Lo que paga Facility management en Alemania
Rangos salariales reales de ofertas de empleo activas: por puesto, sector, ciudad y nivel profesional. Sin encuestas ni modelos de estimación: solo mostramos lo que las propias empresas escriben en la oferta.
| Puestos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| operario de limpieza de aseos/operaria de limpieza de aseos | 30 | 25.800 € – 25.800 € | 25.800 € |
| Departamentos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Hostelería | 73 | 25.800 € – 25.800 € | 25.800 € |
Salario anual mediano por país
EUR/año, convertido a EUR · Al hacer clic se abre la página del país con todos los puestos, sectores y ciudades
Salario anual mediano por país
| País | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Países Bajos | 82.430 | 34.704 € – 50.100 € | 41.400 € |
| Alemania | 63.101 | 27.520 € – 45.600 € | 32.680 € |
| Austria | 60.658 | 30.800 € – 43.638 € | 35.994 € |
| Estados Unidos | 56.240 | 63.700 € – 169.260 € | 117.618 € |
| Francia | 52.500 | 22.360 € – 33.000 € | 25.600 € |
| Singapur | 49.926 | 26.520 € – 47.736 € | 33.864 € |
| Remoto | 15.566 | 74.186 € – 168.350 € | 120.575 € |
| Chequia | 14.987 | 13.776 € – 20.418 € | 17.220 € |
| Reino Unido | 13.054 | 34.211 € – 67.860 € | 46.800 € |
| España | 4463 | 18.688 € – 28.221 € | 22.360 € |
Preguntas frecuentes
¿De dónde proceden los datos salariales?
De ofertas de empleo activas en las que la empresa indica un rango salarial: actualmente 63.101 en Alemania. Tomamos el punto medio del rango, convertimos divisas extranjeras y salarios mensuales/por hora a EUR/año y mostramos la mediana y el p25–p75.
¿Por qué algunos valores parecen bajos?
En Alemania solo el 14,3 % de las ofertas indica un salario, y entre ellas hay una proporción superior a la media de ofertas de convenio y de la administración pública. Faltan los puestos sin indicación. Los valores describen, por tanto, la parte transparente del mercado; por eso siempre mostramos n y el rango.
¿A partir de cuándo mostramos un valor?
Solo a partir de 30 ofertas por combinación (p. ej. puesto × ciudad). Por debajo, la mediana no es sólida y se podrían deducir salarios individuales.
¿Qué significa «estimación»?
En Austria es obligatorio indicar el salario (97 % de las ofertas). Para puestos alemanes sin una medición sólida, derivamos un valor estimado de la mediana austriaca del mismo puesto, multiplicada por un factor empírico obtenido de pares DE/AT medidos. Las estimaciones se marcan con ≈ y muestran su base en la información emergente.
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