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responsable de recursos humanos: salario en Singapur

Rango salarial de ofertas de empleo activas para el puesto ESCO «human resources officer»: por ciudad, sector y en comparación entre países.

32.640 €
Salario anual mediano · 90 ofertas con salario indicado
90
ofertas con salario indicado
26.520 € – 40.290 €
Rango p25–p75
1
ciudades con datos
8
países con este puesto

Por ciudad

Mediana y rango por ciudad con n ≥ 30, ordenado por mediana.

CiudadnRango p25 – p75Mediana
Singapore90
26.520 € – 40.290 €
32.640 €
Salario anual mediano en EUR; rango = 50 % central de las ofertas (p25–p75). Solo celdas con n ≥ 30.

Por sector

El mismo puesto en empresas de distintos sectores (sin empresas de trabajo temporal).

SectornRango p25 – p75Mediana
Recursos Humanos & Contratación38
23.766 € – 40.698 €
32.640 €
Salario anual mediano en EUR; rango = 50 % central de las ofertas (p25–p75). Solo celdas con n ≥ 30.

En otros países

El mismo puesto ESCO, mediana en EUR/año (convertida). Al hacer clic se abre la página del puesto en ese país.

PaísnRango p25 – p75Mediana
Estados Unidos83
77.350 € – 148.353 €
104.650 €
Países Bajos996
47.400 € – 60.018 €
54.000 €
Alemania190
36.030 € – 58.875 €
48.000 €
Austria61
37.870 € – 50.000 €
43.400 €
Francia93
30.000 € – 48.084 €
38.500 €
Tailandia30
9103 € – 13.515 €
10.335 €
México32
8820 € – 11.760 €
10.079 €
Rusia73
8618 € – 11.400 €
9690 €
Salario anual mediano en EUR; rango = 50 % central de las ofertas (p25–p75). Solo celdas con n ≥ 30.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana responsable de recursos humanos en Singapur?

La mediana de 90 ofertas de empleo activas con salario indicado es de 32.640 € al año; el 50 % central de las ofertas indica 26.520–40.290 €.

¿Dónde se paga mejor a responsable de recursos humanos?

Entre las ciudades con datos sólidos, Singapore encabeza la lista con una mediana de 32.640 € (90 ofertas).

¿Hasta qué punto son comparables los países?

Todos los valores están convertidos a EUR/año (tipos de cambio de referencia, factores mensuales específicos por país). No se tienen en cuenta el poder adquisitivo, los impuestos ni las cotizaciones sociales: la comparación muestra valores brutos nominales de las ofertas.

Metodología. Datos a 08/10/2026, recalculados a diario. Población: ofertas activas con rango indicado; punto medio del rango; divisas extranjeras con tipos de cambio de referencia, salarios mensuales/por hora anualizados (factores mensuales específicos por país, p. ej. 14 en Austria); banda de plausibilidad 8.000–400.000 €. Puestos = ocupaciones ESCO, sectores = sector de la empresa clasificado por IA (sin empresas de trabajo temporal), ciudades = ubicación principal de la oferta, departamentos según ISCO-08. n mínimo 30 por celda.
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