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Job.bo Insights

El mercado laboral global, medido en vivo

Job.bo reúne ofertas de empleo de todo el mundo, lee cada una de ellas y las convierte en datos que no existen en ningún otro sitio.

p. ej., DACH, Francia, Remoto

3.885.645
ofertas activas — ahora mismo
199
países y territorios con ofertas activas
779.110
empresas
Media 54.000
nuevas ofertas al día
94,0 %
geolocalizadas con precisión

Pulso del mercado

¿Cuánto movimiento hay en el mercado — y dónde? Entradas, países y transparencia salarial de los últimos 30 días.

Nuevas ofertas al día

Últimos 30 días · los picos son cargas completas de fuentes enteras
050k100k150k131k123k11/918/925/92/10
DíaNuevas ofertas
8/9/20263037
9/9/2026131.023
10/9/2026122.901
11/9/2026107.708
12/9/202660.987
13/9/202667.282
14/9/202697.940
15/9/2026114.108
16/9/2026102.870
17/9/202695.029
18/9/202689.983
19/9/202644.286
20/9/202623.078
21/9/202683.181
22/9/202681.954
23/9/202667.847
24/9/202676.888
25/9/202670.291
26/9/202635.690
27/9/202614.243
28/9/202664.959
29/9/202689.468
30/9/202671.120
1/10/202683.472
2/10/202684.643
3/10/202653.818
4/10/202622.727
5/10/202657.745
6/10/202684.704
7/10/202672.403
8/10/202668.491
El último día aún está en curso — el valor crece a lo largo del día.

Dónde están las ofertas

Ofertas activas por país · Top 12
Alemania
921k
Países Bajos
559k
Francia
488k
Rusia
204k
Bélgica
185k
Brasil
145k
Austria
128k
Suecia
128k
Estados Unidos
121k
Indonesia
90k
Suiza
71k
Chequia
71k
PaísOfertas activas
Alemania921.484
Países Bajos558.813
Francia488.142
Rusia204.390
Bélgica184.842
Brasil145.387
Austria128.299
Suecia128.057
Estados Unidos121.242
Indonesia89.919
Suiza70.858
Chequia70.831

Dónde los salarios son públicos

Porcentaje de ofertas con salario indicado · países con ≥ 20.000 ofertas activas
Rusia
99,8 %
Ucrania
97,2 %
Singapur
94,7 %
Austria
87,2 %
Colombia
75,5 %
México
72,9 %
Indonesia
69,6 %
Estados Unidos
54,3 %
Reino Unido
47,7 %
Chequia
47,3 %
Países Bajos
47,2 %
Tailandia
38,8 %
Remoto
37,8 %
Finlandia
26,8 %
Canadá
26,5 %
Alemania
17,8 %
España
16,4 %
Francia
15,9 %
Noruega
11,0 %
Brasil
10,5 %
Polonia
10,3 %
Bélgica
3,7 %
Suecia
2,8 %
Suiza
1,3 %
PaísCon salario indicado
Rusia99,8 %
Ucrania97,2 %
Singapur94,7 %
Austria87,2 %
Colombia75,5 %
México72,9 %
Indonesia69,6 %
Estados Unidos54,3 %
Reino Unido47,7 %
Chequia47,3 %
Países Bajos47,2 %
Tailandia38,8 %
Remoto37,8 %
Finlandia26,8 %
Canadá26,5 %
Alemania17,8 %
España16,4 %
Francia15,9 %
Noruega11,0 %
Brasil10,5 %
Polonia10,3 %
Bélgica3,7 %
Suecia2,8 %
Suiza1,3 %
En Austria indicar el salario es obligatorio por ley (87,2 %); en EE. UU. lo impulsan las leyes de pay transparency (54,3 %) — en Alemania solo 1 de cada 7 ofertas menciona un salario.

Intención de contratación — por qué se contrata

Nuestra IA lee cada oferta y detecta señales que nadie más analiza: ¿está creciendo el equipo? ¿Hay urgencia? ¿Se contrata en masa? 2.304.341 ofertas ya llevan señales de contratación — las agencias de empleo y los portales de empleo quedan excluidos para que las señales describan al empleador real.

Con qué frecuencia salta una señal

Porcentaje de ofertas analizadas con señal
Crecimiento del equipo
11,9 %
Urgencia
9,8 %
Contratación masiva
5,9 %
Expansión / nueva sede
3,7 %
SeñalPorcentaje
Crecimiento del equipo11,9 %
Urgencia9,8 %
Contratación masiva5,9 %
Expansión / nueva sede3,7 %
n = 2.304.341 · las señales no son exclusivas — una oferta puede llevar varias.

Mapa de intención

Porcentaje de señal por país en % · países con n ≥ 800
Crecimiento
Urgencia
Masa
Alemania
14,2 %
23,8 %
6,8 %
Países Bajos
11,8 %
3,4 %
6,4 %
Francia
12,4 %
12,3 %
4,8 %
Rusia
0,3 %
0,1 %
0,5 %
Brasil
12,0 %
1,9 %
6,1 %
Bélgica
13,4 %
2,1 %
3,0 %
Indonesia
11,1 %
3,9 %
2,4 %
Austria
8,5 %
26,5 %
8,5 %
Estados Unidos
33,1 %
1,0 %
7,8 %
México
7,0 %
6,1 %
5,1 %
0 %
34,0 %
PaísCrecimiento del equipoUrgenciaContratación masivan
Alemania14,2 %23,8 %6,8 %490.561
Países Bajos11,8 %3,4 %6,4 %256.662
Francia12,4 %12,3 %4,8 %224.143
Rusia0,3 %0,1 %0,5 %203.231
Brasil12,0 %1,9 %6,1 %140.394
Bélgica13,4 %2,1 %3,0 %89.978
Indonesia11,1 %3,9 %2,4 %89.534
Austria8,5 %26,5 %8,5 %82.411
Estados Unidos33,1 %1,0 %7,8 %66.247
México7,0 %6,1 %5,1 %51.793
Los valores bajos también pueden deberse a textos de oferta muy escuetos — dan poca señal.

Skills y tendencias tech

Qué habilidades exige el mercado ahora mismo — extraídas de forma determinista de los textos de requisitos de todas las ofertas activas.

Los 15 skills y temas más demandados

Ofertas activas que exigen o valoran el skill
AI
176k
Security
100k
SAP
81k
Cloud
80k
Fintech
61k
Python
57k
Data
52k
Healthtech
44k
E-Commerce
32k
AWS
31k
CI/CD
30k
Azure
29k
Git
28k
DevOps
28k
Backend
27k
SkillOfertas
AI176.439
Security100.079
SAP80.829
Cloud79.788
Fintech60.788
Python56.935
Data51.508
Healthtech44.410
E-Commerce31.517
AWS31.387
CI/CD30.345
Azure29.227
Git28.068
DevOps27.619
Backend27.129
AI es con diferencia el tema más frecuente — casi el doble que el número 2.

Salarios

1.317.358 ofertas activas (34,0 %) mencionan un salario. Aquí: salarios anuales medianos en euros, solo ofertas con rango indicado.

Dónde se paga mejor

Salario anual mediano, convertido a EUR · países con n ≥ 150
Remoto
117k €
Estados Unidos
108k €
Suiza
77k €
Dinamarca
58k €
Noruega
56k €
Nueva Zelanda
49k €
Australia
48k €
Reino Unido
47k €
Polonia
44k €
PaísMediana €/año
Remoto117.000 €
Estados Unidos108.210 €
Suiza76.755 €
Dinamarca57.620 €
Noruega55.900 €
Nueva Zelanda49.160 €
Australia48.150 €
Reino Unido46.800 €
Polonia44.462 €
Mediana del punto medio del rango; monedas extranjeras convertidas a EUR con tipos de referencia, salarios mensuales y por hora anualizados. Solo ofertas con rango indicado.

La escalera profesional (Alemania)

Salario anual mediano (EUR) por nivel de carrera
18k €Prácticas42k €Junior45k €Mid44k €Senior54k €Lead80k €Head100k €Executive
NivelMediana €/año
Prácticas18.400 €
Junior42.000 €
Mid45.000 €
Senior44.100 €
Lead54.000 €
Head80.000 €
Executive100.000 €
Llamativo: los especialistas senior ganan más que los leads — la carrera técnica paga. Se omiten niveles con n demasiado pequeño.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas vacantes hay ahora mismo en el mundo?

Ahora mismo hay 3.885.645 ofertas activas de 199 países en Job.bo — de media se añaden 54.000 nuevas al día. Las ofertas que su fuente ya no publica se eliminan automáticamente.

¿En qué países la oferta indica el salario?

En Austria casi siempre (87,2 % — allí es obligatorio por ley), en Singapur 94,7 %, en EE. UU. 54,3 %. En Alemania solo 1 de cada 7 ofertas menciona un salario (17,8 %); en Suiza casi ninguna (1,3 %).

¿Qué son las señales de contratación?

Nuestra IA lee cada oferta y detecta por qué se contrata: crecimiento del equipo, expansión, urgencia o contratación masiva. Estas señales solo existen en Job.bo — hacen visible qué empresas están creciendo de verdad ahora mismo.

Más insights: Para equipos de recruiting · Para equipos de ventas
Metodología. Datos a 08/10/2026. Universo: todas las ofertas activas y completamente analizadas en Job.bo — la misma vista que en toda la plataforma (las ofertas que la fuente ya no publica se retiran automáticamente y no cuentan). Media de nuevas ofertas al día: todas las ofertas registradas desde el inicio (6.380.876) divididas entre los días desde el comienzo de la recogida, redondeado a 54.000. Señales de contratación: análisis con IA del texto de la oferta; se excluyen ofertas de agencias de empleo, portales de empleo y sin empresa identificable. Salarios: solo rangos indicados explícitamente, mediana del punto medio del rango, EUR/año. Skills: extracción determinista de los textos de requisitos. Geolocalización: 93,7 % de las ofertas activas llevan coordenadas.
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