Lo que paga Construcción en Países Bajos
Rangos salariales reales de ofertas de empleo activas: por puesto, sector, ciudad y nivel profesional. Sin encuestas ni modelos de estimación: solo mostramos lo que las propias empresas escriben en la oferta.
| Ciudad | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Utrecht | 296 | 42.000 € – 61.200 € | 51.000 € |
| Groot-Amsterdam | 224 | 45.825 € – 60.000 € | 49.800 € |
| Noord-Overijssel | 146 | 38.242 € – 46.050 € | 41.718 € |
| Veluwe | 122 | 38.036 € – 49.500 € | 42.720 € |
| Groot-Rijnmond | 100 | 36.240 € – 59.001 € | 42.000 € |
| Zuidoost-Noord-Brabant | 91 | 39.060 € – 60.000 € | 46.800 € |
| Twente | 79 | 37.833 € – 50.850 € | 43.500 € |
| Noordoost-Noord-Brabant | 78 | 39.450 € – 56.198 € | 45.600 € |
| Flevoland | 73 | 39.600 € – 51.000 € | 43.200 € |
| Arnhem/Nijmegen | 70 | 39.600 € – 55.125 € | 45.000 € |
| Zuid-Limburg | 65 | 35.400 € – 57.000 € | 39.600 € |
| Overig Groningen | 64 | 33.245 € – 44.700 € | 41.400 € |
| Oost-Zuid-Holland | 62 | 36.240 € – 54.240 € | 45.600 € |
| Noord-Friesland | 58 | 32.010 € – 43.200 € | 39.600 € |
| Zuidoost-Friesland | 54 | 33.750 € – 44.475 € | 38.850 € |
| Overig Zeeland | 51 | 35.850 € – 45.900 € | 41.400 € |
| Agglomeratie Leiden en Bollenstreek | 50 | 42.300 € – 46.800 € | 43.860 € |
| Noord-Drenthe | 48 | 39.150 € – 46.650 € | 44.700 € |
| Kop van Noord-Holland | 47 | 41.436 € – 51.000 € | 45.600 € |
| Zuidwest-Drenthe | 45 | 40.800 € – 47.496 € | 45.600 € |
| Amsterdam | 45 | 54.000 € – 72.000 € | 63.810 € |
| Zuidoost-Zuid-Holland | 42 | 36.240 € – 47.550 € | 39.900 € |
| Zuidoost-Drenthe | 40 | 33.690 € – 44.700 € | 38.400 € |
| Rotterdam | 39 | 46.467 € – 74.064 € | 60.000 € |
| Alkmaar en omgeving | 39 | 44.400 € – 57.000 € | 48.000 € |
| Noord-Limburg | 36 | 34.725 € – 50.625 € | 38.550 € |
| Nederland | 32 | 57.930 € – 87.912 € | 82.020 € |
| Agglomeratie ’s-Gravenhage | 32 | 41.700 € – 61.476 € | 52.800 € |
| West-Noord-Brabant | 30 | 40.650 € – 61.581 € | 51.000 € |
| Departamentos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Construcción | 721 | 37.200 € – 46.800 € | 43.200 € |
| Ingeniería | 674 | 43.230 € – 57.600 € | 49.500 € |
| Producción | 231 | 38.550 € – 51.570 € | 43.800 € |
| Logística | 226 | 35.400 € – 51.000 € | 39.774 € |
| Dirección | 144 | 52.050 € – 72.000 € | 63.000 € |
| Diseño | 101 | 43.260 € – 51.000 € | 46.800 € |
| Ventas | 65 | 50.400 € – 70.800 € | 60.000 € |
| Agricultura | 45 | 33.000 € – 38.400 € | 36.600 € |
| Comercio | 45 | 32.508 € – 45.300 € | 39.000 € |
| Administración | 36 | 36.165 € – 54.360 € | 46.200 € |
| Finanzas | 35 | 43.200 € – 62.631 € | 51.000 € |
| Salud | 30 | 38.514 € – 47.142 € | 40.800 € |
| Nivel profesional | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Mid | 1889 | 40.044 € – 54.000 € | 46.200 € |
| Junior | 313 | 34.800 € – 43.542 € | 37.800 € |
| Senior | 239 | 54.120 € – 75.000 € | 63.810 € |
| Lead | 211 | 45.000 € – 69.000 € | 54.000 € |
| Prácticas | 62 | 9000 € – 38.550 € | 31.770 € |
Salario anual mediano por país
EUR/año, convertido a EUR · Al hacer clic se abre la página del país con todos los puestos, sectores y ciudades
Salario anual mediano por país
| País | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Países Bajos | 84.335 | 34.578 € – 50.100 € | 41.340 € |
| Alemania | 63.743 | 27.520 € – 45.600 € | 33.540 € |
| Austria | 61.306 | 30.800 € – 43.746 € | 36.008 € |
| Estados Unidos | 57.509 | 62.608 € – 168.350 € | 116.025 € |
| Francia | 53.011 | 22.360 € – 33.000 € | 25.632 € |
| Singapur | 47.435 | 26.112 € – 46.920 € | 33.456 € |
| Remoto | 15.482 | 75.075 € – 168.350 € | 120.589 € |
| Chequia | 15.168 | 13.776 € – 20.418 € | 17.220 € |
| Reino Unido | 9695 | 34.515 € – 70.200 € | 48.298 € |
| España | 5106 | 18.547 € – 28.000 € | 22.274 € |
Preguntas frecuentes
¿De dónde proceden los datos salariales?
De ofertas de empleo activas en las que la empresa indica un rango salarial: actualmente 84.335 en Países Bajos. Tomamos el punto medio del rango, convertimos divisas extranjeras y salarios mensuales/por hora a EUR/año y mostramos la mediana y el p25–p75.
¿Por qué algunos valores parecen bajos?
En Países Bajos solo el 47,8 % de las ofertas indica un salario, y entre ellas hay una proporción superior a la media de ofertas de convenio y de la administración pública. Faltan los puestos sin indicación. Los valores describen, por tanto, la parte transparente del mercado; por eso siempre mostramos n y el rango.
¿A partir de cuándo mostramos un valor?
Solo a partir de 30 ofertas por combinación (p. ej. puesto × ciudad). Por debajo, la mediana no es sólida y se podrían deducir salarios individuales.
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