Hydrauliker_in / Schlosser_in (102230)
Über das Unternehmen
Für ein Unternehmen aus dem Bereich industrieller Anlagen- und Systemtechnik suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der mit technischem Know-how zur Installation, Wartung und Optimierung hydraulischer Systeme beiträgt. 1 Hydrauliker_in / Schlosser_in (102230) Raum Ohlsdorf
Aufgaben
- Installieren und montieren von hydraulischen Anlagen und Baugruppen
- Warten und reparieren von Hydrauliksystemen sowie deren Komponenten
- Analysieren und beheben von Störungen an hydraulischen und pneumatischen Anlagen
- Prüfen und in Betrieb nehmen von hydraulischen Systemen
- Dokumentieren der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten
Anforderungen
- Ausbildung - Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Maschinenbautechniker, Mechatroniker m/w/d oder vergleichbar)
- Fachkenntnisse - Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sowie im Lesen technischer Zeichnungen
- Persönliche Stärken - Zuverlässige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise
- Zusätzlich bringst du mit - Berufserfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil
Wir bieten
AngebotDeine WIPA-Benefits
- Sichere Anstellung - Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
- Mehr verdienen - Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
- Flexibilität - Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
- Weiterbildung - Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
- Persönliche Betreuung - Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlich bezahlte Betriebsausflüge
- Bruttoentgelt: € 3.250,00 / Monat + Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Bewerbung
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Sonstiges
WIPA GmbH · Mühlweg 18 4800 Attnang-Puchheim +43 7674 / 66015-0
office@wipa-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Hydrauliker_in / Schlosser_in (102230) beträgt 3.250,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.