Job.bo Insights · Зарплати · Сполучені Штати
менеджер з питань брендингу роботодавця/менеджерка з питань брендингу роботодавця: зарплата у країні Сполучені Штати
Зарплатний діапазон з активних вакансій для ролі ESCO «employer branding manager» — за містом, галуззю та в порівнянні країн.
113 250 €
Медіанна річна зарплата · 74 вакансій із зазначеною зарплатою
74
вакансій із зазначеною зарплатою
61 994 € – 157 862 €
Діапазон p25–p75
0
міст із даними
1
країн із цією роллю
В інших країнах
Та сама роль ESCO, медіана в EUR/рік (перераховано) — клік відкриває сторінку ролі для країни.
| Країна | n | Діапазон p25 – p75 | Медіана |
|---|---|---|---|
| Сінгапур | 86 | 28 662 € – 34 680 € | 32 640 € |
Медіанна річна зарплата в EUR; діапазон = середні 50 % вакансій (p25–p75). Лише комірки з n ≥ 30.
Поширені запитання
Скільки заробляє менеджер з питань брендингу роботодавця/менеджерка з питань брендингу роботодавця у країні Сполучені Штати?
Медіана за 74 активними вакансіями із зазначеною зарплатою становить 113 250 € на рік; середні 50 % вакансій зазначають 61 994–157 862 €.
Наскільки порівнянні країни?
Усі значення перераховано в EUR/рік (довідкові курси, специфічні для країни місячні коефіцієнти). Купівельна спроможність, податки та соціальні внески не враховані — порівняння показує номінальні брутто-значення з вакансій.
Методика. Стан даних 24.08.2026, перераховується щодня. Генеральна сукупність: активні вакансії із зазначеним діапазоном; середина діапазону; іноземні валюти за довідковими курсами, місячні/погодинні ставки на річній основі (специфічні для країни місячні коефіцієнти, напр. 14 в Австрії); діапазон правдоподібності 8 000–400 000 €. Ролі = професії ESCO, галузі = галузь компанії, класифікована ШІ (без кадрових агентств), міста = основне місце роботи у вакансії, відділи з ISCO-08. Мінімальне n 30 на комірку.
Переглянути вакансії менеджер з питань брендингу роботодавця/менеджерка з питань брендингу роботодавця →Зареєструватися безкоштовно
Переглянути вакансії менеджер з питань брендингу роботодавця/менеджерка з питань брендингу роботодавця →Зареєструватися безкоштовно