Lo que paga Hostelería, Turismo & Ocio en Irlanda
Rangos salariales reales de ofertas de empleo activas: por puesto, sector, ciudad y nivel profesional. Sin encuestas ni modelos de estimación: solo mostramos lo que las propias empresas escriben en la oferta.
| Puestos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| chef | 337 | 36.605 € – 36.606 € | 36.605 € |
| Ciudad | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Dublin | 160 | 36.605 € – 36.605 € | 36.605 € |
| Departamentos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Creativo/Medios | 350 | 36.605 € – 36.606 € | 36.605 € |
| Hostelería | 33 | 36.605 € – 36.605 € | 36.605 € |
| Nivel profesional | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Mid | 398 | 36.605 € – 36.606 € | 36.605 € |
Salario anual mediano por país
EUR/año, convertido a EUR · Al hacer clic se abre la página del país con todos los puestos, sectores y ciudades
Salario anual mediano por país
| País | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Países Bajos | 261.777 | 34.400 € – 49.800 € | 40.800 € |
| Alemania | 157.448 | 27.520 € – 48.000 € | 33.540 € |
| Austria | 110.124 | 30.800 € – 44.380 € | 35.828 € |
| Francia | 74.566 | 22.360 € – 34.400 € | 26.400 € |
| Estados Unidos | 65.547 | 53.999 € – 162.012 € | 108.222 € |
| Singapur | 54.125 | 26.520 € – 48.144 € | 33.456 € |
| Rusia | 47.769 | 9120 € – 12.540 € | 10.260 € |
| Remoto | 17.844 | 63.472 € – 165.165 € | 118.300 € |
| Chequia | 15.567 | 13.776 € – 20.418 € | 16.974 € |
| México | 14.625 | 8820 € – 12.936 € | 10.114 € |
Preguntas frecuentes
¿De dónde proceden los datos salariales?
De ofertas de empleo activas en las que la empresa indica un rango salarial: actualmente 2626 en Irlanda. Tomamos el punto medio del rango, convertimos divisas extranjeras y salarios mensuales/por hora a EUR/año y mostramos la mediana y el p25–p75.
¿Por qué algunos valores parecen bajos?
En Irlanda solo el 46,7 % de las ofertas indica un salario, y entre ellas hay una proporción superior a la media de ofertas de convenio y de la administración pública. Faltan los puestos sin indicación. Los valores describen, por tanto, la parte transparente del mercado; por eso siempre mostramos n y el rango.
¿A partir de cuándo mostramos un valor?
Solo a partir de 30 ofertas por combinación (p. ej. puesto × ciudad). Por debajo, la mediana no es sólida y se podrían deducir salarios individuales.
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