Lo que paga Construcción, Oficios & Sector Inmobiliario en Alemania
Rangos salariales reales de ofertas de empleo activas: por puesto, sector, ciudad y nivel profesional. Sin encuestas ni modelos de estimación: solo mostramos lo que las propias empresas escriben en la oferta.
| Ciudad | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Berlin | 315 | 30.960 € – 48.080 € | 37.840 € |
| Leipzig | 78 | 25.800 € – 37.840 € | 30.960 € |
| Hamburg | 58 | 29.430 € – 61.875 € | 36.120 € |
| Düsseldorf | 48 | 28.930 € – 51.906 € | 42.200 € |
| Bremen | 40 | 29.670 € – 49.800 € | 39.560 € |
| Köln | 39 | 30.180 € – 54.150 € | 40.500 € |
| Dortmund | 37 | 32.680 € – 65.150 € | 50.000 € |
| München | 33 | 30.960 € – 50.000 € | 33.600 € |
| Frankfurt am Main | 31 | 32.840 € – 57.400 € | 40.920 € |
| Departamentos | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Construcción | 986 | 28.380 € – 40.000 € | 34.400 € |
| Ingeniería | 621 | 32.680 € – 54.000 € | 41.280 € |
| Producción | 360 | 28.165 € – 42.000 € | 34.400 € |
| Logística | 180 | 27.520 € – 43.365 € | 34.400 € |
| Ventas | 173 | 33.600 € – 60.000 € | 45.000 € |
| Agricultura | 163 | 27.520 € – 36.120 € | 30.960 € |
| Finanzas | 68 | 38.300 € – 52.218 € | 45.250 € |
| Dirección | 56 | 45.000 € – 67.242 € | 52.400 € |
| Hostelería | 51 | 25.800 € – 39.300 € | 31.200 € |
| Administración | 51 | 29.240 € – 42.500 € | 33.600 € |
| Diseño | 42 | 36.340 € – 60.375 € | 47.500 € |
| Comercio | 39 | 34.300 € – 66.212 € | 41.400 € |
| Nivel profesional | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Mid | 2051 | 32.680 € – 51.400 € | 39.360 € |
| Junior | 296 | 25.800 € – 36.000 € | 30.960 € |
| Prácticas | 214 | 13.044 € – 15.824 € | 13.464 € |
| Lead | 168 | 34.400 € – 62.500 € | 45.000 € |
| Senior | 34 | 41.440 € – 77.400 € | 57.000 € |
| Head | 30 | 47.850 € – 77.400 € | 66.000 € |
Salario anual mediano por país
EUR/año, convertido a EUR · Al hacer clic se abre la página del país con todos los puestos, sectores y ciudades
Salario anual mediano por país
| País | n | Rango p25 – p75 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Países Bajos | 262.162 | 34.400 € – 49.800 € | 40.800 € |
| Alemania | 156.592 | 27.520 € – 48.000 € | 33.540 € |
| Austria | 109.138 | 30.800 € – 44.380 € | 35.854 € |
| Francia | 77.397 | 22.360 € – 34.400 € | 26.400 € |
| Estados Unidos | 65.345 | 53.583 € – 162.244 € | 108.138 € |
| Singapur | 55.997 | 26.520 € – 48.552 € | 33.456 € |
| Rusia | 46.869 | 9120 € – 12.540 € | 10.260 € |
| Remoto | 17.886 | 61.828 € – 164.059 € | 117.000 € |
| Chequia | 15.355 | 13.776 € – 20.418 € | 16.974 € |
| México | 14.502 | 8820 € – 12.936 € | 10.044 € |
Preguntas frecuentes
¿De dónde proceden los datos salariales?
De ofertas de empleo activas en las que la empresa indica un rango salarial: actualmente 156.592 en Alemania. Tomamos el punto medio del rango, convertimos divisas extranjeras y salarios mensuales/por hora a EUR/año y mostramos la mediana y el p25–p75.
¿Por qué algunos valores parecen bajos?
En Alemania solo el 17,0 % de las ofertas indica un salario, y entre ellas hay una proporción superior a la media de ofertas de convenio y de la administración pública. Faltan los puestos sin indicación. Los valores describen, por tanto, la parte transparente del mercado; por eso siempre mostramos n y el rango.
¿A partir de cuándo mostramos un valor?
Solo a partir de 30 ofertas por combinación (p. ej. puesto × ciudad). Por debajo, la mediana no es sólida y se podrían deducir salarios individuales.
¿Qué significa «estimación»?
En Austria es obligatorio indicar el salario (97 % de las ofertas). Para puestos alemanes sin una medición sólida, derivamos un valor estimado de la mediana austriaca del mismo puesto, multiplicada por un factor empírico obtenido de pares DE/AT medidos. Las estimaciones se marcan con ≈ y muestran su base en la información emergente.
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