Líder IT (Tecnología Empresarial)

Palabras clave: Líder IT Líder de Tecnología IT Manager Jefe de Tecnología Technology Lead Líder de Sistemas ERP Aplicaciones empresariales Microsoft Power Platform Integraciones de sistemas Gestión de proyectos tecnológicos Proveedores tecnológicos Transformación digital Continuidad del negocio

La organización requiere un Líder IT para dirigir la evolución de su ecosistema tecnológico y fortalecer la continuidad del negocio. Se busca un profesional con visión estratégica para gestionar aplicaciones empresariales, ERP, automatización, Microsoft Power Platform, datos y BI, integraciones de sistemas, y proveedores. Este IT Manager será clave en la transformación digital, asegurando la visibilidad estratégica, el impacto transversal y la mejora continua de los servicios tecnológicos. Se valorará la capacidad para convertir las necesidades del negocio en soluciones escalables, confiables y medibles, optimizando los SLAs y garantizando la ciberseguridad y continuidad operativa. Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio. Liderar la gestión integral del ecosistema tecnológico incluyendo aplicaciones empresariales ERP y Microsoft Power Platform. Coordinar la implementación de proyectos tecnológicos asegurando el cumplimiento de plazos presupuestos y alcance. Supervisar las integraciones de sistemas datos y BI para garantizar la coherencia y fiabilidad de la información. Asegurar la continuidad operativa la ciberseguridad y la disponibilidad de los servicios tecnológicos. Gestionar las relaciones con proveedores tecnológicos negociando contratos y supervisando el cumplimiento de SLAs. Impulsar la transformación digital mediante la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. Optimizar la infraestructura tecnológica y los procesos operativos. Liderar y desarrollar al equipo de tecnología fomentando un ambiente de alto rendimiento.

Requerimientos: Profesional en Ingeniería de Sistemas Informática Software Telecomunicaciones Electrónica o carreras afines. Especialización y certificaciones deseables no indispensables. Experiencia de 5 a 7 años en el área de tecnología con al menos 2 a 3 años liderando equipos proyectos o soluciones tecnológicas. Experiencia comprobada en la gestión de ERP aplicaciones empresariales y Microsoft Power Platform. Conocimiento profundo en integraciones de sistemas datos y BI. Dominio de metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en la aplicación de marcos de referencia como ITIL. Conocimiento en infraestructura tecnológica ciberseguridad y continuidad del negocio. Capacidad demostrada en la gestión de proveedores tecnológicos y definición de SLAs. Habilidad para alinear la estrategia tecnológica con los objetivos del negocio.

Nivel de educación: Profesional

Sectores laborales: Software informática y telecomunicaciones Administración y oficina

Cargo: Lider IT

Otras habilidades: Habilidades técnicas · Aplicaciones empresariales, ERP e integraciones. · Automatización de procesos y Microsoft Power Platform. · Gestión de proyectos y metodologías ágiles. · Microsoft 365 y servicios tecnológicos corporativos. · Datos, BI y calidad de información. · Infraestructura, continuidad, respaldos y conceptos de ciberseguridad. · Gestión de proveedores y servicios tecnológicos.

Gestión de incidentes, requerimientos y niveles de servicio

Habilidades interpersonales: Liderazgo de equipos Gestión de proyectos Comunicación estratégica