Cât plătește Software, IT & Telecomunicații în Țările de Jos
Intervale salariale reale din anunțuri de angajare active — pe rol, industrie, oraș și nivel de carieră. Fără sondaje, fără modele de estimare: arătăm doar ce scriu angajatorii înșiși în anunț.
| Oraș | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Utrecht | 517 | 40.500 € – 66.000 € | 55.500 € |
| Groot-Amsterdam | 293 | 39.600 € – 69.000 € | 54.600 € |
| Groot-Rijnmond | 205 | 36.600 € – 61.200 € | 51.300 € |
| Agglomeratie ’s-Gravenhage | 139 | 46.022 € – 66.000 € | 57.600 € |
| Veluwe | 119 | 39.600 € – 60.000 € | 48.000 € |
| Noordoost-Noord-Brabant | 117 | 34.200 € – 60.000 € | 48.000 € |
| Amsterdam | 92 | 44.100 € – 77.968 € | 57.600 € |
| Oost-Zuid-Holland | 91 | 45.600 € – 60.360 € | 53.100 € |
| West-Noord-Brabant | 81 | 39.000 € – 56.880 € | 51.000 € |
| Delft en Westland | 74 | 40.200 € – 60.000 € | 51.600 € |
| Arnhem/Nijmegen | 69 | 34.200 € – 57.546 € | 38.868 € |
| Rotterdam | 68 | 53.400 € – 78.354 € | 67.992 € |
| Overig Groningen | 67 | 34.000 € – 60.000 € | 48.000 € |
| Noord-Overijssel | 64 | 33.600 € – 54.000 € | 48.600 € |
| Zuidoost-Noord-Brabant | 62 | 36.294 € – 55.776 € | 45.500 € |
| Twente | 62 | 43.260 € – 58.650 € | 50.523 € |
| Midden-Noord-Brabant | 50 | 38.250 € – 54.000 € | 46.458 € |
| Achterhoek | 49 | 41.400 € – 61.800 € | 57.000 € |
| Flevoland | 48 | 41.289 € – 57.150 € | 48.000 € |
| Amersfoort | 47 | 49.950 € – 78.354 € | 64.200 € |
| Zuidoost-Zuid-Holland | 47 | 39.750 € – 59.778 € | 48.000 € |
| Alkmaar en omgeving | 41 | 37.200 € – 51.000 € | 46.200 € |
| Zuid-Limburg | 40 | 35.100 € – 51.825 € | 45.150 € |
| Zuidwest-Gelderland | 38 | 39.000 € – 66.000 € | 54.000 € |
| Noord-Limburg | 31 | 33.345 € – 48.000 € | 37.800 € |
| Departamente | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Software | 797 | 50.400 € – 67.500 € | 59.400 € |
| Comerț | 337 | 30.100 € – 43.548 € | 33.540 € |
| Operațiuni IT | 305 | 40.500 € – 63.000 € | 51.000 € |
| Inginerie | 295 | 43.356 € – 63.000 € | 51.600 € |
| Vânzări | 255 | 43.569 € – 67.500 € | 54.000 € |
| Management | 188 | 54.000 € – 69.000 € | 60.000 € |
| Logistică | 141 | 33.810 € – 56.412 € | 38.400 € |
| Finanțe | 140 | 40.425 € – 60.646 € | 48.000 € |
| Administrație | 131 | 35.700 € – 54.000 € | 44.100 € |
| Producție | 77 | 36.348 € – 57.000 € | 43.200 € |
| Marketing | 67 | 45.000 € – 62.475 € | 52.500 € |
| HR | 64 | 41.475 € – 60.000 € | 50.577 € |
| Data | 60 | 54.450 € – 75.000 € | 64.200 € |
| Relații cu clienții | 45 | 32.826 € – 40.200 € | 36.000 € |
| Ospitalitate | 36 | 28.165 € – 42.150 € | 33.150 € |
| Nivel de carieră | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Mid | 1.873 | 40.782 € – 60.000 € | 49.500 € |
| Senior | 525 | 60.000 € – 76.200 € | 66.000 € |
| Junior | 423 | 30.100 € – 40.800 € | 34.500 € |
| Lead | 237 | 57.882 € – 78.000 € | 64.200 € |
| Stagiu | 40 | 11.430 € – 40.200 € | 31.080 € |
| Head | 33 | 72.000 € – 90.276 € | 80.004 € |
Salariul anual median pe țară
EUR/an, convertit în EUR · Un clic deschide pagina țării cu toate rolurile, industriile și orașele
Salariul anual median pe țară
| Țară | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Țările de Jos | 261.777 | 34.400 € – 49.800 € | 40.800 € |
| Germania | 157.448 | 27.520 € – 48.000 € | 33.540 € |
| Austria | 110.124 | 30.800 € – 44.380 € | 35.828 € |
| Franța | 74.566 | 22.360 € – 34.400 € | 26.400 € |
| Statele Unite ale Americii | 65.547 | 53.999 € – 162.012 € | 108.222 € |
| Singapore | 54.125 | 26.520 € – 48.144 € | 33.456 € |
| Rusia | 47.769 | 9.120 € – 12.540 € | 10.260 € |
| Remote | 17.844 | 63.472 € – 165.165 € | 118.300 € |
| Cehia | 15.567 | 13.776 € – 20.418 € | 16.974 € |
| Mexic | 14.625 | 8.820 € – 12.936 € | 10.114 € |
Întrebări frecvente
De unde provin datele salariale?
Din anunțuri de angajare active în care angajatorul specifică un interval salarial — în Țările de Jos în prezent 261.777. Luăm mijlocul intervalului, convertim valutele străine și salariile lunare/orare în EUR/an și arătăm mediana, precum și p25–p75.
De ce par unele valori mici?
În Țările de Jos, doar 46,8 % dintre anunțuri specifică un salariu — printre ele, un număr peste medie de anunțuri din sectorul public și cu contracte colective. Posturile fără mențiune lipsesc. Valorile descriu așadar partea transparentă a pieței; de aceea arătăm mereu n și intervalul.
De când afișăm o valoare?
Abia de la 30 anunțuri pe combinație (de ex. rol × oraș). Sub acest prag, o mediană nu este fiabilă și s-ar putea deduce salarii individuale.
Caută joburi cu salariu specificat →Înregistrează-te gratuit