Job.bo Insights · для команд продажів

Компанії, що наймають, — це компанії, що купують

Хто нарощує персонал, той має бюджет, потребу й дефіцит часу. Job.bo читає мільйони активних оголошень про роботу й розпізнає з них, які компанії ростуть просто зараз — раніше, ніж це стане видно будь-де ще.

426 807
компаній наймають просто зараз
755 224
контактних осіб в індексі
209 764
компаній із прямим контактом
141 857
нових компаній за 7 днів
188 105
верифікованих доменів компаній

Сигнали купівлі — наживо з ринку

Наш AI читає кожне оголошення і розпізнає, чому компанія наймає. Зростання, експансія, терміновість, масовий найм — кожен сигнал є приводом для твого наступного контакту. Аналіз саме проходить по всій базі: цифри ростуть щодня.

Компанії із сигналом купівлі

Компанії, чиї активні оголошення несуть сигнал
Масовий найм10 221Зростання команди12 698Терміновість9 312Експансія / нова локація4 221
Без кадрових агентств і джоб-бордів — сигнали описують справжнього роботодавця. Одна компанія може нести кілька сигналів.

Tech-stack-розвідка: системи управління кандидатами

11 572 компаній із розпізнаним ATS · за системою
Greenhouse4 070Ashby2 381Personio1 932Lever1 757Recruitee590Teamtailor587SmartRecruiters255
Детерміністично розпізнано з кар'єрних сторінок — напр., для витіснення конкурентів або пітчів інтеграцій.

Радар tech-найму: які компанії чим озброюються

Компанії з активними оголошеннями за технологією · без кадрових агентств
AI19 462Security11 151SAP8 257Python8 184DevOps5 588AWS5 518Azure5 201React4 238TypeScript3 955Kubernetes3 879Java3 737
Виведено з текстів вимог оголошень — хто наймає під технологію, той нею користується (або саме її впроваджує). Ідеально для планування територій і витіснення конкурентів.

Дані, яким може довіряти твій відділ продажів

Жодних зібраних скрейпінгом приватних профілів, жодних куплених списків: усі контакти походять із публічно опублікованих джерел — оголошень про роботу, кар'єрних сторінок, сторінок з юридичними даними компаній — а база щодня очищується.

64 %
контактів з e-mail
50 %
із прямим номером
100 %
публічно опубліковані джерела
щодня
база очищується автоматично

Твої цільові ринки, вже відсортовані

Галузь, розмір, країна — компанії, що наймають, класифіковані й фільтруються. Ось розподіл уже збагачених профілів компаній.

Компанії, що наймають, за галуззю

Топ-12 · AI-класифікація з порогом confidence
Healthcare62kConstruction43kHospitality40kManufacturing39kEducation25kRetail22kLogistics17kFinancial services12kAutomotive11kPublic administration9kSoftware8kHuman resources8k
Healthcare веде з відривом — догляд і медицина наймають найширше у світі.

Компанії, що наймають, за розміром

Кількість працівників · класифіковані профілі компаній
12k1–108k11–509k51–2009k201–1.0007k1.000+
Від фірми з 5 людей до концерну — кожен сегмент можна адресувати.

Поширені запитання

Звідки походять контактні дані?

Виключно з публічно опублікованих джерел: самих оголошень про роботу, кар'єрних сторінок і сторінок з юридичними даними компаній. Жодних зібраних скрейпінгом приватних профілів, жодних докуплених адресних списків — кожен контакт має відстежуване, публічне джерело.

Наскільки актуальні сигнали найму?

База оголошень зчитується безперервно (у середньому 35 000 нових вакансій на день) і щодня очищується: оголошення, яких джерело більше не веде, автоматично знімаються з публікації. Сигнали купівлі виникають під час AI-аналізу кожного нового оголошення — не з квартальних звітів.

Чим Job.bo відрізняється від класичних B2B-баз даних?

Класичні постачальники продають статичні списки компаній. Job.bo спостерігає за самою поведінкою найму: хто зараз росте, терміново шукає або наймає масово, той має бюджет і потребу саме тепер — і саме тоді ти хочеш дзвонити.

Методика. Стан даних: 23.08.2026. Компанії = виведені з глобальної бази оголошень, дедупліковані профілі компаній щонайменше з однією активною вакансією. Контактні особи: видобуті з оголошень, даних EURES і сторінок з юридичними даними, верифіковані на рівні особи. Сигнали купівлі: AI-аналіз текстів оголошень; кадрові агентства, джоб-борди та оголошення без ідентифікованої компанії виключені. Галузь/розмір: AI-збагачення, лише значення з високою confidence. «Нові компанії» = уперше побачені в нашому індексі. Радар tech-найму: детерміністичне видобування навичок із текстів вимог, distinct компанії за технологією.
Відкрий Job.bo для компаній →Усі ринкові інсайти