Osoba na stanowisku Specjalista/tka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów biura sporządzanie list płac, umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów, składek ZUS i podatków sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PFRON prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami bieżące doradztwo kadrowo-płacowe dla klientów współpraca z ZUS, US oraz innymi instytucjami Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: znajomość programów kadrowo-płacowych - konieczne; bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; praca z klientem - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; samodzielność - konieczne; mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym - pożądane
• inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne
• pozostałe:

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV na maila, kontakt telefoniczny z pracodawcą
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE