Lo que paga Eslovaquia
Rangos salariales reales de ofertas de empleo activas: por puesto, sector, ciudad y nivel profesional. Sin encuestas ni modelos de estimación: solo mostramos lo que las propias empresas escriben en la oferta.
| Puestos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| conductor de vehículo de carga/conductora de vehículo de carga | 41 | 15.420 € – 26.400 € | 21.000 € |
| Sector | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Industria & Fabricación | 224 | 13.500 € – 24.000 € | 17.460 € |
| Venta al por menor & Bienes de Consumo | 114 | 11.652 € – 19.200 € | 15.480 € |
| Logística & Transporte | 65 | 15.000 € – 26.400 € | 19.716 € |
| Finanzas & Seguros | 57 | 17.400 € – 30.600 € | 21.000 € |
| Software, TI & Telecomunicaciones | 57 | 24.000 € – 42.150 € | 32.400 € |
| Salud, Cuidados & Ciencias de la Vida | 44 | 15.996 € – 48.900 € | 24.000 € |
| Agricultura & Alimentación | 33 | 12.480 € – 18.300 € | 15.600 € |
| Energía, Servicios Públicos & Medio Ambiente | 32 | 26.400 € – 32.700 € | 27.000 € |
| Servicios profesionales | 32 | 21.300 € – 42.900 € | 27.900 € |
| Ciudad | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Bratislavský kraj | 86 | 12.806 € – 21.600 € | 16.512 € |
| Bratislava, Bratislavský kraj | 82 | 16.095 € – 26.625 € | 19.416 € |
| Trenčiansky kraj | 78 | 14.400 € – 29.550 € | 18.144 € |
| Trnavský kraj | 70 | 12.123 € – 20.244 € | 15.600 € |
| Slovensko | 61 | 15.600 € – 30.000 € | 21.600 € |
| Banskobystrický kraj | 57 | 14.400 € – 86.000 € | 18.000 € |
| Bratislava | 52 | 26.400 € – 35.100 € | 30.000 € |
| Nitriansky kraj | 52 | 11.919 € – 24.150 € | 16.260 € |
| Prešovský kraj | 45 | 13.800 € – 22.200 € | 17.100 € |
| Žilinský kraj | 43 | 13.890 € – 36.000 € | 17.160 € |
| Departamentos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Producción | 171 | 13.200 € – 23.400 € | 16.800 € |
| Logística | 132 | 13.760 € – 24.000 € | 16.740 € |
| Ingeniería | 119 | 16.800 € – 30.000 € | 21.600 € |
| Salud | 54 | 13.846 € – 40.995 € | 19.200 € |
| Comercio | 49 | 13.200 € – 21.600 € | 15.480 € |
| Software | 41 | 30.000 € – 48.000 € | 36.000 € |
| Finanzas | 39 | 17.100 € – 27.900 € | 20.640 € |
| Hostelería | 39 | 12.000 € – 24.000 € | 14.400 € |
| Ventas | 39 | 18.000 € – 28.200 € | 22.200 € |
| Administración | 34 | 13.968 € – 21.450 € | 19.356 € |
| Nivel profesional | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Mid | 177 | 19.200 € – 30.000 € | 22.800 € |
| Junior | 57 | 11.610 € – 18.600 € | 16.340 € |
| Senior | 54 | 30.000 € – 44.277 € | 34.878 € |
| Prácticas | 43 | 10.836 € – 19.680 € | 12.040 € |
| Lead | 43 | 20.514 € – 39.075 € | 30.000 € |
| Habilidades | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Fintech | 43 | 28.800 € – 43.875 € | 34.800 € |
| AI | 38 | 19.935 € – 60.000 € | 36.300 € |
Salario anual mediano por país
EUR/año, convertido a EUR · Al hacer clic se abre la página del país con todos los puestos, sectores y ciudades
Salario anual mediano por país
| País | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Países Bajos | 262.162 | 34.400 € – 49.800 € | 40.800 € |
| Alemania | 156.592 | 27.520 € – 48.000 € | 33.540 € |
| Austria | 109.138 | 30.800 € – 44.380 € | 35.854 € |
| Francia | 77.397 | 22.360 € – 34.400 € | 26.400 € |
| Estados Unidos | 65.345 | 53.583 € – 162.244 € | 108.138 € |
| Singapur | 55.997 | 26.520 € – 48.552 € | 33.456 € |
| Rusia | 46.869 | 9120 € – 12.540 € | 10.260 € |
| Remoto | 17.886 | 61.828 € – 164.059 € | 117.000 € |
| Chequia | 15.355 | 13.776 € – 20.418 € | 16.974 € |
| México | 14.502 | 8820 € – 12.936 € | 10.044 € |
Preguntas frecuentes
¿De dónde proceden los datos salariales?
De ofertas de empleo activas en las que la empresa indica un rango salarial: actualmente 969 en Eslovaquia. Tomamos el punto medio del rango, convertimos divisas extranjeras y salarios mensuales/por hora a EUR/año y mostramos la mediana y el p25–p75.
¿Por qué algunos valores parecen bajos?
En Eslovaquia solo el 10,7 % de las ofertas indica un salario, y entre ellas hay una proporción superior a la media de ofertas de convenio y de la administración pública. Faltan los puestos sin indicación. Los valores describen, por tanto, la parte transparente del mercado; por eso siempre mostramos n y el rango.
¿A partir de cuándo mostramos un valor?
Solo a partir de 30 ofertas por combinación (p. ej. puesto × ciudad). Por debajo, la mediana no es sólida y se podrían deducir salarios individuales.
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