Privacyverklaring
Laatst bijgewerkt: 01 juli 2026
De Duitse versie is bindend; vertalingen dienen uitsluitend ter informatie.
Overzicht
De bescherming van je persoonsgegevens is belangrijk voor ons. Deze verklaring informeert je over welke gegevens Job.bo verwerkt, met welk doel en op welke rechtsgrondslag. Job.bo verwerkt zo min mogelijk gegevens en gebruikt bewust geen tracking en geen advertentie- of analysediensten.
Verwerkingsverantwoordelijke
Verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is Jack Fuchs. Bij vragen over gegevensbescherming kun je ons bereiken via j@ck.gg.
Jack FuchsAm Dreisberg 3
57520 Niederdreisbach
Deutschland
Hosting
Job.bo draait op een virtuele server van de aanbieder OVH. Bij het bezoeken van de pagina's ontstaan technisch noodzakelijke serverlogs (zoals IP-adres, tijdstip van de aanvraag en opgevraagde bron), die dienen voor de levering, veiligheid en stabiliteit van de dienst. Rechtsgrondslag is ons gerechtvaardigd belang bij een veilige werking (art. 6 lid 1 sub f AVG).
Cookies en sessie
Job.bo gebruikt uitsluitend technisch noodzakelijke cookies voor het inloggen en sessiebeheer (jw_access en jw_refresh). Ze bevatten een ondertekend, kortlevend sessietoken respectievelijk een willekeurige sleutel om opnieuw in te loggen en zijn noodzakelijk voor de werking van het ingelogde gedeelte. Er worden geen tracking-, advertentie- of analysecookies geplaatst; een toestemmingsbanner is daarom niet nodig. Rechtsgrondslag zijn § 25 lid 2 van de Duitse TDDDG en art. 6 lid 1 sub b AVG.
Registratie en account
Voor een account verwerken we je e-mailadres en een wachtwoord, dat uitsluitend als cryptografische hash wordt opgeslagen. Ter bevestiging van je e-mailadres versturen we een verificatiecode. Rechtsgrondslag is de uitvoering van de gebruiksovereenkomst (art. 6 lid 1 sub b AVG).
Sollicitatieprofiel en cv
Je kunt een sollicitatieprofiel aanmaken en een cv (PDF, DOCX of tekst) uploaden. Uit het geüploade document extraheren we tekst en gegevens zoals werkervaring, kwalificaties en vaardigheden om je profiel in te vullen en passende vacatures te vinden. Deze gegevens verstrek je vrijwillig; rechtsgrondslag is art. 6 lid 1 sub b AVG.
AI-ondersteunde verwerking
Voor de analyse van je cv, het extraheren van vaardigheden en het opstellen van sollicitatiebrieven gebruiken we taalmodellen van de aanbieder Anthropic. Voor het berekenen van semantische overeenkomsten (vector-embeddings) gebruiken we een dienst van OpenAI. Daarvoor wordt de telkens benodigde inhoud (zoals de cv-tekst) aan deze aanbieders doorgegeven en daar verwerkt; de verwerking kan ook plaatsvinden op servers buiten de EU, onder andere in de VS. Rechtsgrondslag is art. 6 lid 1 sub b AVG.
Locatie en afstanden
Om plaatsen in je profiel en in vacatures aan coördinaten te koppelen en afstanden te berekenen, gebruiken we de geodienst Photon (beheerder: komoot) en gegevens en diensten van OpenStreetMap. Daarbij worden plaatsgegevens, zoals je woonplaats of een werklocatie, aan deze diensten doorgegeven. Rechtsgrondslag is art. 6 lid 1 sub b AVG.
E-mailverzending
Transactionele e-mails, zoals verificatiecodes, meldingen en het versturen van sollicitaties, verzenden we via de dienstverlener Postmark. Daarvoor worden het e-mailadres en de betreffende berichtinhoud aan de aanbieder doorgegeven. Rechtsgrondslag is art. 6 lid 1 sub b AVG.
Openbare profielen
Je sollicitatieprofiel is alleen openbaar toegankelijk als je de zichtbaarheid uitdrukkelijk op ‘openbaar’ zet. In dat geval kunnen de door jou vrijgegeven profielgegevens via je profieladres door derden worden bekeken en door zoekmachines worden geïndexeerd. Gevoelige contactgegevens en salarisgegevens worden alleen getoond als je dat apart toestaat. Zolang je profiel niet openbaar is, is het voor derden niet toegankelijk. Je kunt de zichtbaarheid op elk moment wijzigen in de instellingen.
Pushmeldingen
Als je hiermee instemt, sturen we je webpushmeldingen, bijvoorbeeld over nieuwe passende vacatures. Daarvoor slaan we de door je browser verstrekte pushregistratie op. Rechtsgrondslag is je toestemming (art. 6 lid 1 sub a AVG), die je op elk moment via de browser- of app-instellingen kunt intrekken.
Bewaartermijn
We bewaren je gegevens zolang je account bestaat en dit voor de genoemde doeleinden noodzakelijk is. Na verwijdering van je account worden de bijbehorende gegevens gewist, voor zover er geen wettelijke bewaarplichten aan in de weg staan.
Jouw rechten
Op grond van de AVG heb je recht op inzage in de over jou opgeslagen gegevens (art. 15), op rectificatie (art. 16), op verwijdering (art. 17), op beperking van de verwerking (art. 18), op overdraagbaarheid van gegevens (art. 20) en op bezwaar tegen de verwerking (art. 21). Een gegeven toestemming kun je op elk moment met werking voor de toekomst intrekken.
Klachtrecht
Je hebt het recht om over de verwerking van je persoonsgegevens een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit voor gegevensbescherming, met name in de EU-lidstaat van je verblijfplaats, je werkplek of de plaats van de vermeende inbreuk.
Contact bij privacyvragen
Om je rechten uit te oefenen of bij vragen over gegevensbescherming kun je contact opnemen via j@ck.gg.