Lo que paga Energía en Alemania
Rangos salariales reales de ofertas de empleo activas: por puesto, sector, ciudad y nivel profesional. Sin encuestas ni modelos de estimación: solo mostramos lo que las propias empresas escriben en la oferta.
| Puestos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| fontanero/fontanera | 45 | 48.000 € – 60.000 € | 54.000 € |
| electricista | 36 | 33.487 € – 49.850 € | 42.500 € |
| ingeniero técnico de mecánica/ingeniera técnica de mecánica | 33 | 50.400 € – 60.000 € | 50.400 € |
| Ciudad | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Berlin | 53 | 45.000 € – 68.000 € | 58.000 € |
| Departamentos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Ingeniería | 230 | 36.000 € – 60.000 € | 48.000 € |
| Construcción | 128 | 39.270 € – 60.000 € | 50.400 € |
| Ventas | 46 | 37.090 € – 81.720 € | 61.609 € |
| Producción | 37 | 30.000 € – 56.310 € | 43.200 € |
| Nivel profesional | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Mid | 323 | 43.200 € – 65.000 € | 52.618 € |
| Lead | 45 | 43.000 € – 60.000 € | 54.000 € |
| Junior | 34 | 34.800 € – 49.875 € | 39.800 € |
Salario anual mediano por país
EUR/año, convertido a EUR · Al hacer clic se abre la página del país con todos los puestos, sectores y ciudades
Salario anual mediano por país
| País | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Países Bajos | 84.335 | 34.578 € – 50.100 € | 41.340 € |
| Alemania | 63.743 | 27.520 € – 45.600 € | 33.540 € |
| Austria | 61.306 | 30.800 € – 43.746 € | 36.008 € |
| Estados Unidos | 57.509 | 62.608 € – 168.350 € | 116.025 € |
| Francia | 53.011 | 22.360 € – 33.000 € | 25.632 € |
| Singapur | 47.435 | 26.112 € – 46.920 € | 33.456 € |
| Remoto | 15.482 | 75.075 € – 168.350 € | 120.589 € |
| Chequia | 15.168 | 13.776 € – 20.418 € | 17.220 € |
| Reino Unido | 9695 | 34.515 € – 70.200 € | 48.298 € |
| España | 5106 | 18.547 € – 28.000 € | 22.274 € |
Preguntas frecuentes
¿De dónde proceden los datos salariales?
De ofertas de empleo activas en las que la empresa indica un rango salarial: actualmente 63.743 en Alemania. Tomamos el punto medio del rango, convertimos divisas extranjeras y salarios mensuales/por hora a EUR/año y mostramos la mediana y el p25–p75.
¿Por qué algunos valores parecen bajos?
En Alemania solo el 14,2 % de las ofertas indica un salario, y entre ellas hay una proporción superior a la media de ofertas de convenio y de la administración pública. Faltan los puestos sin indicación. Los valores describen, por tanto, la parte transparente del mercado; por eso siempre mostramos n y el rango.
¿A partir de cuándo mostramos un valor?
Solo a partir de 30 ofertas por combinación (p. ej. puesto × ciudad). Por debajo, la mediana no es sólida y se podrían deducir salarios individuales.
¿Qué significa «estimación»?
En Austria es obligatorio indicar el salario (97 % de las ofertas). Para puestos alemanes sin una medición sólida, derivamos un valor estimado de la mediana austriaca del mismo puesto, multiplicada por un factor empírico obtenido de pares DE/AT medidos. Las estimaciones se marcan con ≈ y muestran su base en la información emergente.
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