Gjenbruksoperatør

Har du lyst til å bidra i Trondheimsløftet og til at Trondheim kommune tar ansvar for et grønnere og mer sirkulært samfunn? Brenner du for bærekraft, logistikk og gjenbruk av byggematerialer?

Vi har nå ledig en fast 100 prosent fast stilling som gjenbruksoperatør i Trondheim eiendom ved avdeling Teknologi og miljø, og vi er på utkikk etter deg som virkelig ønsker å utgjøre en forskjell for miljøet vårt! Som gjenbruksoperatør ved Trondheim kommune sitt gjenbrukslager på Nyhavna får du en nøkkelrolle i å gi verdifulle byggematerialer og inventar nytt liv i Trondheim kommunes prosjekter.

Gjenbrukslageret ble etablert i 2021 på Nyhavna, og her er vi samlokalisert med Trondheim renholdsverks egen stasjon for gjenbruk, BrukOm. Vi er stolte av hva vi har fått til siden vi tok i mot de første materialene i 2021. Vi mottar mange bestillinger fra kommunale enheter som trenger alt fra stikkontakter til bjelker og granittheller, og vi registrerte over 5000 ulike gjenbruksmaterialer da vi bygget Nidarvoll rehabiliteringssenter og skole. Eksemplene er mange flere - så dette er en jobb av betydning! Siden den gang har vi også opprettet et gjenbrukslager for møbler i Granåsen, og der vil du møte gode kolleger du skal samarbeide med.

Som gjenbruksoperatør får du ansvar for å drive og utvikle Gjenbrukslageret på Nyhavna, både praktisk og administrativt. Du skal vurdere hvilke materialer og inventar vi skal ta vare på og håndtere videre rengjøring, bearbeiding, registrering, lagring og utlevering av ordre. Å være gjenbruksoperatør er en selvstendig rolle som krever at du jobber mye alene, samtidig vil du løpet av arbeidsuken din være i kontakt med både kollegaer i Granåsen, prosjektledere, entreprenører, eksterne samarbeidspartnere og ikke minst personer som er hos oss gjennom Dagsverket i regi av Stavne arbeid og inkludering.

I Trondheim eiendom har vi ansvar for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger og vi eier et areal på 1 300 000 m² som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Vi har et årlig brutto driftsbudsjett på omtrent en milliard kroner, i tillegg bygger vi for ca. en milliard kroner per år.

Er du klar for en jobb der du utgjør en forskjell for miljøet? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Lagerdrift og håndtering: Gjennomføre mottak, registrering, rengjøring, bearbeiding, plassering og lagring av materialer og inventar på Gjenbrukslageret
• Vurdering og myndighet: Vurdere egnetheten og gjenbruksverdien på innkomne produkter (og eventuelt avstå fra mottak), samt bestille nødvendig utstyr, forbruksmateriell og ekstern transport ved behov
• Digital registrering og rutiner: Utarbeide og opprettholde gode prosedyrer for ombruk, samt registrere materialer og inventar i kommunens digitale lagersystem.
• Logistikk og transport:Planlegge, følge opp og gjennomføre transportoppdrag, klargjøring og utlevering av ordrer
• Kartlegging og prosjektstøtte: Gjennomføre gjenbrukskartlegging ved avvikling av enheter og i prosjekter, samt assistere i koordinering for å tilrettelegge for økt ombruk i nye og eksisterende bygg
• Mellomlagring og ekstern dialog: Organisere mellomlagring av materialer og følger opp eksterne parter som er i dialog med Gjenbrukslageret i forbindelse med prosjekter
• Veiledning og fagutvikling: Fordele oppgaver og gi god opplæring til midlertidig ansatte, samt bidra inn i utviklingen av et fagmiljø for redesign, reparasjon og sirkulærøkonomi.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Fagbrev innen transport, logistikk eller lagerdrift. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Førerkort klasse B
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner:

• Truckførerbevis klasse T1, T2 og T4 er en fordel
• Erfaring fra ombruk, gjenvinning, transport, logistikk eller lagerdrift er en fordel

Personlige egenskaper

• Selvstendig og strukturert: Du trives med å organisere arbeidshverdagen din, du har god orden på lageret og du tar ansvar for oppgavene
• Fleksibel og løsningsorientert:Som lagerets altmuligperson tar du utfordringer på strak arm, du jobber effektivt og trives i en variert hverdag med mange henvendelser og uforutsette hendelser
• Praktisk anlagt og glad i bevegelse: Du trives med praktisk arbeid i en aktiv arbeidsdag og du tar i et ekstra tak når det trengs
• Samarbeidsvillig og serviceinnstilt: Du bygger gode relasjoner og kommuniserer godt i den daglige kontakten med kolleger og enheter i kommunen

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et fleksibelt, hyggelig og tverrfaglig arbeidsmiljø
• En selvstendig stilling med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et stort og profesjonelt eiendomsfaglig miljø
• Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
• Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

KontaktinformasjonTaofik Salhi, Avdelingsleder , 93249461 ArbeidsstedStyrmannsgata 6 7042 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5190811850 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.