Projektleiter – Sondermaschinenbau & Inbetriebnahme, Schienenfahrzeugtechnik (m/w/d)

Einleitung

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.

Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.

Projektleiter – Sondermaschinenbau & Inbetriebnahme, Schienenfahrzeugtechnik (m/w/d)

Aufgaben

Sie steuern und koordinieren Fertigungs- und Montagearbeiten bei unterschiedlichen Maschinenbau-Projekten, inkl. Inbetriebnahme-Vorbereitung und Integration.

Dabei sind Sie für die Termin- und Fortschrittssteuerung einschließlich Shopfloor-Abstimmung sowie Priorisierungen und das Engpassmanagement verantwortlich.

Kompetent managen Sie Prozesse an den zentralen Schnittstellen zwischen Fertigung, Konstruktion/Engineering, Einkauf/Logistik, Service/Inbetriebnahme und externen Partnern.

Ebenso zuverlässig überwachen Sie die Leistungen von Unterauftragnehmern bzw. Lieferanten hinsichtlich der Termintreue und Qualität.

Sie begleiten interne und externe Abnahmen sowie Reviews und kontrollieren Meilensteine – bis hin zur systematischen Dokumentation (z. B. Bautagebuch, Statusberichte) von Projektfortschritten, Abweichungen und Anpassungsmaßnahmen.

Nicht zuletzt garantieren Sie die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Betriebsanweisungen bei der Fertigung und Montage.

Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Mechatronik/-in, Fachkraft für Metalltechnik oder Elektroniker/-in, und Techniker- bzw. Meisterabschluss; alternativ ein technisches Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang

Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in Maschinenbau, Montage oder Inbetriebnahme komplexer Anlagen/Sondermaschinen sowie Know-how in der Koordination technischer Teams, inkl. Termin- und Risikosteuerung sowie bestenfalls in Leistungssteuerung

Expertise in Schienenfahrzeugtechnik und sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge (Mechanik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik)

Sicherer Umgang mit MS Office, bestenfalls Kenntnisse in ERP- bzw. Dokumentationssystemen

Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationstalent fürs Schnittstellenmanagement bzw. die Abstimmung mit Lieferanten, Partnern & Co.

Reisebereitschaft: bis zu 30 % projektbezogene Einsätze/Termine – deutschlandweit ggf. weltweit, je nach Interesse und Bedarf

Wir bieten

Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe

Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice

Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“

Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung

Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“

Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten

Weitere Informationen

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com .

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Ihr Ansprechpartner Buzas, Amy