Privaatsuspoliitika
Viimati uuendatud: 01. juuli 2026
Siduv on saksakeelne versioon; tõlked on üksnes informatiivsed.
Ülevaade
Sinu isikuandmete kaitse on meile oluline. See avaldus annab teada, milliseid andmeid Job.bo töötleb, millisel eesmärgil ja millisel õiguslikul alusel. Job.bo töötleb võimalikult vähe andmeid ega kasuta reklaamiteenuseid. Külastatavuse mõõtmine toimub ise majutatud küpsisevaba analüüsitarkvaraga täielikult meie enda serveris Euroopa Liidus — ilma Google'ita, ilma kolmandate osapoolteta ja seetõttu ka ilma küpsisebännerita.
Vastutav töötleja
Isikuandmete kaitse üldmääruse (GDPR) tähenduses on vastutav töötleja Jack Fuchs. Andmekaitseküsimuste korral saad meiega ühendust aadressil support@job.bo.
Jack FuchsAm Dreisberg 3
57520 Niederdreisbach
Deutschland
Majutus
Job.bo töötab teenusepakkuja OVH virtuaalserveris. Lehtede avamisel tekivad tehniliselt vajalikud serverilogid (näiteks IP-aadress, päringu aeg ja avatud ressurss), mis on vajalikud teenuse toimimiseks, turvalisuseks ja stabiilsuseks. Õiguslik alus on meie õigustatud huvi teenuse turvalise toimimise vastu (GDPR art 6 lg 1 p f).
Küpsised ja seanss
Tehniliselt vajalikud on sisselogimiseks ja seansihalduseks kasutatavad küpsised (jw_access ja jw_refresh). Need sisaldavad allkirjastatud lühiajalist seansitõendit või juhuslikku taassisselogimisvõtit ning on vajalikud sisselogitud ala toimimiseks. Samuti on tehniliselt vajalik jb_ctx (viimati kasutatud tööruum). Selle õiguslik alus on TDDDG § 25 lõige 2 ning isikuandmete kaitse üldmääruse (GDPR) artikli 6 lõike 1 punktid b ja f. Külastatavuse mõõtmiseks me küpsiseid ei kasuta — üksikasjad järgmises jaotises.
Külastatavuse mõõtmine (ise majutatud, küpsisteta)
Mõõdame, milliseid lehti ja otsinguid kasutatakse, et parandada otsingut, sobitamist ja lehtede ülesehitust. See toimub täielikult meie enda serveris Euroopa Liidus — avatud lähtekoodiga tarkvara Umami ise majutatud instantsi abil. Ei mingit Google'it, ei mingeid kolmandaid osapooli, ei mingeid küpsiseid ega muud ligipääsu sinu seadmele; seetõttu saab Job.bo hakkama ilma küpsisebännerita. Iga lehevaatamise kohta kogume: avatud lehe, keele ja lehetüübi, käivitatud sündmused (näiteks otsingud, filtrid või klikid), viitava lehe, seadme- ja brauserikategooria, ekraani suuruse ning päritoluriigi. Kui avad tööpakkumise pakkuja juures, loeb meie server selle sündmuse lisaks anonüümseks klikiks — see on aluseks tasule, mida saame tööpakkumiste partneritelt. Sinu IP-aadressi kasutatakse vaid hetkeliselt, et tuletada päritoluriik ja iga päev vahetuv, pöördumatu tunnus; seda ei salvestata kunagi. Keegi — ka meie mitte — ei suuda sind päevade lõikes uuesti ära tunda ega seostada külastusi sinu isikuga. Nimi, e-posti aadress ja profiili sisu ei ole kunagi mõõtmise osa. Õiguslik alus on meie õigustatud huvi mõista, kuidas Job.bo-d kasutatakse (GDPR-i artikli 6 lõike 1 punkt f). TDDDG § 25 siin ei kohaldu, kuna sinu seadmesse ei salvestata midagi ega loeta sealt midagi välja. Võid mõõtmisele igal ajal vastuväite esitada: brauserisignaale „Do Not Track“ ja Global Privacy Control austame automaatselt — või kasuta selle jaotise all olevat lülitit. See salvestab sinu brauseri localStorage'i üksnes vastuväite märgise; selle ainus eesmärk on sinu vastuväite arvessevõtmine.
Vastuväide külastatavuse mõõtmisele
…
Registreerumine ja konto
Konto jaoks töötleme sinu e-posti aadressi ja parooli, mida hoitakse üksnes krüptograafilise räsina. E-posti aadressi kinnitamiseks saadame kinnituskoodi. Õiguslik alus on kasutuslepingu täitmine (GDPR art 6 lg 1 p b).
Kandideerimisprofiil ja CV
Saad luua kandideerimisprofiili ja laadida üles CV (PDF, DOCX või tekst). Üleslaaditud dokumendist eraldame teksti ning andmed nagu töökogemus, kvalifikatsioonid ja oskused, et täita sinu profiil ja leida sobivaid töökohti. Need andmed esitad vabatahtlikult; õiguslik alus on GDPR art 6 lg 1 p b.
Tehisintellektipõhine töötlemine
Sinu CV analüüsimiseks, oskuste eraldamiseks ja kaaskirjade koostamiseks kasutame teenusepakkuja Anthropic keelemudeleid. Semantilise sarnasuse arvutamiseks (vektoresitused) kasutame OpenAI teenust. Selleks edastatakse vajalik sisu (näiteks CV tekst) nendele teenusepakkujatele ja seda töödeldakse seal; töötlemine võib toimuda ka väljaspool ELi asuvates serverites, sealhulgas USA-s. Õiguslik alus on GDPR art 6 lg 1 p b.
Asukoht ja kaugused
Et siduda sinu profiilis ja töökuulutustes olevad kohad koordinaatidega ning arvutada kaugusi, kasutame geoteenust Photon (haldaja: komoot) ning OpenStreetMapi andmeid ja teenuseid. Seejuures edastatakse nendele teenustele kohaandmed, näiteks sinu elukoht või töökoht. Õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse (GDPR) artikli 6 lõike 1 punkt b. Anonüümsete külastajate ligikaudse asukoha (riigi tasandil) määramiseks kasutame kohalikult andmebaasi „DB-IP Lite" (https://db-ip.com, litsents CC BY 4.0) — seejuures ei edastata IP-aadresse kolmandatele isikutele.
E-kirjade saatmine
Tehingupõhised e-kirjad, näiteks kinnituskoodid, teavitused ja kandideerimisavalduste saatmise, edastame teenusepakkuja Postmark kaudu. Selleks edastatakse teenusepakkujale e-posti aadress ja vastav kirja sisu. Õiguslik alus on GDPR art 6 lg 1 p b.
Avalikud profiilid
Sinu kandideerimisprofiil on avalikult kättesaadav ainult siis, kui sead selle nähtavuse sõnaselgelt olekusse „avalik“. Sel juhul saavad kolmandad isikud sinu avaldatud profiiliandmeid sinu profiiliaadressil vaadata ning otsingumootorid võivad neid indekseerida. Tundlikke kontaktandmeid ja palgaandmeid näidatakse ainult siis, kui annad selleks eraldi loa. Kuni sinu profiil ei ole avalik, ei ole see kolmandatele isikutele kättesaadav. Nähtavust saad igal ajal seadetes muuta.
Push-teavitused
Kui annad nõusoleku, saadame sulle veebi push-teavitusi, näiteks uute sobivate töökohtade kohta. Selleks salvestame sinu brauseri antud push-tellimuse. Õiguslik alus on sinu nõusolek (GDPR art 6 lg 1 p a), mille saad igal ajal brauseri või rakenduse seadetes tagasi võtta.
Säilitamisaeg
Säilitame sinu andmeid seni, kuni sinu konto on olemas ja see on nimetatud eesmärkidel vajalik. Pärast konto kustutamist kustutatakse seotud andmed, kui seadusjärgsed säilitamiskohustused seda ei takista.
Sinu õigused
GDPR-i alusel on sul õigus saada teavet sinu kohta salvestatud andmete kohta (art 15), õigus andmete parandamisele (art 16), kustutamisele (art 17), töötlemise piiramisele (art 18), andmete ülekantavusele (art 20) ning õigus esitada töötlemise suhtes vastuväiteid (art 21). Antud nõusoleku võid igal ajal edasiulatuvalt tagasi võtta.
Kaebuse esitamise õigus
Sul on õigus esitada oma isikuandmete töötlemise kohta kaebus andmekaitse järelevalveasutusele, eelkõige selles ELi liikmesriigis, kus on sinu elukoht, töökoht või väidetava rikkumise toimumiskoht.
Kontakt andmekaitseküsimustes
Oma õiguste kasutamiseks või andmekaitseküsimuste korral pöördu palun aadressil support@job.bo.