A piac nem vár
A Job.bo 3 885 645 aktív álláshirdetést figyel 199 országban — valós időben. Mennyit fizet a piac, milyen gyors, és hol tombol a verseny a tehetségekért: itt vannak a számok, amelyekkel szemben toborzol.
Mennyit fizet a piac
Bér-benchmarkok valódi, megadott sávú hirdetésekből — nem felmérésekből. Medián éves fizetések euróban, Németország.
Benchmark készségenként
| Készség | Medián €/év |
|---|---|
| Google cloud | 80 000 € |
| AWS | 75 000 € |
| DevOps | 75 000 € |
| CI/CD | 75 000 € |
| Cloud | 72 988 € |
| Kubernetes | 72 987 € |
| Frontend | 72 500 € |
| Azure | 72 500 € |
| Scrum | 72 250 € |
| Security | 72 022 € |
| Python | 72 000 € |
| Java | 72 000 € |
| Agile | 71 620 € |
| Backend | 71 240 € |
Benchmark karrierszintenként
| Szint | Medián €/év |
|---|---|
| Gyakornok | 18 400 € |
| Junior | 42 000 € |
| Mid | 45 000 € |
| Senior | 44 100 € |
| Lead | 54 000 € |
| Head | 80 000 € |
| Executive | 100 000 € |
Hol tombol a verseny
AI-nk minden hirdetést elolvas, és felismeri, hogy sürgősen, tömegesen vagy növekedés miatt vesznek-e fel — a korai előrejelző rendszered arról, hol futnak mások épp ugyanazok után a tehetségek után.
Versenynyomás országonként
| Ország | Csapatbővülés | Sürgősség | Tömeges felvétel | n |
|---|---|---|---|---|
| Németország | 14,2 % | 23,8 % | 6,8 % | 490 561 |
| Hollandia | 11,8 % | 3,4 % | 6,4 % | 256 662 |
| Franciaország | 12,4 % | 12,3 % | 4,8 % | 224 143 |
| Oroszország | 0,3 % | 0,1 % | 0,5 % | 203 231 |
| Brazília | 12,0 % | 1,9 % | 6,1 % | 140 394 |
| Belgium | 13,4 % | 2,1 % | 3,0 % | 89 978 |
| Indonézia | 11,1 % | 3,9 % | 2,4 % | 89 534 |
| Ausztria | 8,5 % | 26,5 % | 8,5 % | 82 411 |
| Egyesült Államok | 33,1 % | 1,0 % | 7,8 % | 66 247 |
| Mexikó | 7,0 % | 6,1 % | 5,1 % | 51 793 |
A legkeresettebb profilok
| Készség | Állások |
|---|---|
| AI | 176 439 |
| Security | 100 079 |
| SAP | 80 829 |
| Cloud | 79 788 |
| Fintech | 60 788 |
| Python | 56 935 |
| Data | 51 508 |
| Healthtech | 44 410 |
| E-Commerce | 31 517 |
| AWS | 31 387 |
Nehezen betölthető szerepkörök
| Szerepkör | Repostok (90 nap) | Vállalatok |
|---|---|---|
| épülettakarító | 10 199 | 7396 |
| szoftverfejlesztő | 9680 | 2319 |
| tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr | 8546 | 5287 |
| értékesítési ügyfél-kapcsolattartó | 7770 | 2319 |
| segédápoló/segédápolónő | 7269 | 4002 |
| értékesítési asszisztens | 4888 | 1656 |
| konyhai kisegítő | 4868 | 3347 |
| szakács | 4676 | 3050 |
| betegápoló | 4521 | 1881 |
| óvodapedagógus | 4127 | 2544 |
Gyakori kérdések
Honnan származnak a fizetési adatok?
Valódi, kifejezetten megadott fizetési sávú álláshirdetésekből — jelenleg 1 317 358 aktív hirdetés világszerte. A sávközép mediánját számoljuk, nincsenek felmérések, nincsenek becslési modellek.
Mit jelent a repost-arány?
A lekapcsolt hirdetések 33,9 %-a röviddel később újra felbukkan — a pozíciót nem töltötték be. A repostok a legőszintébb jelzései a nehezen betölthető profiloknak és az ugyanazokért a jelöltekért folyó kemény versenynek.
Hogyan születnek a versenyjelzések?
AI-nk minden hirdetést elolvas, és felismeri, hogy sürgősen, tömegesen vagy növekedés miatt vesznek-e fel. A munkaerő-közvetítők és állásportálok ki vannak szűrve, hogy a jelzések a valódi munkáltatót írják le.
Fedezd fel a Job.bo-t toborzóknak →Bér-benchmarkok részletesen