Nimlewlek il-pożizzjoni — ibbażat fuq id-dejta.
Job.bo Talent Services tgħaqqad il-KI-matching tagħna mal-kwalifikazzjoni umana: tirċievi 3–5 profili adattati u lesti għal bidla minflok abbonament ta' avviż.
Sourcing minn Sinjali Reali
Insibu kandidati permezz ta' Skill-Graph-Matching u t-Talent Pool tagħna — mhux mill-istess listi LinkedIn li jużaw kulħadd.
Prekkwalifikati minflok Munzell ta' CVs
Kull profil ippreżentat huwa skreenjat u mgħammar b'raġuni ta' match ċara. L-intervisti tagħmilhom int.
Prezzijiet Trasparenti — Frazzjoni tas-Suq
Start-Fee għal kull pożizzjoni flimkien ma' onorarju ta' suċċess mal-ingaġġ. L-ebda perċentwali mis-salarju annwali, l-ebda sorpriżi.
Garanzija ta' Sostituzzjoni
Jekk ir-relazzjoni tax-xogħol tintemm fl-ewwel 3 xhur, nimlewha mill-ġdid darba bla ħlas.
Prezzijiet
Il-prezzijiet kollha huma netti. Bżonn kontinwu? Varjant retainer: €1,500/xahar għal kull pożizzjoni, onorarju ta' suċċess −50%.
Bżonn urġenti?
Iktbilna liema pożizzjoni trid timla — nikkuntattjawk b'valutazzjoni onesta dwar jekk u kemm malajr nistgħu nwasslu.
Itlob mingħajr impenn