Cât plătește Media, Marketing & Industrii creative în Țările de Jos
Intervale salariale reale din anunțuri de angajare active — pe rol, industrie, oraș și nivel de carieră. Fără sondaje, fără modele de estimare: arătăm doar ce scriu angajatorii înșiși în anunț.
| Roluri | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| promoter | 321 | 39.560 € – 43.000 € | 43.000 € |
| expert în optimizarea motoarelor de căutare/expertă în optimizarea motoarelor de căutare | 125 | 43.200 € – 51.000 € | 46.800 € |
| Oraș | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Groot-Amsterdam | 211 | 32.325 € – 48.300 € | 42.000 € |
| Utrecht | 130 | 37.800 € – 45.072 € | 43.000 € |
| Groot-Rijnmond | 72 | 40.725 € – 43.496 € | 43.000 € |
| Agglomeratie Leiden en Bollenstreek | 61 | 43.000 € – 43.000 € | 43.000 € |
| Agglomeratie Haarlem | 54 | 43.000 € – 43.000 € | 43.000 € |
| Overig Groningen | 51 | 43.000 € – 44.562 € | 43.000 € |
| Agglomeratie ’s-Gravenhage | 47 | 43.000 € – 54.000 € | 48.000 € |
| Zuidoost-Noord-Brabant | 44 | 31.230 € – 46.575 € | 40.650 € |
| Arnhem/Nijmegen | 30 | 31.554 € – 50.721 € | 41.940 € |
| Departamente | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Comerț | 361 | 39.560 € – 43.000 € | 43.000 € |
| Software | 195 | 42.000 € – 51.321 € | 45.000 € |
| Vânzări | 70 | 34.800 € – 52.194 € | 41.640 € |
| Creativ/media | 61 | 36.600 € – 55.800 € | 43.800 € |
| Marketing | 50 | 42.300 € – 56.926 € | 48.000 € |
| Logistică | 45 | 27.520 € – 43.644 € | 40.392 € |
| Nivel de carieră | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Junior | 436 | 30.960 € – 43.000 € | 43.000 € |
| Mid | 382 | 38.400 € – 50.948 € | 44.562 € |
| Senior | 64 | 49.500 € – 61.200 € | 55.056 € |
| Lead | 48 | 49.650 € – 60.600 € | 58.500 € |
Salariul anual median pe țară
EUR/an, convertit în EUR · Un clic deschide pagina țării cu toate rolurile, industriile și orașele
Salariul anual median pe țară
| Țară | n | Interval p25 – p75 | Mediană |
|---|---|---|---|
| Țările de Jos | 262.162 | 34.400 € – 49.800 € | 40.800 € |
| Germania | 156.592 | 27.520 € – 48.000 € | 33.540 € |
| Austria | 109.138 | 30.800 € – 44.380 € | 35.854 € |
| Franța | 77.397 | 22.360 € – 34.400 € | 26.400 € |
| Statele Unite ale Americii | 65.345 | 53.583 € – 162.244 € | 108.138 € |
| Singapore | 55.997 | 26.520 € – 48.552 € | 33.456 € |
| Rusia | 46.869 | 9.120 € – 12.540 € | 10.260 € |
| Remote | 17.886 | 61.828 € – 164.059 € | 117.000 € |
| Cehia | 15.355 | 13.776 € – 20.418 € | 16.974 € |
| Mexic | 14.502 | 8.820 € – 12.936 € | 10.044 € |
Întrebări frecvente
De unde provin datele salariale?
Din anunțuri de angajare active în care angajatorul specifică un interval salarial — în Țările de Jos în prezent 262.162. Luăm mijlocul intervalului, convertim valutele străine și salariile lunare/orare în EUR/an și arătăm mediana, precum și p25–p75.
De ce par unele valori mici?
În Țările de Jos, doar 46,9 % dintre anunțuri specifică un salariu — printre ele, un număr peste medie de anunțuri din sectorul public și cu contracte colective. Posturile fără mențiune lipsesc. Valorile descriu așadar partea transparentă a pieței; de aceea arătăm mereu n și intervalul.
De când afișăm o valoare?
Abia de la 30 anunțuri pe combinație (de ex. rol × oraș). Sub acest prag, o mediană nu este fiabilă și s-ar putea deduce salarii individuale.
Caută joburi cu salariu specificat →Înregistrează-te gratuit