Cât plătește Construcții în Țările de Jos
Intervale salariale reale din anunțuri de angajare active — pe rol, industrie, oraș și nivel de carieră. Fără sondaje, fără modele de estimare: arătăm doar ce scriu angajatorii înșiși în anunț.
| Oraș | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Utrecht | 296 | 42.000 € – 61.200 € | 51.000 € |
| Groot-Amsterdam | 224 | 45.825 € – 60.000 € | 49.800 € |
| Noord-Overijssel | 146 | 38.242 € – 46.050 € | 41.718 € |
| Veluwe | 122 | 38.036 € – 49.500 € | 42.720 € |
| Groot-Rijnmond | 100 | 36.240 € – 59.001 € | 42.000 € |
| Zuidoost-Noord-Brabant | 91 | 39.060 € – 60.000 € | 46.800 € |
| Twente | 79 | 37.833 € – 50.850 € | 43.500 € |
| Noordoost-Noord-Brabant | 78 | 39.450 € – 56.198 € | 45.600 € |
| Flevoland | 73 | 39.600 € – 51.000 € | 43.200 € |
| Arnhem/Nijmegen | 70 | 39.600 € – 55.125 € | 45.000 € |
| Zuid-Limburg | 65 | 35.400 € – 57.000 € | 39.600 € |
| Overig Groningen | 64 | 33.245 € – 44.700 € | 41.400 € |
| Oost-Zuid-Holland | 62 | 36.240 € – 54.240 € | 45.600 € |
| Noord-Friesland | 58 | 32.010 € – 43.200 € | 39.600 € |
| Zuidoost-Friesland | 54 | 33.750 € – 44.475 € | 38.850 € |
| Overig Zeeland | 51 | 35.850 € – 45.900 € | 41.400 € |
| Agglomeratie Leiden en Bollenstreek | 50 | 42.300 € – 46.800 € | 43.860 € |
| Noord-Drenthe | 48 | 39.150 € – 46.650 € | 44.700 € |
| Kop van Noord-Holland | 47 | 41.436 € – 51.000 € | 45.600 € |
| Zuidwest-Drenthe | 45 | 40.800 € – 47.496 € | 45.600 € |
| Amsterdam | 45 | 54.000 € – 72.000 € | 63.810 € |
| Zuidoost-Zuid-Holland | 42 | 36.240 € – 47.550 € | 39.900 € |
| Zuidoost-Drenthe | 40 | 33.690 € – 44.700 € | 38.400 € |
| Rotterdam | 39 | 46.467 € – 74.064 € | 60.000 € |
| Alkmaar en omgeving | 39 | 44.400 € – 57.000 € | 48.000 € |
| Noord-Limburg | 36 | 34.725 € – 50.625 € | 38.550 € |
| Nederland | 32 | 57.930 € – 87.912 € | 82.020 € |
| Agglomeratie ’s-Gravenhage | 32 | 41.700 € – 61.476 € | 52.800 € |
| West-Noord-Brabant | 30 | 40.650 € – 61.581 € | 51.000 € |
| Departamente | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Construcții | 721 | 37.200 € – 46.800 € | 43.200 € |
| Inginerie | 674 | 43.230 € – 57.600 € | 49.500 € |
| Producție | 231 | 38.550 € – 51.570 € | 43.800 € |
| Logistică | 226 | 35.400 € – 51.000 € | 39.774 € |
| Management | 144 | 52.050 € – 72.000 € | 63.000 € |
| Design | 101 | 43.260 € – 51.000 € | 46.800 € |
| Vânzări | 65 | 50.400 € – 70.800 € | 60.000 € |
| Agricultură | 45 | 33.000 € – 38.400 € | 36.600 € |
| Comerț | 45 | 32.508 € – 45.300 € | 39.000 € |
| Administrație | 36 | 36.165 € – 54.360 € | 46.200 € |
| Finanțe | 35 | 43.200 € – 62.631 € | 51.000 € |
| Sănătate | 30 | 38.514 € – 47.142 € | 40.800 € |
| Nivel de carieră | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Mid | 1.889 | 40.044 € – 54.000 € | 46.200 € |
| Junior | 313 | 34.800 € – 43.542 € | 37.800 € |
| Senior | 239 | 54.120 € – 75.000 € | 63.810 € |
| Lead | 211 | 45.000 € – 69.000 € | 54.000 € |
| Stagiu | 62 | 9.000 € – 38.550 € | 31.770 € |
Salariul anual median pe țară
EUR/an, convertit în EUR · Un clic deschide pagina țării cu toate rolurile, industriile și orașele
Salariul anual median pe țară
| Țară | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Țările de Jos | 84.335 | 34.578 € – 50.100 € | 41.340 € |
| Germania | 63.743 | 27.520 € – 45.600 € | 33.540 € |
| Austria | 61.306 | 30.800 € – 43.746 € | 36.008 € |
| Statele Unite ale Americii | 57.509 | 62.608 € – 168.350 € | 116.025 € |
| Franța | 53.011 | 22.360 € – 33.000 € | 25.632 € |
| Singapore | 47.435 | 26.112 € – 46.920 € | 33.456 € |
| Remote | 15.482 | 75.075 € – 168.350 € | 120.589 € |
| Cehia | 15.168 | 13.776 € – 20.418 € | 17.220 € |
| Regatul Unit | 9.695 | 34.515 € – 70.200 € | 48.298 € |
| Spania | 5.106 | 18.547 € – 28.000 € | 22.274 € |
Întrebări frecvente
De unde provin datele salariale?
Din anunțuri de angajare active în care angajatorul specifică un interval salarial — în Țările de Jos în prezent 84.335. Luăm mijlocul intervalului, convertim valutele străine și salariile lunare/orare în EUR/an și arătăm mediana, precum și p25–p75.
De ce par unele valori mici?
În Țările de Jos, doar 47,8 % dintre anunțuri specifică un salariu — printre ele, un număr peste medie de anunțuri din sectorul public și cu contracte colective. Posturile fără mențiune lipsesc. Valorile descriu așadar partea transparentă a pieței; de aceea arătăm mereu n și intervalul.
De când afișăm o valoare?
Abia de la 30 anunțuri pe combinație (de ex. rol × oraș). Sub acest prag, o mediană nu este fiabilă și s-ar putea deduce salarii individuale.
Caută joburi cu salariu specificat →Înregistrează-te gratuit