43 746 € | 36 008 € |
| États-Unis | 57 509 | 62 608 € – 168 350 € | 116 025 € |
| France | 53 011 | 22 360 € – 33 000 € | 25 632 € |
| Singapour | 47 435 | 26 112 € – 46 920 € | 33 456 € |
| Télétravail | 15 482 | 75 075 € – 168 350 € | 120 589 € |
| Tchéquie | 15 168 | 13 776 € – 20 418 € | 17 220 € |
| Royaume-Uni | 9 695 | 34 515 € – 70 200 € | 48 298 € |
| Espagne | 5 106 | 18 547 € – 28 000 € | 22 274 € |
Questions fréquentes
D'où proviennent les données de salaire ?
D'offres d'emploi actives dans lesquelles l'employeur indique une fourchette de salaire — actuellement 57 509 en États-Unis. Nous prenons le milieu de la fourchette, convertissons les devises étrangères et les salaires mensuels/horaires en EUR/an et affichons la médiane ainsi que p25–p75.
Pourquoi certaines valeurs semblent-elles basses ?
En États-Unis, seulement 63,2 % des offres indiquent un salaire — avec une part supérieure à la moyenne d'annonces sous convention collective et du secteur public. Les postes sans indication manquent. Les valeurs décrivent donc la partie transparente du marché ; c'est pourquoi nous affichons toujours n et la fourchette.
À partir de quand affichons-nous une valeur ?
Seulement à partir de 30 offres par combinaison (p. ex. rôle × ville). En dessous, une médiane n'est pas fiable et des salaires individuels pourraient être déduits.
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