Job.bo Insights · värbamismeeskondadele

Turg ei oota

Job.bo jälgib 1 858 305 aktiivset töökuulutust 193 riigis — reaalajas. Mida turg maksab, kui kiire ta on ja kus käib võitlus talentide pärast: siin on numbrid, mille vastu sa värbad.

30 %

kuulutustest on 14 päeva pärast juba taas võrgust maas

1 858 305

jälgitavat kuulutust

72 500 €

mediaan-tech-palk (DE)

36 071

kaugtöökohta üle maailma

23,2 %

korduspostituste määr — rollid, mis tulevad tagasi

1 858 305

jälgitavat kuulutust

72 500 €

mediaan-tech-palk (DE)

36 071

kaugtöökohta üle maailma

23,2 %

korduspostituste määr — rollid, mis tulevad tagasi

Mida turg maksab

Palga-benchmarkid päris kuulutustest, millel on avaldatud vahemik — mitte küsitlustest. Mediaan-aastapalgad eurodes, Saksamaa.

Benchmark oskuse kohta

Mediaan-aastapalk (EUR) · Saksamaa · oskused n ≥ 80

Oskus	Mediaan €/aastas
CI/CD	75 000 €
Security	73 494 €
Cloud	73 000 €
Python	72 987 €
AWS	72 500 €
DevOps	72 500 €
Agile	72 500 €
AI	72 500 €
Data	72 500 €
Fintech	72 000 €
Backend	71 240 €
Java	71 240 €
TypeScript	70 000 €
Azure	70 000 €

Tech maksab Saksamaal järjepidevalt üle 70 000 € — oskused erinevad vaid mõne tuhande euro võrra. Tunduvalt madalamalt otsimine tähendab turu vastu otsimist.

Benchmark karjääritaseme kohta

Mediaan-aastapalk (EUR) · Saksamaa

Tase	Mediaan €/aastas
Junior	45 000 €
Mid	53 500 €
Senior	80 000 €
Lead	67 000 €
Head	85 000 €

Senior-spetsialistid on Leadidest kõrgemal — turg maksab erialase sügavuse eest. Liiga väikese n-iga tasemed on välja jäetud.

Kus konkurents möllab

Meie AI loeb iga kuulutust ja tuvastab, kas värvatakse kiirustades, massiliselt või kasvuks — sinu varajase hoiatuse süsteem, mis näitab, kus teised jooksevad praegu samade talentide järel.

Konkurentsisurve riigiti

Signaali osakaal % · riigid n ≥ 800

Kasv

Kiireloomulisus

Mass

Holland

14,5 %

3,9 %

7,9 %

Prantsusmaa

12,9 %

13,1 %

6,1 %

Ukraina

0,0 %

0,1 %

0,3 %

Saksamaa

14,6 %

21,0 %

3,8 %

Brasiilia

14,9 %

2,5 %

10,0 %

Mehhiko

7,7 %

7,1 %

7,2 %

Belgia

10,5 %

2,1 %

4,6 %

Poola

0,7 %

0,3 %

0,5 %

Tšehhi

2,2 %

8,8 %

38,2 %

Soome

14,7 %

16,4 %

20,9 %

0 %

39,0 %

Riik	Meeskonna kasv	Kiireloomulisus	Massvärbamine	n
Holland	14,5 %	3,9 %	7,9 %	53 679
Prantsusmaa	12,9 %	13,1 %	6,1 %	39 586
Ukraina	0,0 %	0,1 %	0,3 %	15 297
Saksamaa	14,6 %	21,0 %	3,8 %	12 907
Brasiilia	14,9 %	2,5 %	10,0 %	12 810
Mehhiko	7,7 %	7,1 %	7,2 %	6780
Belgia	10,5 %	2,1 %	4,6 %	6692
Poola	0,7 %	0,3 %	0,5 %	5649
Tšehhi	2,2 %	8,8 %	38,2 %	5241
Soome	14,7 %	16,4 %	20,9 %	4656

Kõrged massi väärtused tähendavad: seal käivad praegu massvärbamised — karm konkurents samade profiilide pärast.

Enim otsitud profiilid

Aktiivsed kuulutused, mis oskust nõuavad · Top 10

Oskus	Töökohad
AI	127 815
Security	69 008
E-Commerce	56 723
Cloud	55 942
Fintech	49 709
Python	39 535
Healthtech	37 478
SAP	37 099
Mobile	36 278
Data	30 141

Iga selline kuulutus on sinu konkurent samade kandidaatide pärast.

Raskesti täidetavad rollid

Kuulutused, mis pärast mahavõtmist uuesti võrku läksid · viimased 90 päeva · rollid ≥ 3 ettevõttes

Roll	Repostid (90 päeva)	Ettevõtted
Auxiliaire de vie (H/F)	380	360
SUPERVISOR	333	333
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)	321	311
Cuisinier / Cuisinière (H/F)	220	204
BEAUTICIAN	168	168
Aide à domicile (H/F)	146	143
Project Manager	131	129
Quantity Surveyor	123	122
Boulanger / Boulangère (H/F)	122	112
CHEF	122	121

Repost tähendab: roll jäi täitmata. Personalivahendajad on välja arvatud.

Korduma kippuvad küsimused

Kust palgaandmed pärinevad?

Päris töökuulutustest, kus on selgesõnaliselt avaldatud palgavahemik — praegu 521 598 aktiivset kuulutust üle maailma. Arvutame vahemiku keskpunkti mediaani — ei mingeid küsitlusi ega hinnangumudeleid.

Mida tähendab korduspostituste määr?

23,2 % välja lülitatud kuulutustest ilmub peagi uuesti — roll jäi täitmata. Korduspostitused on ausaim signaal raskesti täidetavate profiilide ja karmi konkurentsi kohta samade kandidaatide pärast.

Kuidas konkurentsisignaalid tekivad?

Meie AI loeb iga kuulutust ja tuvastab, kas värvatakse kiirustades, massiliselt või kasvuks. Personalivahendajad ja tööportaalid on välja arvatud, et signaalid kirjeldaksid tegelikku tööandjat.

Rohkem ülevaateid: Globaalne tööturg · Müügimeeskondadele

Metoodika. Andmeseis 23.08.2026. 14 päeva määr: kõigi 21–14 päeva eest esimest korda nähtud kuulutuste kohort (726 962); 219 903 neist eemaldati 14 päeva jooksul. Korduspostituste määr: 176 554 taasilmunud kuulutust ÷ 762 192 väljalülitamist 30 päeva jooksul. Palgad: ainult selgesõnaliselt nimetatud vahemikuga kuulutused, vahemiku keskpunkti mediaan, EUR/aastas, Saksamaa. Värbamissignaalid: kuulutuse teksti AI-analüüs; personalivahendajad, tööportaalid ja tuvastamatu ettevõtteta kuulutused välistatud (n = 202 694).
Avasta Job.bo värbajatele →Palga-benchmarkid detailselt