Englischsprachiger Erzieher (m/w/d) (20 Std./Woche) Teilzeit in Hannover (Erzieher/in)

System Straub Marketa Straub· Region Hannover· EURES· опубліковано 27.05.2026

In Hannover wird für eine Familie ein englischsprachiger Erzieher (m/w/d) für die Betreuung eines Schulkindes gesucht. Die Position umfasst 20 Std./Woche in Teilzeit mit geregelten Arbeitszeiten im Nachmittagsbereich.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung eines Schulkindes im Nachmittagsbereich
  • Abholung aus dem Hort und Begleitung zu Freizeitaktivitäten
  • Hausaufgabenbegleitung mit Ruhe, Struktur und positivem Lernansatz
  • Kleine Botengänge und altersgerechtes Ordnung halten im Kinderbereich
  • Kommunikation auf Englisch im Alltag zur spielerischen Sprachförderung

Im Mittelpunkt steht eine zugewandte, verlässliche und kindgerechte Begleitung nach der Schule. Die Nachmittage können Wege zu Freizeitaktivitäten, kreative Beschäftigungen, Bewegung, Gespräche und gemeinsame Routinen umfassen.

Die Arbeitszeiten liegen im Nachmittagsfenster: zweimal wöchentlich von 14:00 bis 18:00 Uhr und dreimal wöchentlich von 13:00 bis 17:00 Uhr. Ein Führerschein ist nicht erforderlich, da die Wege gut zu Fuß oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern oder in einem pädagogischen Umfeld
  • Qualifikation als Erzieher, Sozialpädagoge, Kinderbetreuer oder vergleichbare fachliche Erfahrung
  • Englisch C1 oder C2 für sichere Alltagskommunikation mit dem Kind
  • Deutsch B2 oder höher für die Abstimmung mit der Familie und organisatorische Themen
  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige und wertschätzende Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu einer langfristigen Tätigkeit im geregelten Nachmittagsbereich

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung
  • Teilzeitbeschäftigung mit 20 Std./Woche
  • Attraktive Vergütung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • 13tes Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Wertschätzende Atmosphäre
  • Für Bewerber kostenloser Vermittlungsservice durch System Straub

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.