Adatkezelési tájékoztató
Utolsó frissítés: 2026. július 01.
A német nyelvű változat az irányadó; a fordítások kizárólag tájékoztató jellegűek.
Áttekintés
Személyes adataid védelme fontos számunkra. Ez a nyilatkozat arról tájékoztat, hogy a Job.bo milyen adatokat, milyen célból és milyen jogalapon kezel. A Job.bo a lehető legkevesebb adatot kezeli, és nem használ hirdetési szolgáltatásokat. A látogatottságmérés egy saját üzemeltetésű, sütimentes elemzőszoftverrel, teljes egészében a saját, EU-ban található szerverünkön fut — Google nélkül, harmadik felek nélkül, és ezért cookie-banner nélkül is.
Adatkezelő
Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) értelmében az adatkezelő Jack Fuchs. Adatvédelmi kérdésekben a support@job.bo címen érhetsz el minket.
Jack FuchsAm Dreisberg 3
57520 Niederdreisbach
Deutschland
Tárhelyszolgáltatás
A Job.bo az OVH szolgáltató virtuális szerverén üzemel. Az oldalak megnyitásakor technikailag szükséges szervernaplóadatok keletkeznek (például az IP-cím, a kérés időpontja és a lekért erőforrás), amelyek a szolgáltatás kiszolgálását, biztonságát és stabilitását szolgálják. A jogalap a biztonságos üzemeltetéshez fűződő jogos érdekünk (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont).
Sütik és munkamenet
Technikailag szükségesek a bejelentkezéshez és a munkamenet-kezeléshez használt sütik (jw_access és jw_refresh). Ezek aláírt, rövid élettartamú munkamenet-tokent, illetve véletlenszerű újrabejelentkezési kulcsot tartalmaznak, és a bejelentkezett terület működéséhez elengedhetetlenek. Szintén technikailag szükséges a jb_ctx (az utoljára használt munkaterület). Ennek jogalapja a német TDDDG 25. § (2) bekezdése, valamint a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének b) és f) pontja. A látogatottságméréshez nem használunk sütiket — a részleteket a következő szakaszban találod.
Látogatottságmérés (saját üzemeltetésű, sütik nélkül)
Azt mérjük, mely oldalakat és kereséseket használják, hogy javíthassuk a keresést, a párosítást és az oldalak felépítését. Mindez teljes egészében a saját, EU-ban található szerverünkön fut — az Umami nyílt forráskódú szoftver saját üzemeltetésű példányával. Nincs Google, nincsenek harmadik felek, nincsenek sütik, és semmilyen más módon nem férünk hozzá a készülékedhez; ezért működik a Job.bo cookie-banner nélkül. Oldalletöltésenként a következőket rögzítjük: a megnyitott oldalt, a nyelvet és az oldaltípust, a kiváltott eseményeket (például kereséseket, szűréseket vagy kattintásokat), a hivatkozó oldalt, az eszköz- és böngészőkategóriát, a képernyőméretet és a származási országot. Ha megnyitsz egy álláshirdetést a hirdetőnél, szerverünk ezt az eseményt anonim kattintásként is számolja — ez az alapja az álláspartnereinktől kapott díjazásunknak. Az IP-címedet csak átmenetileg használjuk a származási ország és egy naponta változó, visszafejthetetlen azonosító képzéséhez; tárolásra soha nem kerül. Senki — mi sem — nem tud téged napokon átívelően felismerni vagy a látogatásokat a személyedhez kötni. A neved, az e-mail-címed és a profilod tartalma soha nem része a mérésnek. A jogalap a jogos érdekünk, hogy megértsük, hogyan használják a Job.bo-t (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont). A német TDDDG 25. §-a nem érintett, mivel a készülékeden semmit nem tárolunk és nem olvasunk ki. A mérés ellen bármikor tiltakozhatsz: a böngésző „Do Not Track” és Global Privacy Control jelzéseit automatikusan tiszteletben tartjuk — vagy használhatod a szakasz alatti kapcsolót. Ez kizárólag egy tiltakozási jelölést helyez el a böngésződ localStorage-ában; egyetlen célja, hogy a tiltakozásodat figyelembe vegyük.
Tiltakozás a látogatottságmérés ellen
…
Regisztráció és fiók
A fiókodhoz az e-mail-címedet és egy jelszót kezelünk, amelyet kizárólag kriptográfiai hash formájában tárolunk. Az e-mail-cím megerősítéséhez ellenőrző kódot küldünk. A jogalap a felhasználási szerződés teljesítése (GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont).
Pályázói profil és önéletrajz
Pályázói profilt hozhatsz létre, és önéletrajzot (PDF, DOCX vagy szöveg) tölthetsz fel. A feltöltött dokumentumból szöveget, valamint olyan adatokat nyerünk ki, mint a szakmai tapasztalat, a képzettségek és a készségek, hogy feltöltsük a profilodat és megtaláljuk a hozzád illő állásokat. Ezeket az adatokat önkéntesen adod meg; a jogalap a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pontja.
MI-alapú feldolgozás
Az önéletrajzod elemzéséhez, a készségek kinyeréséhez és a motivációs levelek elkészítéséhez az Anthropic szolgáltató nyelvi modelljeit használjuk. A szemantikai hasonlóságok kiszámításához (vektor-embeddingek) az OpenAI egyik szolgáltatását vesszük igénybe. Ehhez a mindenkor szükséges tartalmakat (például az önéletrajz szövegét) továbbítjuk ezeknek a szolgáltatóknak, és ott kerülnek feldolgozásra; a feldolgozás az EU-n kívüli szervereken, többek között az USA-ban is történhet. A jogalap a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pontja.
Helyszín és távolságok
Ahhoz, hogy a profilodban és az álláshirdetésekben szereplő helyekhez koordinátákat rendeljünk, és távolságokat számítsunk, a Photon geoszolgáltatást (üzemeltető: komoot), valamint az OpenStreetMap adatait és szolgáltatásait használjuk. Ennek során a helyadatok — például a lakóhelyed vagy egy munkavégzési hely — továbbításra kerülnek ezekhez a szolgáltatásokhoz. A jogalap a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pontja. Az anonim látogatók hozzávetőleges tartózkodási helyének (országszintű) meghatározásához helyben a „DB-IP Lite” adatbázist használjuk (https://db-ip.com, licenc: CC BY 4.0) — ennek során IP-címeket nem továbbítunk harmadik feleknek.
E-mail-küldés
A tranzakciós e-maileket, például az ellenőrző kódokat, az értesítéseket és a pályázatok elküldését a Postmark szolgáltatón keresztül küldjük. Ehhez az e-mail-címet és az adott üzenet tartalmát továbbítjuk a szolgáltatónak. A jogalap a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pontja.
Nyilvános profilok
A pályázói profilod csak akkor érhető el nyilvánosan, ha a láthatóságát kifejezetten „nyilvános” értékre állítod. Ebben az esetben az általad engedélyezett profiladatokat harmadik felek a profilcímeden megtekinthetik, és a keresőmotorok indexelhetik. Az érzékeny kapcsolattartási adatok és a bérezési adatok csak akkor jelennek meg, ha ezt külön engedélyezed. Amíg a profilod nem nyilvános, harmadik felek számára nem érhető el. A láthatóságot bármikor módosíthatod a beállításokban.
Push-értesítések
Ha hozzájárulsz, webes push-értesítéseket küldünk neked, például az új, hozzád illő állásokról. Ehhez tároljuk a böngésződ által biztosított push-feliratkozást. A jogalap a hozzájárulásod (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont), amelyet a böngésző- vagy alkalmazásbeállításokban bármikor visszavonhatsz.
Tárolási időtartam
Adataidat addig tároljuk, amíg a fiókod fennáll, és ez a fent említett célokhoz szükséges. A fiókod törlése után a hozzá tartozó adatokat töröljük, amennyiben jogszabályi megőrzési kötelezettség nem áll fenn.
A jogaid
A GDPR alapján jogod van hozzáférni a rólad tárolt adatokhoz (15. cikk), kérni azok helyesbítését (16. cikk) vagy törlését (17. cikk), kérni az adatkezelés korlátozását (18. cikk), élni az adathordozhatóság jogával (20. cikk), valamint tiltakozni az adatkezelés ellen (21. cikk). A megadott hozzájárulásodat a jövőre nézve bármikor visszavonhatod.
Panasztételi jog
Jogod van a személyes adataid kezelésével kapcsolatban panaszt tenni egy adatvédelmi felügyeleti hatóságnál, különösen a szokásos tartózkodási helyed, a munkahelyed vagy a feltételezett jogsértés helye szerinti EU-tagállamban.
Kapcsolat adatvédelmi kérdésekben
Jogaid gyakorlásához vagy adatvédelmi kérdésekben fordulj hozzánk a support@job.bo címen.