Job.boJob.bo
InloggenGratis starten
Job.bo Insights

De wereldwijde arbeidsmarkt, live in kaart gebracht

Job.bo verzamelt vacatures uit de hele wereld, leest elke afzonderlijke advertentie en maakt daar data van die nergens anders te vinden is.

1.858.305
actieve vacatures — op dit moment
193
landen met actieve vacatures
426.807
bedrijven
gem. 35.000
nieuwe vacatures per dag
96,0 %
exact geo-gelokaliseerd

Marktpuls

Hoeveel beweging zit er in de markt — en waar? Instroom, landen en salaristransparantie van de afgelopen 30 dagen.

Nieuwe vacatures per dag

Afgelopen 30 dagen · de pieken zijn volledige imports van complete bronnen
0100k200k300k400k24-0731-07340k07-0814-0821-08375k
De laatste dag loopt nog — de waarde groeit in de loop van de dag.

Waar de vacatures zijn

Actieve vacatures per land · top 12
Duitsland448kFrankrijk333kNederland175kBelgië107kZweden100kVerenigde Staten91kTsjechië66kOostenrijk63kSingapore50kZwitserland48kOekraïne38kBrazilië38kRemote36k

Waar salarissen openbaar zijn

Aandeel advertenties met salarisindicatie · landen met ≥ 20.000 actieve vacatures
Oostenrijk97,4 %Oekraïne97,4 %Singapore95,3 %Verenigde Staten64,0 %Tsjechië50,4 %Verenigd Koninkrijk49,5 %Nederland48,0 %Remote44,5 %Frankrijk16,0 %Spanje14,7 %Duitsland14,4 %Brazilië8,8 %Polen4,5 %België3,6 %Zweden3,1 %Zwitserland1,2 %
In Oostenrijk is de salarisvermelding wettelijk verplicht (97,4 %), in de VS stuwen Pay-Transparency-wetten (64,0 %) — in Duitsland noemt slechts één op de zeven advertenties een salaris.

Hiring-intent — waarom er wordt aangenomen

Onze AI leest elke advertentie en herkent signalen die verder niemand analyseert: groeit het team? Is er haast? Wordt er massaal aangenomen? 202.694 advertenties dragen al hiring-signalen — uitzendbureaus en vacaturebanken zijn eruit gefilterd, zodat de signalen de echte werkgever beschrijven.

Hoe vaak een signaal aanslaat

Aandeel van de geanalyseerde advertenties met signaal
Teamgroei11,3 %Massale werving7,7 %Urgentie7,4 %Expansie / nieuwe vestiging3,3 %
n = 202.694 · signalen zijn niet exclusief — één advertentie kan er meerdere dragen.

Intent-kaart

Signaalaandeel per land in % · landen met n ≥ 800
Groei
Urgentie
Massa
Nederland
14,5 %
3,9 %
7,9 %
Frankrijk
12,9 %
13,1 %
6,1 %
Oekraïne
0,0 %
0,1 %
0,3 %
Duitsland
14,6 %
21,0 %
3,8 %
Brazilië
14,9 %
2,5 %
10,0 %
Mexico
7,7 %
7,1 %
7,2 %
België
10,5 %
2,1 %
4,6 %
Polen
0,7 %
0,3 %
0,5 %
Tsjechië
2,2 %
8,8 %
38,2 %
Finland
14,7 %
16,4 %
20,9 %
0 %
39,0 %
Lage waarden kunnen ook aan zeer beknopte advertentieteksten liggen — die geven weinig signaal af.

Skills & tech-trends

Welke vaardigheden de markt op dit moment vraagt — deterministisch geëxtraheerd uit de functie-eisen van alle actieve advertenties.

De 15 meest gevraagde skills & thema's

Actieve vacatures die de skill vereisen of wensen
AI128kSecurity69kE-Commerce57kCloud56kFintech50kPython40kHealthtech37kSAP37kMobile36kData30kAgile30kAWS25kBackend21kCI/CD21kAzure19k
AI is veruit het meest voorkomende thema — bijna twee keer zo vaak als nummer 2.

Salarissen

521.598 actieve advertenties (28,0 %) noemen een salaris. Hier: mediane jaarsalarissen in euro's, alleen advertenties met een expliciete range.

Waar het best wordt betaald

Mediaan jaarsalaris, omgerekend naar EUR · landen met n ≥ 150
Remote121k €Verenigde Staten116k €Zwitserland86k €Canada68k €Noorwegen57k €Nieuw-Zeeland51k €Verenigd Koninkrijk48k €Australië48k €Denemarken47k €
Mediaan van het midden van de range; vreemde valuta tegen referentiekoersen omgerekend naar EUR, maand- en uurlonen op jaarbasis. Alleen advertenties met een vermelde range.

De carrièreladder (Duitsland)

Mediaan jaarsalaris (EUR) per carrièreniveau
45k €Junior54k €Mid80k €Senior67k €Lead85k €Head
Opvallend: senior-specialisten verdienen meer dan leads — een vakinhoudelijke carrière loont. Niveaus met een te kleine n weggelaten.

Veelgestelde vragen

Hoeveel openstaande vacatures zijn er op dit moment wereldwijd?

Op Job.bo zijn op dit moment 1.858.305 vacatures uit 193 landen actief — gemiddeld komen er 35.000 nieuwe per dag bij. Advertenties die hun bron niet meer vermeldt, vliegen er automatisch uit.

In welke landen staat het salaris in de advertentie?

In Oostenrijk vrijwel altijd (97,4 % — daar is de vermelding wettelijk verplicht), in Singapore 95,3 %, in de VS 64,0 %. In Duitsland noemt slechts één op de zeven advertenties een salaris (14,4 %), in Zwitserland vrijwel geen (1,2 %).

Wat zijn hiring-signalen?

Onze AI leest elke advertentie en herkent waarom er wordt aangenomen: teamgroei, expansie, urgentie of massale werving. Deze signalen bestaan alleen bij Job.bo — ze maken zichtbaar welke bedrijven op dit moment echt groeien.

Meer Insights: Voor recruitingteams · Voor salesteams
Methodiek. Datastand 23-08-2026. Populatie: alle actieve, volledig geanalyseerde vacatures op Job.bo — dezelfde weergave als overal op het platform (advertenties die de bron niet meer vermeldt, worden automatisch gedelist en tellen niet mee). Gemiddeld aantal nieuwe vacatures per dag: alle ooit geregistreerde advertenties (2.572.375) gedeeld door het aantal dagen sinds de start van de registratie, afgerond op 35.000. Hiring-signalen: AI-analyse van de advertentietekst; advertenties van uitzendbureaus, vacaturebanken en zonder identificeerbaar bedrijf zijn uitgesloten. Salarissen: alleen expliciet genoemde ranges, mediaan van het middelpunt van de range, EUR/jaar. Skills: deterministische extractie uit de functie-eisen. Geolokalisatie: 95,9 % van de actieve advertenties draagt coördinaten.
Alle vacatures doorzoeken →Gratis registreren