Lo que paga Logística en Países Bajos
Rangos salariales reales de ofertas de empleo activas: por puesto, sector, ciudad y nivel profesional. Sin encuestas ni modelos de estimación: solo mostramos lo que las propias empresas escriben en la oferta.
| Puestos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| conductor de vehículo de carga/conductora de vehículo de carga | 195 | 30.960 € – 39.852 € | 35.400 € |
| conductor de vehículo de reparto/conductora de vehículo de reparto | 155 | 30.684 € – 32.680 € | 30.960 € |
| jefe de almacén/jefa de almacén | 130 | 25.800 € – 36.980 € | 30.960 € |
| operador de carretilla elevadora/operadora de carretilla elevadora | 57 | 25.800 € – 33.000 € | 27.520 € |
| responsable de pedidos de almacén | 57 | 25.800 € – 30.100 € | 26.660 € |
| analista de logística | 51 | 25.800 € – 31.200 € | 27.520 € |
| operario de logística de almacén/operaria de logística de almacén | 35 | 25.800 € – 31.404 € | 26.660 € |
| Ciudad | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Noord-Limburg | 150 | 25.800 € – 32.026 € | 28.380 € |
| Utrecht | 111 | 30.960 € – 39.591 € | 31.820 € |
| Groot-Amsterdam | 96 | 30.960 € – 39.483 € | 32.680 € |
| West-Noord-Brabant | 81 | 29.240 € – 40.476 € | 33.540 € |
| Zuid-Limburg | 74 | 25.800 € – 33.356 € | 29.240 € |
| Noord-Overijssel | 70 | 27.520 € – 38.197 € | 31.820 € |
| Zuidoost-Noord-Brabant | 59 | 29.240 € – 39.837 € | 33.540 € |
| Groot-Rijnmond | 58 | 34.575 € – 44.625 € | 39.426 € |
| Midden-Limburg | 55 | 25.800 € – 31.080 € | 25.800 € |
| Flevoland | 53 | 25.800 € – 34.200 € | 29.240 € |
| Veluwe | 52 | 32.850 € – 49.200 € | 38.484 € |
| Zuidwest-Drenthe | 47 | 27.520 € – 34.908 € | 29.240 € |
| Overig Zeeland | 45 | 26.660 € – 39.408 € | 31.820 € |
| Noordoost-Noord-Brabant | 45 | 30.684 € – 43.800 € | 38.400 € |
| Arnhem/Nijmegen | 42 | 30.960 € – 37.704 € | 31.820 € |
| Midden-Noord-Brabant | 40 | 30.684 € – 42.000 € | 32.970 € |
| Zuidwest-Gelderland | 37 | 30.960 € – 44.400 € | 35.400 € |
| Zuidoost-Friesland | 36 | 27.520 € – 38.482 € | 33.090 € |
| Twente | 34 | 26.875 € – 41.250 € | 31.200 € |
| Departamentos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Logística | 883 | 27.520 € – 36.600 € | 30.960 € |
| Administración | 98 | 27.520 € – 38.925 € | 34.800 € |
| Ingeniería | 94 | 35.028 € – 49.875 € | 42.300 € |
| Dirección | 79 | 26.230 € – 39.900 € | 30.100 € |
| Producción | 56 | 27.520 € – 43.200 € | 36.000 € |
| Comercio | 50 | 34.200 € – 48.626 € | 40.200 € |
| Atención al cliente | 39 | 28.380 € – 41.262 € | 34.800 € |
| Nivel profesional | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Mid | 561 | 33.540 € – 45.000 € | 39.000 € |
| Junior | 423 | 25.800 € – 31.840 € | 29.240 € |
| Lead | 87 | 38.946 € – 53.250 € | 46.728 € |
| Senior | 34 | 42.117 € – 64.050 € | 57.600 € |
Salario anual mediano por país
EUR/año, convertido a EUR · Al hacer clic se abre la página del país con todos los puestos, sectores y ciudades
Salario anual mediano por país
| País | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Países Bajos | 84.335 | 34.578 € – 50.100 € | 41.340 € |
| Alemania | 63.743 | 27.520 € – 45.600 € | 33.540 € |
| Austria | 61.306 | 30.800 € – 43.746 € | 36.008 € |
| Estados Unidos | 57.509 | 62.608 € – 168.350 € | 116.025 € |
| Francia | 53.011 | 22.360 € – 33.000 € | 25.632 € |
| Singapur | 47.435 | 26.112 € – 46.920 € | 33.456 € |
| Remoto | 15.482 | 75.075 € – 168.350 € | 120.589 € |
| Chequia | 15.168 | 13.776 € – 20.418 € | 17.220 € |
| Reino Unido | 9695 | 34.515 € – 70.200 € | 48.298 € |
| España | 5106 | 18.547 € – 28.000 € | 22.274 € |
Preguntas frecuentes
¿De dónde proceden los datos salariales?
De ofertas de empleo activas en las que la empresa indica un rango salarial: actualmente 84.335 en Países Bajos. Tomamos el punto medio del rango, convertimos divisas extranjeras y salarios mensuales/por hora a EUR/año y mostramos la mediana y el p25–p75.
¿Por qué algunos valores parecen bajos?
En Países Bajos solo el 47,8 % de las ofertas indica un salario, y entre ellas hay una proporción superior a la media de ofertas de convenio y de la administración pública. Faltan los puestos sin indicación. Los valores describen, por tanto, la parte transparente del mercado; por eso siempre mostramos n y el rango.
¿A partir de cuándo mostramos un valor?
Solo a partir de 30 ofertas por combinación (p. ej. puesto × ciudad). Por debajo, la mediana no es sólida y se podrían deducir salarios individuales.
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