Inspektor/inspektorka ds. pracowniczych

Zakres obowiązków:

• prowadzenie dokumentacji związanej z udzielaniem urlopów wypoczynkowych, wychowawczych, zdrowotnych, bezpłatnych oraz wszelkich innych nieobecności w pracy i ich rejestracja,
• sporządzanie dokumentów dotyczących stosunku pracy oraz zapewniających stosowanie prawa pracy, prowadzenie kadrowej, komputerowej bazy danych,
• wykonywanie innych zadań związanych ze świadczoną pracą, określonych w unormowaniach wewnętrznych zakładu oraz zlecanych przez zwierzchników służbowych, o ile nie przekraczają jego umiejętności lub kwalifikacji i innych wynikających z zakresu czynności oraz poleceń przełożonego.

Wymagania:

• wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
• umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne; dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne
• pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Osoby spełniające kryteria proszone są o składanie CV do 20.07.2026 na adres: kadry@woloizol.com.pl
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE