Job.bo Insights · voor salesteams

Bedrijven die aannemen, zijn bedrijven die kopen

Wie personeel opbouwt, heeft budget, behoefte en tijdsdruk. Job.bo leest miljoenen actieve vacatures en herkent daaruit welke bedrijven op dit moment groeien — voordat het ergens anders zichtbaar wordt.

426.807

bedrijven nemen op dit moment aan

755.224

contactpersonen in de index

209.764

bedrijven met direct contact

141.857

nieuwe bedrijven in 7 dagen

188.105

geverifieerde bedrijfsdomeinen

755.224

contactpersonen in de index

209.764

bedrijven met direct contact

141.857

nieuwe bedrijven in 7 dagen

188.105

geverifieerde bedrijfsdomeinen

Koopsignalen, live uit de markt

Onze AI leest elke advertentie en herkent waarom een bedrijf aanneemt. Groei, expansie, urgentie, massale werving — elk signaal is een aanleiding voor je volgende benadering. De analyse loopt momenteel over de bestaande voorraad: de cijfers groeien dagelijks.

Bedrijven met koopsignaal

Bedrijven waarvan de actieve advertenties het signaal dragen

Signaal	Bedrijven
Massale werving	10.221
Teamgroei	12.698
Urgentie	9.312
Expansie / nieuwe vestiging	4.221

Zonder uitzendbureaus en vacaturebanken — de signalen beschrijven de echte werkgever. Eén bedrijf kan meerdere signalen dragen.

Tech-stack-intel: het recruitmentsysteem

11.572 bedrijven met herkend ATS · per systeem

ATS	Bedrijven
Greenhouse	4.070
Ashby	2.381
Personio	1.932
Lever	1.757
Recruitee	590
Teamtailor	587
SmartRecruiters	255

Deterministisch herkend uit de carrièrepagina's — bijv. voor competitive displacement of integratie-pitches.

Tech-hiring-radar: welke bedrijven zich waarmee versterken

Bedrijven met actieve advertenties per technologie · zonder uitzendbureaus

Technologie	Bedrijven
AI	19.462
Security	11.151
SAP	8.257
Python	8.184
DevOps	5.588
AWS	5.518
Azure	5.201
React	4.238
TypeScript	3.955
Kubernetes	3.879
Java	3.737

Afgeleid uit de functie-eisen van de advertenties — wie voor een technologie aanneemt, gebruikt die (of voert die net in). Ideaal voor territory-planning en competitive displacement.

Data waar je salesteam op kan vertrouwen

Geen gescrapete privéprofielen, geen gekochte lijsten: alle contacten komen uit openbaar gepubliceerde bronnen — vacatures, carrièrepagina's, colofons — en het bestand wordt dagelijks opgeschoond.

64 %

van de contacten met e-mail

50 %

met direct doorkiesnummer

100 %

openbaar gepubliceerde bronnen

dagelijks

bestand automatisch opgeschoond

Jouw doelmarkten, voorgesorteerd

Branche, grootte, land — de wervende bedrijven zijn geclassificeerd en filterbaar. Hier de verdeling van de al verrijkte bedrijfsprofielen.

Wervende bedrijven per branche

Top 12 · AI-geclassificeerd met confidence-gate

Branche	Bedrijven
Healthcare	61.522
Construction	43.378
Hospitality	40.143
Manufacturing	39.427
Education	24.763
Retail	21.717
Logistics	17.424
Financial services	12.204
Automotive	11.282
Public administration	9.128
Software	7.866
Human resources	7.729

Healthcare staat duidelijk bovenaan — zorg en medische beroepen werven wereldwijd het breedst.

Wervende bedrijven naar grootte

Aantal medewerkers · geclassificeerde bedrijfsprofielen

Medewerkers	Bedrijven
1–10	11.521
11–50	8.023
51–200	8.583
201–1.000	9.238
1.000+	7.462

Van vijfpersoonsbedrijf tot concern — elk segment is adresseerbaar.

Veelgestelde vragen

Waar komen de contactgegevens vandaan?

Uitsluitend uit openbaar gepubliceerde bronnen: de vacatures zelf, carrièrepagina's en colofons van de bedrijven. Geen gescrapete privéprofielen, geen ingekochte adreslijsten — elk contact heeft een herleidbare, openbare bron.

Hoe actueel zijn de hiring-signalen?

De advertentievoorraad wordt doorlopend ingelezen (gemiddeld 35.000 nieuwe vacatures per dag) en dagelijks opgeschoond: advertenties die een bron niet meer vermeldt, worden automatisch gedelist. De koopsignalen ontstaan bij de AI-analyse van elke nieuwe advertentie — niet uit kwartaalrapporten.

Wat onderscheidt Job.bo van klassieke B2B-databases?

Klassieke aanbieders verkopen statische bedrijvenlijsten. Job.bo observeert het wervingsgedrag zelf: wie op dit moment groeit, dringend zoekt of massaal aanneemt, heeft nú budget en behoefte — en precies dan wil je bellen.

Meer Insights: De wereldwijde arbeidsmarkt · Voor recruitingteams

Methodiek. Datastand 23-08-2026. Bedrijven = uit de wereldwijde advertentievoorraad afgeleide, gededupliceerde bedrijfsprofielen met minimaal één actieve vacature. Contactpersonen: geëxtraheerd uit advertenties, EURES-data en colofons, op persoonsniveau geverifieerd. Koopsignalen: AI-analyse van de advertentieteksten; uitzendbureaus, vacaturebanken en advertenties zonder identificeerbaar bedrijf uitgesloten. Branche/grootte: AI-verrijking, alleen waarden met hoge confidence. “Nieuwe bedrijven” = voor het eerst in onze index gezien. Tech-hiring-radar: deterministische skill-extractie uit functie-eisen, distinct bedrijven per technologie.
Ontdek Job.bo voor bedrijven →Alle markt-insights